【正文】 一些裝配不到位如護板間平度差、間隙不均勻等問題，每次裝完后都請教班長他們，怎樣把這些問題給解決。與前面兩種車相比，整車裝配內(nèi)容很少，我所裝的也不多，只有一個中央電器盒支架并固定中央電器盒，支架上需要三個螺栓Q1840616固定，電器盒固定在支架上需要兩個Q1840616，力矩需要5177。我拿起兩個彈性卡箍套上兩個轉(zhuǎn)向液管，把管子插到轉(zhuǎn)向液罐上，再用彈性卡箍鉗將卡箍卡住。相比裝護板，這對我說是一個全新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過了這些天，我基本上學會了 3合肥共達職業(yè)技術(shù)學院P11內(nèi)飾裝配的工位，能夠獨立操作。班長見我學的很快，又指導我去裝選換擋機構(gòu)、中通道總成、中通道面板、中控面板等。護板分為左/右側(cè)圍上、下護板。班長對我說，“慢慢來，裝這個密封條需要耐心”。5Nm，低于這個工藝力矩安全帶就會存在安全隱患，所以閱讀工藝文件對新員工來說也是一項重要的基礎(chǔ)工作。3Nm）。Q1840616,一個標準件的零件號，螺栓長度是16mm,直徑6mm；Q32006,螺母的零件號；汽車是由上萬個零部件組成的，熟記零件號是為了更好的裝車，這對我來說是一個基礎(chǔ)性工作，是為以后裝車奠定好基礎(chǔ)。線上生產(chǎn)的車型比較多，有Q21/Q21D、H13/H1B1P11（內(nèi)部代號）等。來到一個新地方，我們就要遵守這里的規(guī)章制度、勞動紀律，“無規(guī)矩不成方圓”。2010年3月26日，奇瑞汽車迎來第200萬輛下線，成為國內(nèi)第五家、自主品牌第一家達到此規(guī)模的乘用車企業(yè)。公司于1997年3月18日動工建設(shè)，1999年12月18日，第一輛奇瑞轎車下線；以2007年8月22日第100萬輛汽車下線為標志，奇瑞實現(xiàn)了從“通過自主創(chuàng)新打造自主品牌”第一階段向“通過開放創(chuàng)新打造自主國際名牌”第二階段的轉(zhuǎn)變,進入全面國際化的新時期。礦井參觀的感想：剛一到礦區(qū)就被它的整潔所震撼，在我想來，煤礦都是又黑又臟、灰塵滿天的代名詞，可是大灣煤礦不然。5．必須遵守入井掛牌登記制度，登記后方可人井。2．人井人員在人井前，一定要吃飽睡足休息好，并且人井前嚴禁喝酒。結(jié)束了一段時期的實習，對付村煤業(yè)公司的參觀見習以及我對企業(yè)的調(diào)查，使我對企業(yè)管理理論上的認識升華到一個新的層次。山東煤礦安全監(jiān)察局領(lǐng)導在付煤檢查時，對其狠抓質(zhì)量標準化建設(shè)的思路和做法給予了充分肯定和高度評價。千里之堤，潰于蟻穴。近年來，付村煤業(yè)公司開采的下工作面、上工作面的瓦斯異常對正常開采造成嚴重影響，安全壓力前所未有。同時，對電廠燃燒后的爐渣，又籌建了建材廠，變廢為寶，實現(xiàn)廢物的零排放。他們成立了課題攻關(guān)組，與科研院所聯(lián)合進行了“多煤層孤島重疊工作面順序開采下煤層巷道高強穩(wěn)定型耦合加固技術(shù)研究”，對工作面上下兩層實行順序開采，最大限度地布置工作面，多回收煤柱萬多噸，帶來直接經(jīng)濟效益余萬元。由于該面采煤工藝是一次采全高，不用放頂煤作業(yè)、不放后部煤，實現(xiàn)了資源回收率%以上，有效地解決了傳統(tǒng)綜采放頂煤開采工藝造成丟煤的難題。付村煤業(yè)公司結(jié)合采場實際，放棄傳統(tǒng)的綜采放頂煤采煤工藝，探索了米以上煤層一次采全高新技術(shù)，建成了上大采高工作面。同時，對科研成果、“五小”成果、創(chuàng)新發(fā)明等方面有突出貢獻的人員，及時進行總結(jié)推廣、表彰獎勵，極大地提高了員工學技術(shù)、比業(yè)務(wù)、賽技能的積極性，為企業(yè)和諧健康發(fā)展提供了強大的素質(zhì)保障。付煤打破干部與工人的身份界限，全員競聘上崗，在公司內(nèi)部形成了崗位靠競爭、收入憑貢獻、干部能上能下、員工能進能出的良好用人機制，區(qū)隊班組始終保持著旺盛的活力。付村煤業(yè)公司注重環(huán)境育人，通過三基”(基層、基礎(chǔ)、基本功)建設(shè)和安全宣教“十三法”活動載體，經(jīng)常性開展“安全、和諧、發(fā)展”演講比賽、舉辦事故案例展、懸掛“全家?！闭掌榷鄻踊顒樱瑺I造強大輿論氛圍，增強了干部職工的安全超前防范意識。截至今年８月日，礦井已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)１２天。被棗莊市評為2003年度精神文明建設(shè)先進單位，被中國煤炭工業(yè)協(xié)會評為2004年度煤炭工業(yè)科技進步“雙十佳”礦井；被中國企業(yè)聯(lián)合會評為2004年度全國企業(yè)信息工作先進單位,2005年被山東煤礦安全監(jiān)察局評為“全省煤礦安全程度評估AAA級礦井”榮譽稱號。特別是自2002年下半年以來，公司定位新視野、新思考、新戰(zhàn)略，堅持以經(jīng)濟效益為中心，以安全質(zhì)量標準化、企業(yè)文化和地面綜合治理“三個亮點”建設(shè)為主線，以扭轉(zhuǎn)采場接續(xù)為目標，以強化生產(chǎn)經(jīng)營為重點，發(fā)揚“誠信、勤儉、嚴實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，堅持“每天要有新起色”的企業(yè)座右銘，大力實施機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)整體素質(zhì)。該公司還積極謀劃企業(yè)發(fā)展大計，轉(zhuǎn)變經(jīng)營戰(zhàn)略，大力發(fā)展非煤，注重外向型經(jīng)濟的開拓，確立了“以煤為主，多元發(fā)展”的戰(zhàn)略方針，在搞礦用物資加工的同時，不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈，2003年月建成投產(chǎn)裝機容量MW煤矸石熱電廠，2004年月年產(chǎn)萬噸的硅錳合金項目正式投產(chǎn)，“煤—電—冶煉”三級產(chǎn)業(yè)鏈初步形成。礦井地處微山縣境內(nèi)，南臨微山湖，西抵邵陽湖，礦區(qū)專用鐵路與京滬鐵路接軌，京杭運河流經(jīng)付村井田西部，毗鄰國道，水路交通運輸十分方便。我深刻地體會到，我們不能在紛繁的社會生活中磨掉我們彌足珍貴的品質(zhì)，包括我們的善良、正直、虛心和刻苦耐勞等等，這些品質(zhì)將是我們未來立足社會和在群體中脫穎而出的基石和籌碼！總之，我覺得態(tài)度是很重要的，態(tài)度決定著我們的工作成績，無論在哪個單位，做什么事情，只要自己的態(tài)度端正和積極，我們總會找到辛苦工作的價值和樂趣。讀了三年的技校，然而大多數(shù)人對本專業(yè)的認識還是不夠,在校時，學校曾為我們組織過兩個星期的見習，但由于當時所學知識涉及本專業(yè)知識不多，所看到的東西與本專業(yè)很難聯(lián)系起來,所以對本專業(yè)掌握并不是很理想，去年剛開學,學校為了使我們更多了解機電產(chǎn)品、設(shè)備，提高對機電工程制造技術(shù)的認識，加深機電在工業(yè)各領(lǐng)域應(yīng)用的感性認識，開闊視野，了解相關(guān)設(shè)備及技術(shù)資料，特意安排了我們在學校生產(chǎn)操作實習了一個月。我零距離的接觸到了煤礦職工的工作和生活，從他們身上我學到了很多東西。時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間實習已經(jīng)結(jié)束了。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。在平時，我仔細地觀察辦公室人員的辦公方式，希望能夠精益求精，更好地完成。我每天都堅持提前上班，可以在其他人到來之前，把每個辦公桌收拾整齊，這樣辦公室的人一到來就可以立刻投入工作。自己操作提升機，就能把井下那么深的煤運送到場面上，我真的感覺好高興的??！實習期間，我努力將自己在學校所學的理論知識向工作實踐轉(zhuǎn)化，做到理論與實踐相結(jié)合。記得在校時，有不少同學說實習比較累和無聊，而我不會，這也許是我一直有著對擁有工作的憧憬所致的吧！我利用此次難得的實習機會，努力學習，嚴格要求自己，虛心向師傅們求教，掌握了絞車操作要領(lǐng)，能夠獨立操作,可以總結(jié)為：絞車操作“一嚴、二要、三看、四勤、五不走”的具體內(nèi)容。煤礦實習報告畢業(yè)實習是每個學生走向社會、走上工作崗位必不可少的一個重要環(huán)節(jié)，通過實習在實踐中了解社會，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。這次實習帶給我的不僅僅是一種社會經(jīng)驗，更是我人生的一筆財富。在實習期間，我還較好的完成了盤區(qū)供電設(shè)計課題，受到了指導老師和同學們的贊揚。二、扎實工作、埋頭苦干，出色地完成了實習任務(wù)實習期間，我被分配到機電科技術(shù)組，主要負責綜采供電設(shè)計和事故處理。生產(chǎn)過程中必須保證安全，不安全就不能生產(chǎn)。認真學習了安全理念，“安全責任比天還大”“人人都是通風員”煤礦工作是艱苦的行業(yè)，井下作業(yè)，隨時有瓦斯爆炸的可能性。我想，平職學院是一個由學校到社會的過渡地帶，它應(yīng)當教會學生的不僅僅是知識，更是生存的本領(lǐng)和技巧。實踐，自古以來就被認為是成長的必修之路。公司資產(chǎn)總額 億元，年銷售收入 76 億元，先后榮獲全國重合同守信用企業(yè)、煤炭行業(yè)質(zhì)量信得過單位、全國 “ 五一 ” 勞動獎等榮譽，在 2003 年中國企業(yè) 500 強中排名第 222 位。了解到做一名好礦工的不易，每一噸煤、沒一米進尺里都有這些礦工辛苦的汗水。”在短暫的實習過程中，我深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。實習期間，我利用此次難得的機會，努力工作，嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導和同事們求教，認真學習政治理論，黨和國家的政策，學習法律、法規(guī)等知識，利用空余時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些基本的專業(yè)技能，從而進一步鞏固自己所學到的知識，為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。但是，對于車，銑，鉆床等要學習的東西還是很多的。然后，帶班才安排我們上線生產(chǎn)，剛開始上線是我什么都不會，做什么都是很慢，對那些工夾量具的使用都是很生熟，甚至有些都是我們在學校所沒見過的。的確，在現(xiàn)場如果忽視了安全問題就很容易發(fā)生公傷事故。于是，我們帶著這些初步的培訓之后，終于邁進了我期待已久的實戰(zhàn)中。在學校的時候，我們只是學習課本上的一些理論知識。經(jīng)過這半年來的實習，讓我真真正正的體會到了“井底之蛙”的涵意。當我們剛來到福州六和機械廠時，廠里按排了我們?nèi)齻€星期的廠規(guī)廠紀及安全問題 的學習。這些聽起來就讓人心驚膽戰(zhàn)的。更不要完全依靠自己的感覺和經(jīng)驗做事。但是經(jīng)過帶班，組長及其領(lǐng)導的培訓，幾個月下來，我終于對那些量具及機床上的一些基本操作，保養(yǎng)及容易出現(xiàn)問題的地方的學習搞的差不多了。煤礦頂崗實習報告 一個月的實習生活很快結(jié)束了，回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。我零距離的接觸到了煤礦工作者的生活，從他們身上我學到了很多東西。下面我就吧實習情況做以總結(jié)報告：一、實習單位簡介：平煤集團公司現(xiàn)有生產(chǎn)礦井14座，2003 年原煤產(chǎn)量2669 萬噸；選煤廠 3 座，精煤生產(chǎn)能力500 萬噸／年。沒有經(jīng)過實踐烤煉的理論永遠都是紙上談兵。這里才是知識的真正的源泉。因此，我首先對各種儀器的資料進行了認真系統(tǒng)的學習，并堅持邊工作邊學習，很快就掌握了其中的要領(lǐng)，已能獨立完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，在今后的工作中，我將不斷的摸索和鉆研，把工作做得更加精細、完美。在安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，我認為安全與生產(chǎn)不是一對矛盾的統(tǒng)一體，安全與生產(chǎn)之所以不是一對矛盾，就是因為它們根本不是對立的雙方，安全生產(chǎn)是相互依存關(guān)系，安全是伴隨著生產(chǎn)而言的，沒有生產(chǎn)就沒有安全。我還參加了集團公司組織的礦井安全質(zhì)量標準化培訓班，通過學習使我進一步認識到了礦井安全質(zhì)量標準化的重要性，要做到不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)的原則，今后無論干什么工作都要有一個標準。我還整理了機電科資料室所以的技術(shù)檔案，這項工作比較繁重，而且又多年沒人整理，別人又不愿意干的活，但我還是以較短的時間完成了這項工作，受到單位領(lǐng)導的好評和認可。與此同時，我積極向領(lǐng)導提出合理化建議，如：資料管理方面；與同事積極探討機電管理，通過討論既增進了同事間的友情，又提高了自身的業(yè)務(wù)能