淺談物業(yè)小區(qū)主任的日常工作及考核標(biāo)準(zhǔn)-全文預(yù)覽
【正文】 識及高度的責(zé)任心來為廣大 業(yè) 主提供 更 優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，為社會帶來更多的和諧 。任何一方協(xié)調(diào)不好都會 有不同程度的 影響， 因此協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，努力實現(xiàn)共贏顯的格外重要。 物業(yè)管理工作， 小區(qū)主任 在協(xié)調(diào) 工作 上 不能忽視 。要求每位員工都要有節(jié)約意識， 對 物品 實施以舊換新，修舊利廢，綜合利用。 在 及時 了解 了 項目特點 及變更 后， 小區(qū)主任 應(yīng)對物業(yè)服務(wù)人員的服務(wù)要求及時修補、完善。 在物業(yè)服務(wù)活動當(dāng)中， 管理人員的素質(zhì)直接關(guān)系到物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，關(guān)系到 該 企業(yè)在廣大業(yè)主心中的形象。 此次通過對廣州、珠海、深圳三地物業(yè)小區(qū)的參觀和了解，以及和珠海市珠江帝景物業(yè)項目經(jīng)理的接觸使我感受甚多，在此就物業(yè)小區(qū)項目經(jīng)理的日常工作和考核標(biāo)準(zhǔn)淺談一二。 那么一個小區(qū)
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