【正文】 性和可操作性，提高辦事效率。并把考核的結(jié)果作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)，通過(guò)切實(shí)有效的教育管理，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的事業(yè)心和責(zé)任心，形成心齊、勁足、實(shí)干的良好氛圍。認(rèn)真貫徹《行政許可法》，繼續(xù)深化行政審批改革，切實(shí)解決重審批（管理）、輕服務(wù)的問(wèn)題，建立科學(xué)合理的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運(yùn)行機(jī)制和嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機(jī)制。（三）內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)還不夠協(xié)調(diào)“全委一盤(pán)棋，工作一體化”是我委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)整個(gè)工作的一貫要求，全委內(nèi)部各職能機(jī)構(gòu)也認(rèn)真按此要求認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)，社會(huì)各界到我委機(jī)關(guān)、窗口咨詢、辦事也比較滿意。除此之外，從履行我委的職能出發(fā)，也還認(rèn)為我委的行政效能建設(shè)與全市加快發(fā)展的任務(wù)相比，與投資者、基層和群眾的愿望相比，與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)表現(xiàn)在以下幾方面：（一）創(chuàng)新意識(shí)還不夠到位今年以來(lái)，針對(duì)部份地區(qū)出現(xiàn)投資過(guò)熱的現(xiàn)象，國(guó)家采取果斷措施實(shí)行宏觀調(diào)控，加之“鐵本事件”的影響，從上到下，各級(jí)對(duì)投資項(xiàng)目的管理十分慎重，但針對(duì)我市來(lái)言，并非投資過(guò)熱，而是投資不足，我委在這方面做了大量工作，基本上保證了我市投資規(guī)模未出現(xiàn)大幅下滑的情況?，F(xiàn)將我委推進(jìn)行政效能建設(shè)情況匯報(bào)如下：一、全面宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步提高全委人員的認(rèn)識(shí)市會(huì)議召開(kāi)后，委領(lǐng)導(dǎo)立即召開(kāi)黨組成員會(huì)，以民主生活會(huì)的形式對(duì)會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)和討論，對(duì)照連云港市政府工作規(guī)則，逐條對(duì)照，深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，不僅在領(lǐng)導(dǎo)班子中統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，而且從班子成員自身做起，反思以往工作中效能和行政效能方面存在的不足；其次在全委職工大會(huì)上對(duì)會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議要求進(jìn)行了傳達(dá)，以行政許可法的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，緊密結(jié)合工作職能，要求全委進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善行政管理、推進(jìn)依法行政，不斷進(jìn)高大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)；第三，在全委開(kāi)展提高機(jī)關(guān)效能大討論，以滿足基層群眾的需要為第一出發(fā)點(diǎn)，以提高工作效能為立足點(diǎn)，要求每個(gè)處室認(rèn)真查擺各自效能建設(shè)方面存在問(wèn)題。各部門(mén)要廣開(kāi)渠道，接受監(jiān)督，開(kāi)門(mén)征求工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界的意見(jiàn)，認(rèn)真查找效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題，制定整改方案向社會(huì)公布，接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。建立效能目標(biāo)管理考核體系，對(duì)部門(mén)效能建設(shè)進(jìn)行定性和定量免費(fèi)分享創(chuàng)新考核。健全領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、誡勉、述職述廉民主評(píng)議制度。把制度建設(shè)始終貫穿于效能建設(shè)的全過(guò)程。對(duì)能力缺失、自由散漫、效率低下的機(jī)關(guān)工作人員要實(shí)行誡勉教育和效能告誡。要抓好干部職工出操、出勤、值班情況的規(guī)范化管理，嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲、看股市。要加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)貫徹工委、管委會(huì)決策與禁令的監(jiān)督、考核、問(wèn)責(zé)，切實(shí)做到令行禁止。(四)突出考核問(wèn)責(zé)，確保政令暢通堅(jiān)持做到有權(quán)就有責(zé)，濫用權(quán)力必問(wèn)責(zé)。要嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，提高法律服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)法律的權(quán)威和公正，營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境。繼續(xù)深化審批制度改革，切實(shí)精簡(jiǎn)和規(guī)范審批程序，破除不利于投資、建設(shè)與發(fā)展的政策性、制度性和體制性障礙。力爭(zhēng)解決一些影響效能建設(shè)的突出問(wèn)題并建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)成為推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。堅(jiān)持繼承創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新工作思路和舉措，在實(shí)踐中不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)?；驹瓌t：堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，用抓項(xiàng)目、促發(fā)展的具體成效和人民群眾的滿意度檢驗(yàn)效能建設(shè)的成果。有的干部不思進(jìn)取、作風(fēng)飄浮，效率低下，辦事推諉扯皮，甚至“吃、拿、卡、要”。自開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)成立以來(lái)，開(kāi)發(fā)區(qū)不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)與效能建設(shè)，取得了一定成效。一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，是全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、堅(jiān)持執(zhí)政為民的必然要求，更是不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快推進(jìn)跨越式發(fā)展的迫切需要。有的干部職工工作缺乏激情，只說(shuō)不干，安于現(xiàn)狀，因循守舊，不求有功，但求無(wú)過(guò)。二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的目標(biāo)要求、基本原則和主要任務(wù)目標(biāo)要求：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，按照建設(shè)“為民、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效、清廉”機(jī)關(guān)的要求和市委三屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議及開(kāi)發(fā)區(qū)第三次全體(擴(kuò)大)會(huì)議的部署，以高效服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展為主要內(nèi)容，以思想教育、建章立制、效能監(jiān)督、考核獎(jiǎng)懲為主要措施，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，使開(kāi)發(fā)區(qū)各部門(mén)、各單位和廣大干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)執(zhí)行決策，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，努力建設(shè)行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，營(yíng)造風(fēng)正氣順、政通人和、環(huán)境優(yōu)良的發(fā)展氛圍。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，既要免費(fèi)分享創(chuàng)新著力解決當(dāng)前突出問(wèn)題，又要積極健全完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。著力優(yōu)化投資環(huán)境，在開(kāi)發(fā)區(qū)營(yíng)造誠(chéng)NBA投注實(shí)守信的發(fā)展氛圍。(二)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，不斷優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境各部門(mén)、各單位要針對(duì)性地集中開(kāi)展優(yōu)化政務(wù)環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)整頓活動(dòng)，為跨越式發(fā)展?fàn)I造公平、透明、寬松的環(huán)境。(三)著力優(yōu)化法制化環(huán)境公安分局及各行政執(zhí)法部門(mén)要緊緊圍繞服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，不斷強(qiáng)化平安建設(shè)。要提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)，依法保護(hù)弱勢(shì)群體、外來(lái)投資商的合法權(quán)益和正當(dāng)利益。對(duì)貫徹決策不力、行動(dòng)遲緩的單位“一把手”進(jìn)行問(wèn)責(zé)，貽誤工作的從嚴(yán)追究責(zé)任，直至進(jìn)行組織處理。(五)加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)發(fā)展水平把提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)作為效能建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。不斷改進(jìn)和完善機(jī)關(guān)干部考核，對(duì)單位負(fù)責(zé)人擇優(yōu)重用、動(dòng)態(tài)管理、定期考核、末位淘汰。(六)加快建章立制，建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制要根據(jù)新的形勢(shì)和工作要求健全完善工作機(jī)制和制度，用制度管事管人。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理規(guī)定、專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法。各部門(mén)負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門(mén)機(jī)關(guān)效能建設(shè)負(fù)總責(zé)。對(duì)各部門(mén)、各單位半年進(jìn)行一次政風(fēng)評(píng)議，將問(wèn)卷調(diào)查和政風(fēng)評(píng)議結(jié)果在社會(huì)上公布，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。資料來(lái)源：第二篇：機(jī)關(guān)效能建設(shè)心得體會(huì)市XX關(guān)于行政效能建設(shè)情況的匯報(bào)9月18日，市政府召開(kāi)全體擴(kuò)大會(huì)議提出轉(zhuǎn)變政