【正文】 息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工時制度。乙方若從事有毒有害工種，甲方應告知職業(yè)危害、防護辦法等。其中，試用期自年月日起至年月日止。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同書范本6編號：勞 動 合 同 書（全日制用工適用）山西省人力資源和社會保障廳監(jiān)制簽 約 須 知一、本合同書適用于全日制用工形式。其他形式。乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資分配制度，確定乙方實行下列第1 種工資形式：計時工資。第六條 甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權(quán)利。在綜合計算工時周期內(nèi)，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。三、工作時間和休息休假第四條 乙方所在的崗位實行下列第 2種工時制。本合同自 年月日起，至工作任務完成時終止。無固定期限。（四）乙方應承擔以下義務：1．按照本合同規(guī)定，自覺地進行工作，努力完成生產(chǎn)（工作）任務；2．遵守單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(chǎn)（工作）或業(yè)務秘密；3．嚴格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進行生產(chǎn)（工作）；4．愛護設備和工具，并對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養(yǎng)。（三）甲方應承擔以下義務：1．遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務培訓；2．根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標準的生產(chǎn)（工作）條件；3．按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇；4．對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為；5．應將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給；6．支持本單位工會組織的正?；顒?；7．在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書，合同范本《福建勞動合同書》。二、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)（工作）任務_________。甲方（單位）蓋章： 法人代表（或委托人）簽字：_________年___月___日乙方（勞動者）簽字：_________年___月___日勞動合同書范本3甲方（用人單位）：_________乙方（職工姓名）：_________乙方姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________籍貫：_________省_________市_________（縣）家庭住址：_________文化程度：_________工種：_________甲方因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用乙方為本單位職工，福建勞動合同書。（三）_________（四）_________十一 勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。（二）乙方（僅限于高級管理人員．高級技術(shù)人員．負有保密義務的人員）應當保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。九 解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償 乙方月工資高于甲方所在設區(qū)市政府公布的本地區(qū)上職工月平均工資三倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。（五）甲方因下列情形之一，提前30天向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工意見后，向勞動行政部門報告，可以裁減人員，解除勞動合同：1．依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；2．生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；3．企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)．重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；4．其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。八 勞動合同的變更．解除和終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以變更或解除。（三）在合同期內(nèi)，乙方因工或因病死亡的喪葬補助費．供養(yǎng)直系親屬撫恤費．救濟費．遺屬補貼，按國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理。（四）乙方的獎金．津貼．補貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資按《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定支付。每月（件）現(xiàn)定為_________元，以后按國家規(guī)定．甲方經(jīng)濟效益情況和薪酬方案晉升乙方工資，提高工資水平。（二）除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。工作地點：_________。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營（工作）正常，雙方都能認真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。十、勞動爭議處理及其它第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。九、當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容。八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方在試用期期間的工資為____________元。每周休息日為______。第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_______________________。勞動合同書范本1編號：_______甲方：________________________乙方：________________________簽訂日期：_____年_____月____日北京市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第二十一條 本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。第七章 違反聘用合同的責任第十八條 甲乙雙方違反本合同規(guī)定，均應承擔相應的違約責任。第十四條 乙方提出解除聘用合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。第六章 聘用合同的變更、解除和終止第十條 本合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序進行變更。第四章 工作報酬第七條 甲方每月 日發(fā)放工資。第三章 工作條件和紀律第四條 甲乙雙方都必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。第一章 聘用合同期限第一條 本合同為有限期的勞動合同。八、勞動合同期滿，勞動合同即行終止。五、乙方如辦理工作相關(guān)證件，甲方可以先墊付辦證所屬費用，若乙方違反本合同第三、第四條款，對應第七條款，甲方將從乙方工資或暫扣金中扣除辦證費用。二、乙方同意在甲方從事清潔衛(wèi)生及相關(guān)工作，遵守甲方在工作勞動等方面制定的規(guī)章制度。積極參加，積極參加甲方組織的培訓，提供自身素質(zhì)。四、福利待遇第八條 甲方每月規(guī)定乙方按規(guī)定的時間可以公休3天，如有特殊情況，應提前向經(jīng)理請假。第四條 甲方安排乙方執(zhí)行（12）工時制度。九、其他甲方：乙方：日期：日期：第二篇：勞動合同書勞動合同書副標題：金碧輝煌有限公司勞動合同書編號————甲方：金碧輝煌有限公司乙方：————簽訂日期：——年——月——日甲方企業(yè)名稱：金碧輝煌有限公司法人代表：劉永茂注冊地址：大城縣新城區(qū)東環(huán)北路金碧輝煌乙方姓名：————性別：————居民身份證號——————————出生日期——年——月——日在甲方工作起始時間——年——月——日家庭住址：——————————郵政編號————————戶口所在地 ——?。ㄊ校h（區(qū)）——街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和河北省廊坊市勞動局、社會保障局的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。六、勞動合同解除，違反勞動紀律及規(guī)章制度，對工作不負責任，不能勝任工作的，患有嚴重病的，確需裁減人員的，甲方可解除勞動合同七、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谑龡l.(1)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方，除全額支付乙方工資外，還應加發(fā)經(jīng)濟補償。四、保險待遇第九條．甲方為乙方辦理保險手續(xù)其費用由甲方支付第十條．乙方在工作期間未按安全要求施工造成工傷，其費用由乙方承擔。全額支付工資以實際考勤為準。本合同于終止，無條件擔任并執(zhí)行 崗位（工種）的工作。一、勞動合同期限 期限的勞動合同本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。三、勞動報酬，加班每小時元。，乙方可自由選擇工作，但甲方工作需要時乙方無條件服從安排。乙方應遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。八、工資領取、身份證、用工牌領取。第三條 乙方必須無條件的服從甲方的正常工作調(diào)動。三|勞動報酬第七條 甲方不給于乙方任何勞動報酬，由乙方自行收取服務費。五、勞動紀律第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營需要，依據(jù)制定規(guī)章制度和勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)范和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。第十四條第三篇：勞動合同書勞 動 合 同 書