【正文】 。加強安全管理及環(huán)境衛(wèi)生管理。食品采購必須嚴把質(zhì)量觀，嚴禁采購“三無”產(chǎn)品和質(zhì)量不合格產(chǎn)品，要留飯菜樣待檢。靜校后要巡視一遍校舍做好記錄，如發(fā)現(xiàn)異常及時和主管領導匯報?？倓占白グ踩I導要細致做好校舍安全檢查，特別是防火、防煤氣中毒、防盜、防溺水、防雷電以及學生集體活動、飲食安全的管理，消除不安全隱患。例如：交通、用電、防火、野浴、預防食物中毒、各種傳染性疾病預防、家庭生活及戶外活動中的安全隱患等教育。加強幼兒安全管理，開展好安全教育和監(jiān)管工作，用教師的愛心來呵護每一個幼兒，讓每一個幼兒健康快樂成長！樹立幼兒教師的良好形象。（五）加大管理力度，促進幼兒園健康發(fā)展。繼續(xù)開展“班班有歌聲大合唱”活動展示音樂教學成果。切實是轉(zhuǎn)變不良影響。提高全體學生身體素質(zhì)和健康水平。本學期教務處要有計劃開展形式多樣的競賽活動，例如：寫字、數(shù)學口算及筆試、課文及古詩詞誦讀、英語筆試、作文等，激發(fā)學生的學習興趣，營造良好學習氛圍，豐富學校文化。教師要求學生要整潔、每頁作業(yè)內(nèi)容布局合理、美觀，開展作業(yè)展評活動，培養(yǎng)學生良好的書寫習慣。（1）嚴抓備課，在每月檢查一次的基礎上，隨機聽課時看備課是否與上課的內(nèi)容相符，是否精心做了準備，納入期末備課項量化中來，以此促進備課質(zhì)量的提高。（制定切實可行的校本教研計劃）。（1）加強領導深入課堂聽課指導的管理，有計劃有側(cè)重的進行聽課指導，提高教師課堂的實際操作能力。完善班級評價細則，抓好班級管理評價工作，堅持開展好班級每周發(fā)放流動牌匾活動，促進班級管理水平的提高，檢查評價要持之以恒進一步提高學校的整體德育管理質(zhì)量。認真做好班級文化建設，讓班內(nèi)文化發(fā)揮隱形育人的功能，讓美觀而又整潔的班級環(huán)境起到潤物無聲的教育作用。辦好家長學校，學期初開好一年和畢業(yè)班家長會。全面提高班級管理質(zhì)量。促進我校教師職業(yè)道德素質(zhì)的不斷提高。（1）組織教師加強政治理論學習。組織開展領導工作計劃交流活動，互學互鑒提高領導綜合素質(zhì)。進一步提高管理質(zhì)量。加強體衛(wèi)藝工作，加大課堂教學管理，創(chuàng)造性的開展豐富多彩的活動，豐富校園文化，激發(fā)培養(yǎng)學生健康情趣。更新完善廳廊及校園內(nèi)墻壁文化展示板 ，營造校園文化氛圍增強育人效果，美化校園，彰顯我校校園文化特色。進一步加強內(nèi)部管理，創(chuàng)建敖小和諧校園。如發(fā)現(xiàn)有幼兒患有流行疾病的應及時進行班級全面消毒工作。加強幼兒的生活照顧(喝水、進餐、午睡、大小便和增減衣服等)積極開展戶外活動，增強幼兒的體質(zhì)預防疾病發(fā)生。(3)學習一些簡單的39。(3)逐步接受老師的建議和指導，知道遵守集體生活中的基本原則。(2)發(fā)展初步觀察能力，充分使用各種感官，看看、摸摸、聽聽、嘗嘗感知經(jīng)常接觸到的事物，豐富生活經(jīng)驗。(二)語言(1)能聽懂普通話并會說普通話。(3)能安靜入睡，培養(yǎng)幼兒整理衣物的良好習慣。二、班級工作總目標認真學習初步的自我服務能力及良好的行為習慣，增強目標意識，引導幼兒活潑愉快地在幼兒園生活。部分孩子都是長輩照顧，沒上過幼兒園，在班上幾日活動中我了解到雖然大多數(shù)孩子都不是獨生子女，但長輩的溺愛，脾氣比較嬌縱，生活自理方面缺少鍛煉。第五階段：能耐心傾聽他人講話，理解他人說話意思并做出積極應答。四、具體措施：第一階段：穩(wěn)定幼兒情緒，在生活中了解、學習遵守一些基本規(guī)則。大膽的表達自己的請求和愿望。能獨立安靜的入睡，姿勢正確。二、教研主題：小班幼兒良好生活習慣培養(yǎng)策略三、教研目標：適應集體生活，在活動中保持愉快情緒；學會洗手、擦鼻涕、會使用自己的毛巾。通過家訪、隨機測查和對近期孩子入園后的觀察分析，我們發(fā)現(xiàn)大多孩子能堅持來幼兒園，喜歡玩玩具，愛聽故事，愿意與同伴一塊游戲，有一定生活自理能力，如能自己喝水，入廁，自己穿脫涼鞋等。當好一名通訊員，還得仔細研究各個相關單位的風格、動態(tài)，編輯的喜好，要仔細研究長期和階段的工作。因此，這個學期，我爭取快速寫稿，及時上傳，能不耽誤就不耽誤。新聞的特點就是新，要求時間上要及時，及時報道的新聞其價值才高。很多工作崗位都是領導指定的。比如，我就有好幾次弄錯了領導的職位、姓名，有一次還被局里老師直接指明錯誤，那種尷尬啊，真是不滋味。以往有人夸我寫得好時，心里是歡喜的，盡管并不自信?？傊Ｍ谛聦W期里不斷學習，努力提高教師及保育員自身的素質(zhì)，積極投身幼教改革，努力提高幼兒園的聲譽。有關退午餐費清單向家長公布，實行園務公開。組織教師積極參加教研室組織的各項活動，開闊教師的眼界。幼兒園建立教師值班制度，讓有困難的家長解決后顧之憂。教職工每人擁有健康證，有關衛(wèi)生管理制度和崗位責任制度上墻并落實到人，做到每天午餐、午點留樣200克，菜單保留好。二、主要工作：注重教師觀念的轉(zhuǎn)變，促進全體幼兒的發(fā)展。二、衛(wèi)生保健認真清掃班級環(huán)境，嚴格執(zhí)行消毒工作，預防、杜絕傳染病。以幼兒的發(fā)展與需求為主要依托，從健康、語言、社會、科學、藝術五大領域?qū)τ變哼M行初步、細致地培養(yǎng)。能配合成人穿脫衣、褲、鞋，能獨立行走，養(yǎng)成初步的生活自理能力和良好的衛(wèi)生習慣。情緒趨向穩(wěn)定。（4）、進行電話聯(lián)系，向家長了解幼兒在家的情況，同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況，促進幼兒及家園之間的交往與交流。家長工作方面：我們一直認為，家長某種意義上來說，就是我們教育事業(yè)的合作人，是教育責任的分擔者，是一份寶貴的教育資源。比如：知道自己父母的姓名、電話；知道自己的家庭住址；知道遇到危險時會大聲呼救等。隨時隨地檢查教室內(nèi)外的活動場地的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理，將不安全因素降低到最低限度。（3）注重幼兒環(huán)保實踐。如在各教育活動中滲透與幼兒年齡相適應的教育目標及教育內(nèi)容，通過談話、兒歌、故事、游戲、觀察等手段，通過集體閱讀、圖文并讀、拓展想象等多種途徑開展各種活動，讓幼兒在各個領域的融合中養(yǎng)成良好的閱讀習慣，引導幼兒體會分享閱讀的樂趣。（4）為了讓幼兒在活動區(qū)中真正“活”起來，讓幼兒在做做玩玩中開發(fā)智力，提高能力，本學期重點引導幼兒參與活動區(qū)的創(chuàng)設，滿足同一年齡階段不同幼兒的需要，根據(jù)教育目標、主題的轉(zhuǎn)變，定期進行材料的更換投放，并在實踐中進行總結研究。三、本學期工作重點：教育教學方面：（1）本學期我們開設了情境數(shù)學、分享閱讀、建構式課程三大特設課程，全方位培養(yǎng)幼兒智力能力的發(fā)展。二、班級目標：養(yǎng)成孩子間相互學習的好習慣，培養(yǎng)幼兒自主和決策的能力，建立一個共同探討的團體。董建敏，音樂專業(yè)，工作，從事幼兒教育1年，最大特點是有很強的責任心，和孩子們相處的很融洽。繼續(xù)按照上半年課題研究實施方案的要求抓好縣級課題《幼兒園集體教學活動中有效提問的實踐研究》的研究工作。(4) 定期向家長介紹衛(wèi)生保健、科學育兒的有關知識。(3)通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。教育教學：（1）進一步學習領會《規(guī)程》精神，學習領會《幼兒園教育指導綱要》的精髓，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。進行以世界觀、人生觀、價值觀為中心和理想信念教育，教書育人、為人師表的人格教育，愛崗敬業(yè)、樸素勤勉、誨人不倦的職業(yè)文明教育。繼續(xù)加大省級示范幼兒園創(chuàng)建工作的力度，力爭早日實現(xiàn)省級示范幼兒園創(chuàng)建工作目標。第一學期幼兒園工作計劃2一、工作指導思想：繼續(xù)完善教育管理機制，以教體局下達的目標任務為方向，以幼兒園制訂的各項制度、計劃為依據(jù)，認真貫徹執(zhí)行兩個《法規(guī)》，進一步將如何貫徹《綱要》，創(chuàng)造性的實施《綱要》作為切入點，不斷創(chuàng)新和發(fā)展，使我園在教育改革的進程中邁向新的里程碑。十一月份：加強幼兒行為習慣的養(yǎng)成教育；各班開展養(yǎng)成教育比賽活動（根據(jù)本班實際情況定比賽項目）。做好開放校工作，積極配合進修學校完成此次活動。各班加強常規(guī)訓練、優(yōu)化幼兒一日活動；做好教師節(jié)主題教育。具體工作安排八月份：各年級、各班級制定本學期教學計劃。（三）加強幼兒管理，促進幼兒發(fā)展根據(jù)幼兒的年齡特點，科學、合理地安排幼兒的一日活動，保證幼兒有充足的戶外活動時間和區(qū)角活動時間，促進幼兒身心健康成長。在教學過程中，教師要不斷進行教學反思，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不同層級水平的教師應不斷尋找自己的最近發(fā)展區(qū)，在研究中學習、學習中成長。園長做好聽評課工作，聽教師的隨堂課，定期不定期地檢查教師的半日活動組織情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時與教師交流溝通。尤其是今年有兩名教師是新入職教師，我們園會讓老教師起到引領作用，提高教育實效。加強理論學習，更新教育觀念。做好安全檢查和維修記錄。在活動室和盥洗室的窗戶上安裝了安全防護欄。六、切實做好衛(wèi)生保健、校園安全工作幼兒年齡小，安全工作責任重于泰山，為了讓幼兒能夠生活在一個安全、舒適的環(huán)境中，我園應重視安全工作的開展，把安全工作責任到每位保教人員，和各崗位簽訂《安全責任書》，明確各崗位的安全職責。同時，通過此項活動善于發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)骨干教師、學科帶頭人，發(fā)揮他們的示范作用，實現(xiàn)“典型引路、以點帶面、整體推進”，切實提高我園幼兒教師的課堂教學水平。（一）、加強理論學習，提高業(yè)務素質(zhì)。班級、班與班、年級部之間、全園之間的一種相互合作、交流、反思、進取，形成研究合力。本學期管理學習沙龍的主題詞：微笑、激情、責任。其中“互動內(nèi)容”主要是根據(jù)班級幼兒實際情況提出各種家庭教育熱點問題，再有針對性地吸引家長積極參與討論，并將好的文章張貼在聯(lián)系欄中，實現(xiàn)家長教育家長的目的，充分發(fā)揮家園園地欄的實效性。家長在觀摩與參與活動的過程中，還可以觀察到教師教養(yǎng)態(tài)度、教養(yǎng)方法、技能。辦好家長學校，首先要做好家長的工作，只有在全面調(diào)查了解，掌握家長的“所想、所需”的基礎上方能有效地辦好家長學校，在辦學過程中，遵循尊重家長、區(qū)別對待、雙向反饋的原則。同時教師要具有敏銳的洞察力，能透過幼兒的情感、態(tài)度、言行，察覺到家長在教育上的問題，有針對性地開展個別化家長工作，繼續(xù)做好家訪工作，做好家訪記錄，特別是新生首次家訪。表現(xiàn)在家長雖然每天進入幼兒園，進入班級，但來往的多、參與的少，間接參與較多、直接參與不夠，尤其是很少深入到幼兒園教育過程的深層次緊密配合。同時要換位思考，對家長產(chǎn)生的急躁情緒及沖動要冷靜思考，學會體諒。真正把家長工作看作是幼兒園工作的重要組成部分，高度重視，堅決抓好落實。二、工作目標：努力營造家園合力的教育環(huán)境，以課程新理念貫穿日常家長工作中，使家長工作嚴謹規(guī)范，促進家長工作并以優(yōu)質(zhì)服務質(zhì)量服務于家長。繼續(xù)完善幼兒園硬件配備、強化軟件建設，加速教師教育觀念的轉(zhuǎn)變，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。三、具體措施：（一）更新觀念，轉(zhuǎn)換角色，營造家園合力的教育環(huán)境新的課程呼喚新的教育，我們教師必須用《綱要》的新理念引領我們反思過去的工作，用課程的新要求促進提高對家長工作重要性及必要性的認識。在家園溝通問題上，教師要切實樹立為家長服務的思想，把家長作為平等的教育合作伙伴，真心實意做家長的朋友，耐心傾聽他們的意見，切實幫助家長解決在育兒過程中遇到的問題。（二）注重家長工作的實效性家長工作必須講求實效，不搞形式主義，目前，家園合作尚不夠深入，較多地停留在表面。（三）善于做個別家長工作由于環(huán)境和教育不同，孩子發(fā)展狀況各不相同，家長的素質(zhì)、教養(yǎng)水平也大相徑庭，因此教師做家長工作，幫助家長提高教育水平也要象教育幼兒一樣“因人而異”，根據(jù)家長不同的性格、不同的素質(zhì)，采用不同措施。（五）開辟家園合作的有效途徑辦好家長學校幼兒園的家長學校是系統(tǒng)地開展幼兒家庭教育指導，提高家長家教能力和家教質(zhì)量、樹立正確成才觀的有效途徑。家長通過觀摩可以從中具體了解幼兒園教育工作的內(nèi)容、方法，可親眼看到自己孩子在各方面的表現(xiàn)，得知孩子的發(fā)展水平及與伙伴交往的狀況，特別是可看到自己的孩子在與同齡幼兒相比較中顯示出的優(yōu)勢與不足，從而有助于家長深入了解孩子，與教師合作有針對性地教育孩子。發(fā)揮家園園地欄作用本學期，我們將重視各種宣傳工作，拓展原有家園園地版面，鼓勵教師根據(jù)班級、家長以及教學的需要設計新穎的家園園地，形式多樣，突出新意，增加互動內(nèi)容，辦出特色和品位。扎實開展“四個一”（閱讀一本好書、樹立一種理念、嘗試一種方法、寫好一篇體會）讀書學習活動。不合理因素，及時改進教育教學方法，一切從為了孩子的角度出發(fā)。五、努力提高教育教學質(zhì)量本學期全面貫徹新綱要精神，建設一支業(yè)務素質(zhì)精良、具有崇高敬業(yè)精神和奉獻精神的教師隊伍，實施素質(zhì)教育，切實抓好教學工作，提高幼兒教師的整體業(yè)務素質(zhì)和教學水平。先說課（說教材、教法、重點、難點、學法、程序），后講課、再評課，使教師取長補短，彼此借鑒，相互學習，共同提高。通過各種方式促進我園教師整體業(yè)務水平的提高。對一些硬件設施，如電源插座、活動場所等都制定詳細的統(tǒng)一標準。安全工作檔案要進一步健全。教師要為人師表、嚴于律己、團結互助，關心集體，弘揚正氣，形成團結、協(xié)作、奮發(fā)、向上的良好風氣。加強新教師的培訓工作，老教師帶動新教師，做好幫扶工作。（二）強化內(nèi)部管理，提升保教質(zhì)量對教師的每日工作進行定期、不定期的檢查、評比，獎懲分明，提高教師的工作積極性。注重教學反思。本學期做好新樓對接工