20xx年一季度全員培訓(xùn)工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 “隨到隨訓(xùn)”，做到全員、全覆蓋。在全員安全教育培訓(xùn)工作起動前，項(xiàng)目部通過網(wǎng)絡(luò)收集國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、集團(tuán)公司紅線十八項(xiàng)卡控制度、群安員培訓(xùn)教材和項(xiàng)目部按照業(yè)主要求編制的四個標(biāo)準(zhǔn)化（即：《管理制度標(biāo)準(zhǔn)化》、《人員配置標(biāo)準(zhǔn)化》、《過程控制標(biāo)準(zhǔn)化》和《現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化》）。截止目前，項(xiàng)目部共開展7場宣傳活動，展出安全展牌、櫥窗20多塊，掛橫幅、貼標(biāo)語10余條，發(fā)放宣傳資料近140份，給項(xiàng)目員工發(fā)送安全短信，使全體職工受到各種形式的安全教育。二是有效開展安全教育知識普及工作。二是強(qiáng)化制度保障。構(gòu)建全員、全過程、常態(tài)化、系統(tǒng)性的安全生產(chǎn)大宣貫、大培訓(xùn)工作機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)安全管理制度的落實(shí)”的工作目標(biāo)。在今后的培訓(xùn)工作中，我們會更加努力，根據(jù)需要，結(jié)合職工所需，把培訓(xùn)工作用到實(shí)處，切實(shí)為職工長才、長技服務(wù)，也為推進(jìn)我連精神文明、政治文明、物質(zhì)文明發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我連今年有許多新的承包戶，他們在農(nóng)業(yè)技術(shù)方面是培訓(xùn)的重點(diǎn)，為了使他們熟悉生產(chǎn)中的許多技術(shù)措施，對他們單獨(dú)培訓(xùn)，單獨(dú)輔導(dǎo)。就一季度培訓(xùn)開展實(shí)際情況來看，針對前線職工的培訓(xùn)只有計(jì)劃沒有實(shí)施。因?yàn)楦鞑渴医M織的相關(guān)培訓(xùn)專業(yè)性比較強(qiáng)，非相關(guān)業(yè)務(wù)主辦人員對相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容接受能力較差，各部室可在培訓(xùn)開始前，擬定相關(guān)參加培訓(xùn)人員名單，改變誰有空誰參加培訓(xùn)的模式，做到誰負(fù)責(zé)誰參加。在人力資源（組織）部的積極引導(dǎo)下，干部員工已經(jīng)改變了“培訓(xùn)浪費(fèi)時間”的想法，而是切實(shí)把培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為提升自身硬實(shí)力的一種主要途徑，主動性明顯提升。改變了以往只有人力資源（組織）部負(fù)責(zé)聯(lián)系老師，組織實(shí)施培訓(xùn)的模式，改為根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和部室職能掛鉤的模式，有相關(guān)部室牽頭負(fù)責(zé)，人力資源（組織）部積極配合的模式。鳳凰臺煤業(yè)有限公司二〇一三年四月一日第二篇：一季度培訓(xùn)工作總結(jié)一季度培訓(xùn)工作總結(jié)自2014年培訓(xùn)計(jì)劃制定實(shí)施以來，人力資源（組織）部積極督導(dǎo)，協(xié)調(diào)組織各單位部室及時開展各項(xiàng)專項(xiàng)技能培訓(xùn)，現(xiàn)將采油廠一季度培訓(xùn)工作開展情況總結(jié)如下： 培訓(xùn)工作開展基本情況：采油廠一季度培訓(xùn)計(jì)劃運(yùn)行大表計(jì)劃辦班12期，實(shí)際辦班6期，其中計(jì)劃外1期。二、對員工進(jìn)行正規(guī)體能軍訓(xùn)，提高職工的紀(jì)律性和增強(qiáng)身體素質(zhì)。第一篇：2013年一季度全員培訓(xùn)工作總結(jié)2013年一季度全員培訓(xùn)工作總結(jié)為了提高我礦全體職工業(yè)務(wù)水平，逐步強(qiáng)化其綜合素質(zhì)和安全作業(yè)技能，從思想上教育全體職工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的行為意識，今年第一季度，我礦培訓(xùn)中心按計(jì)劃分期對全部崗位工種進(jìn)行了崗位操作知識的安全教育強(qiáng)化培訓(xùn)；根據(jù)鳳煤【2013】第1號文件精神，結(jié)合我礦工作實(shí)際，現(xiàn)將這季度培訓(xùn)工作總結(jié)如下：一、積極開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作，提高職工的業(yè)務(wù)水平第一季度以來，我礦舉辦各種從業(yè)人員培訓(xùn)，一月份由李元培訓(xùn)中心來我礦煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及企業(yè)規(guī)章、制度培訓(xùn)。輸送縣煤管局培訓(xùn)情況：組織6人去沁源縣煤炭局參加煤礦瓦斯員培訓(xùn)。整體課程安排能夠更貼近實(shí)際工作，對工作很有促進(jìn)作用。培訓(xùn)取得效果：2014年培訓(xùn)工作不論從數(shù)量和質(zhì)量上都較往年有比較明顯的提升，培訓(xùn)常態(tài)化，按需培訓(xùn)，送教上門。因?yàn)楦黝惻嘤?xùn)都緊緊圍繞采油廠生產(chǎn)實(shí)際，滿足采油廠員工工作所需，大家都能積極參加相關(guān)培訓(xùn)并做好筆記，課堂學(xué)習(xí)氛圍比較濃厚，遲到早退的現(xiàn)象已基本杜絕。培訓(xùn)人員不明確。一線員工培訓(xùn)不到位。對于全員培訓(xùn)工作，我連支部十分重視，時刻關(guān)心，并大力支持，確保了培訓(xùn)的質(zhì)量，使此次培訓(xùn)工作落到了實(shí)處。經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)，使培訓(xùn)工作取得了一定的成績。二連第四篇：全員安全教育
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