安全生產(chǎn)獎勵懲罰制度-全文預(yù)覽
【正文】 措施的2米以上進行高處作業(yè)不正確掛好安全帶及不按規(guī)定正確使用其它勞動保護用品的； 、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設(shè)備上下的；，無防護罩，無齒鋸充當消磨工具，機電設(shè)備帶病作業(yè)，吊索具不符合規(guī)定違章作業(yè)的；，擅自動用電器設(shè)備的；,在宿舍區(qū)使用煤油爐、液化汽灶、煤爐、火爐、電爐及其它電熱器具的；；在宿舍私自男女混居的；,用完水不關(guān)閉(緊)水龍頭的,擅自擰開消火栓閥門的。，經(jīng)人力資源部調(diào)查核實后，報廠長批準后執(zhí)行。、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責任。，采取經(jīng)濟處罰或行政處罰。，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。：。獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。，避免重大事故發(fā)生者。二、適用范圍本制度適用于巴林左旗海洋食品廠所有的部門和員工。、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的。，不采取措施或措施不力的。（一）獎勵安全生產(chǎn)先進集體的基本條件：“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理；，人員措施落實，能有效地開展工作； ，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。四、堅持公平、公正、公開的原則，實事求是進行、季度、月度獎懲。F行政處罰由有關(guān)部門提出，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行。懲罰類型A 經(jīng)濟處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責任大小，可處以罰款20500元、賠償損失的350%、降低工資、扣除獎金、沒收押金。F 對堅持原則，認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者。B 違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者。E 積極參加公司、部門組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動，被評為先進個人。第一篇：安全生產(chǎn)獎勵懲罰制度安全生產(chǎn)獎勵懲罰制度1﹑目的：建立獎勵、懲罰方法2﹑范圍：全體員工 勵對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵：A 對安全生產(chǎn)有所發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議被采用有明顯的效果者。D對搶險救災(zāi)有功者。獎勵程序安全生產(chǎn)先進個人，由餐廳主管匯總材料上報部長審核后報安全部，經(jīng)審核后報公司有下列情形之一者應(yīng)予懲罰：A 事故責任者。E 事故發(fā)
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