責(zé)任勝于能力學(xué)習(xí)總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 力》心得體會]學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》心得體會緣來有你近日工作之余，我閱讀了《責(zé)任勝于能力》這本書，學(xué)習(xí)《責(zé)任勝于能力》心得體會。感恩是一種心態(tài)，有感恩才會有責(zé)任，學(xué)會感恩是擔(dān)當(dāng)責(zé)任的基礎(chǔ)。在現(xiàn)實生活中，要學(xué)會給自己定位，工作的同時要認(rèn)清其實是在賺自己的錢。在現(xiàn)實生活及工作中，責(zé)任經(jīng)常被忽視，人們總是片面強(qiáng)調(diào)能力。其實，這就很明顯地說明了價值觀、思維范例和行為方式之間的關(guān)系。由此可見，責(zé)任是一個人分內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，完成應(yīng)該完成的任務(wù)。如果真正能把學(xué)到的東西應(yīng)用到實際工作中，將會使自己在本職工作中取得更大的成績。一個人的能力有大小之分，關(guān)鍵是否敢于承擔(dān)責(zé)任。因為知識回豐富自己的頭腦，充實自己的思維意識，能夠幫助人走向成功。與同事相處要坦誠不公，需要同事配合時態(tài)度要誠懇 且要全力以赴。在工作過程中最難做的事不是工作本身而是人與人之間的協(xié)調(diào)配合。誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，講誠信就是要繼承和發(fā)揚這個優(yōu)良傳統(tǒng)，講誠信會受到他人的愛戴和尊重，從而能夠和領(lǐng)導(dǎo)同事朋友融洽相處，誠信是一扇通往成功的門，每個人都應(yīng)好好把握，使誠信助我們一臂之力，從而走向事業(yè)的成功。警察工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守規(guī)方面的問題。作為一名警察，我覺得首先要有較強(qiáng)的責(zé)任意識。提高能力，一靠學(xué)習(xí)、二靠實踐，能力并非天生，要從學(xué)習(xí)中來，本事不靠吹牛，要在實踐中看。他如果為了金錢而工作，他的動力不會持久。最近，我通過閱讀《責(zé)任勝于能力》這本書，思想激蕩，感觸頗深，歸納起來，大致有如下幾點。責(zé)任就是對工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅守，責(zé)任是人性的升華?！笨茽栴D說：“人生中只有一種追求，一種至高無上的追求——就是對責(zé)任的追求。責(zé)任是能力中的核心能力；是社會分工的結(jié)果；責(zé)任是一種壓力；當(dāng)人不能改變周圍的環(huán)境時，改變的只有對待周圍環(huán)境的態(tài)度；一個人的崗位平凡不重要，重要的是對待平凡崗位的態(tài)度。一個人沒有魅力原因在于沒有擔(dān)當(dāng)，漠視責(zé)任。哪怕是一句話，都是對員工的一種激勵。要想得到別人的尊重，先要尊重別人；要想得到別人的幫助，先要去幫助別人；要想公司對自己好，先要對公司好；人都有長處要相互學(xué)習(xí)；人都有短處要相互寬容；人都有難處要先互幫助；人都有苦處要相互體諒；人都有好處要懂得感恩。就像企業(yè)管理一樣，我們公司現(xiàn)在完善了很多管理規(guī)定、流程使工作更加規(guī)范化，還投入了很多人力物力財力，做了這么多工作，工作效率也許沒有提高，也許還有降低，為什么還要做，這就關(guān)系到取舍問題，為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展必須這樣做，舍棄當(dāng)前一點利益是值得的，管理是需要付出代價的。第一篇：責(zé)任勝于能力學(xué)習(xí)總結(jié)責(zé)任勝于能力學(xué)習(xí)總結(jié)通過學(xué)習(xí)楊宗華老師的《責(zé)任勝于能力》主要體會有以下幾點：承擔(dān)責(zé)任沒有對錯只有選擇，選擇的路不同結(jié)果將不同，在工作中有擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗽谒龅嚼щy時，首先想到的是找方法解決問題，而不是找借口推卸責(zé)任。人最大的智慧是懂得
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