【正文】 下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)50人；％以內(nèi)。一是堅(jiān)持以解決困難群體就業(yè)再就業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。我縣分別在2002005年建成養(yǎng)老和醫(yī)療信息管理系統(tǒng)，由于近年省市對(duì)社會(huì)保障政策作了一些較大輻度的調(diào)整，原來的信息管理系統(tǒng)與現(xiàn)行的社會(huì)保障政策出現(xiàn)了一些矛盾和沖突，過去的信息操作系統(tǒng)已不能適應(yīng)政策的變化，按照省里提出的要求建設(shè)“五險(xiǎn)合征”金保工程，資金籌措困難。社會(huì)保障體系有待于進(jìn)一步完善。從2007年勞動(dòng)保障投訴受理情況來年，我縣發(fā)生企業(yè)拖欠職工工資等勞資糾紛、侵權(quán)案件呈現(xiàn)一定的上升趨勢(shì)，由此引發(fā)的群體性突發(fā)事件也較往年增多，影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和社會(huì)穩(wěn)定隱患依然不同程度地存在。我縣雖然開展農(nóng)民技能培訓(xùn)教育已經(jīng)有多年，但從縱深層面分析來看農(nóng)民技能培訓(xùn)還大多停留在短期培訓(xùn)層面，“轉(zhuǎn)業(yè)”農(nóng)民和“務(wù)工”農(nóng)民的勞動(dòng)技能培訓(xùn)與勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移沒有有效銜接。二、主要存在的問題就業(yè)和再就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。落實(shí)信訪工作”一把手”工程，確定信訪分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職信訪聯(lián)絡(luò)員，做好日常信訪接待和答復(fù)工作。二是根據(jù)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的部署，在局領(lǐng)導(dǎo)班子中積極開展“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新業(yè)、為民辦事樹風(fēng)范”主題實(shí)踐活動(dòng)，班子成員順利完成到掛鉤鄉(xiāng)和聯(lián)系村開展為期一周的蹲點(diǎn)調(diào)研，幫助村級(jí)集體解決了3項(xiàng)實(shí)際困難和落實(shí)扶持資金2萬元。根據(jù)要求，省級(jí)調(diào)劑金將每年補(bǔ)助我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)600萬元，縣級(jí)財(cái)政要求落實(shí)配套補(bǔ)貼500萬元，共同提高地方養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付能力。2007年以來，通過加強(qiáng)與省勞動(dòng)保障廳等主管部門的聯(lián)系，已向上級(jí)爭(zhēng)取落實(shí)到位就業(yè)再就業(yè)促進(jìn)資金、養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金等項(xiàng)資金總計(jì)達(dá)到325萬元。社會(huì)化管理服務(wù)形式不斷創(chuàng)新。2003年以來，我縣逐步加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)的建設(shè)，并先后投入120多萬元建成養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一的計(jì)算機(jī)操作。收取工傷保險(xiǎn)基金63萬元，支出基金12萬元，當(dāng)年結(jié)余51萬元，累計(jì)結(jié)余238萬元。收取農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金4萬元，支出基金6萬元，當(dāng)年結(jié)余2萬元，累計(jì)結(jié)余24萬元。結(jié)合每年一次的社會(huì)保險(xiǎn)稽核認(rèn)證，內(nèi)部管理得到切實(shí)加強(qiáng)，業(yè)務(wù)流程不斷規(guī)范，各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步建立健全，基本形成崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制衡的機(jī)制，較好地從源頭上防范和控制基金風(fēng)險(xiǎn)。五、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，社?；鸸芾磉M(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部控制力度逐步加大。與此同時(shí)，我們還相繼實(shí)施《**縣國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》、《**縣個(gè)體勞動(dòng)者基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《**縣生育保險(xiǎn)暫行辦法》等社會(huì)保障政策，社會(huì)保障制度體系不斷健全完善。根據(jù)省市部署要求，我縣于2004年出臺(tái)實(shí)施被征地農(nóng)民保障政策。據(jù)統(tǒng)計(jì),全年共新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)807人，%；新增基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保2702人，%；新增農(nóng)民工醫(yī)療保險(xiǎn)參保3000人，完成下達(dá)任務(wù)的100%；新增工傷保險(xiǎn)7512人，%；新增失業(yè)保險(xiǎn)參保342人，完成下達(dá)任務(wù)的114%。三是加強(qiáng)聯(lián)系溝通，與地稅等部門組成4個(gè)工傷保險(xiǎn)專項(xiàng)督查組深入全縣各重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，積極督促各有關(guān)企業(yè)、用人單位以及個(gè)體工商戶依法參加工傷保險(xiǎn)申報(bào)。為抓好工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面工作順利推進(jìn)，縣里及時(shí)成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的工傷保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)推進(jìn)工作。日常巡查用人單位531家，出動(dòng)車輛和人員達(dá)100多人次，發(fā)放宣傳資料550多份，妥善處置群體性突發(fā)事件3件。共排查346個(gè)村858家用人單位，其中：鄉(xiāng)村小磚窯125條，礦山及其加工業(yè)151家（處），建筑、交通建設(shè)業(yè)13家（交通建設(shè)未查），竹木加工、餐飲、美容美發(fā)服務(wù)業(yè)和小作坊等勞動(dòng)密集型企業(yè)561家（竹木加工90家，餐飲162家、美容美發(fā)服務(wù)業(yè)其它小作坊等勞動(dòng)密集型企業(yè)269家），其中：證照齊全517家，證照不全的285家，涉及農(nóng)民4413人，違法案件209件，其中：勞動(dòng)違法案件301件，職業(yè)衛(wèi)生案件99件，安全生產(chǎn)案件52件，治安管理27件。根據(jù)國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署，我縣及時(shí)成立了“整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，勞動(dòng)保障和工會(huì)等12個(gè)部門為成員。根據(jù)省市部署，我縣從2007年3月份開始著手開展勞動(dòng)保障書面審查暨勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，7月份完成全縣各有關(guān)企業(yè)和其他用人單位的書面審查和誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定上報(bào)。勞動(dòng)仲裁不斷規(guī)范。全面加強(qiáng)了勞動(dòng)合同的備案工作，加強(qiáng)了對(duì)各用人單位勞動(dòng)合同的監(jiān)督和管理，及時(shí)糾正了各用人單位和勞動(dòng)者在簽訂合同時(shí)的不合法或不適當(dāng)?shù)臈l款，較好保護(hù)了他們的權(quán)益。共發(fā)放宣傳資料800冊(cè)，發(fā)放宣傳資料1500多份。為加大兩法宣傳力度，增強(qiáng)全社會(huì)學(xué)法、懂法、用法的自覺性，局里及時(shí)成立宣傳貫徹實(shí)施兩法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立辦公室專門負(fù)責(zé)有關(guān)具體工作。開展技能考核鑒定1069人，%，培養(yǎng)高技能人才59人，完成下達(dá)任務(wù)的118%，其中培養(yǎng)新技師9人，完成下達(dá)任務(wù)的90%。按照“隸屬不變、多塊牌子、一套班子、人事財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理、資源共享優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的要求，順利完成新組建**縣職業(yè)教育中心工作。全年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)1137人，完成市下達(dá)指標(biāo)114%；完成城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)557人，完成下達(dá)指標(biāo)111%，其中就業(yè)困難人員113人，完成下達(dá)指標(biāo)113%。對(duì)原國(guó)有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)的下崗失業(yè)人員、國(guó)有和城鎮(zhèn)集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員、享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的失業(yè)人員、城鎮(zhèn)其他下崗失業(yè)人員中的“4050”人員、失業(yè)6個(gè)月以上的有扶養(yǎng)義務(wù)的單親家庭、夫妻雙失業(yè)的失業(yè)人員等對(duì)象都列入再就業(yè)政策優(yōu)惠政策范圍，共為89名下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，符合稅收優(yōu)惠條件的并已享受稅收優(yōu)惠政策達(dá)21人次。就業(yè)再就業(yè)工作不斷推進(jìn)。其中，農(nóng)業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)3157人，%；農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)9227人，%；務(wù)工農(nóng)民崗位技能培訓(xùn)834人，%；農(nóng)村預(yù)備勞動(dòng)力培訓(xùn)898人，%。第一篇：勞動(dòng)社會(huì)保障工作總結(jié)和工作思路**縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局2007年勞動(dòng)社會(huì)保障工作總結(jié)和2008年工作思路一、2007年勞動(dòng)社會(huì)保障工作情況2007年，我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在**縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊按照省市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門的部署和要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中、七中全會(huì)和十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，民生實(shí)事推進(jìn)實(shí)施，社會(huì)和諧全面構(gòu)建，勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。按照“提升農(nóng)民、減少農(nóng)民、富裕農(nóng)民”的基本思路，全縣繼續(xù)深入實(shí)施農(nóng)民知識(shí)化工程，全年完成各類培訓(xùn)14116人，%。通過公告發(fā)布、組織報(bào)名、資格審查以及考試、體檢、考察、公示、聘用等流程，百名大學(xué)生就業(yè)工程順利開展，全年完成52名公務(wù)員、60名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員錄用和62名村居社區(qū)工作人員、20名衛(wèi)生技術(shù)人員聘用工作。同時(shí)，我們還完成了全縣6149戶農(nóng)村低保戶家庭狀況、技能特長(zhǎng)、培訓(xùn)意向、就業(yè)愿望、就業(yè)去向等情況摸底。從2007年5月1日起失業(yè)救濟(jì)金由原來每人每月300元提高到每人每月397元，失業(yè)保險(xiǎn)的功能、作用和價(jià)值得到充分體現(xiàn)。2007年以來，我縣加大職業(yè)教育資源整合。全年完成再就業(yè)培訓(xùn)123人，完成市下達(dá)任務(wù)的123%，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人，完成下達(dá)任務(wù)的150%。兩法的公布實(shí)施，對(duì)于擴(kuò)大就業(yè)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的有序流動(dòng)和合理配置，增強(qiáng)就業(yè)的穩(wěn)定性和提高就業(yè)質(zhì)量，推動(dòng)勞動(dòng)關(guān)系全面協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)將具有重要的深遠(yuǎn)意義。根據(jù)省市主管部門的統(tǒng)一部署，確定12月為勞動(dòng)保障法制宣傳月，通過在00網(wǎng)、“00人才網(wǎng)”、00廣播電視臺(tái)等新聞媒體開設(shè)宣傳網(wǎng)頁，在縣文化廣場(chǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中片區(qū)以及重點(diǎn)企業(yè)和勞動(dòng)用工密集企業(yè)舉辦專題講座等形式，積極開展法律咨詢服務(wù)活動(dòng)，全面依法推進(jìn)普法工作。勞動(dòng)用工管理不斷加強(qiáng)。辦理企業(yè)新招人員1人，企業(yè)人員調(diào)動(dòng)2人。三、加大查處力度，勞動(dòng)者合法權(quán)利進(jìn)一步保障勞動(dòng)保障書面審查全面完成。非法用工專項(xiàng)檢查深入開展。為確保整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)的深入開展，縣里還專門成立了四個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)聯(lián)合執(zhí)法小組，分行業(yè)分片區(qū)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查。結(jié)合開展“春雨”、“春雷”、“春苗”等專項(xiàng)行動(dòng)，勞動(dòng)保障監(jiān)察日常管理逐步規(guī)范。2007年，市里下達(dá)我縣工傷保險(xiǎn)新增10000人的任務(wù)。宣傳月期間，我們積極組織有關(guān)人員深入企業(yè)、基層，并通過動(dòng)員會(huì)、宣傳車、新聞媒體和張貼宣傳標(biāo)語、開設(shè)宣傳欄等形式，先后向用人單位和職工免費(fèi)發(fā)放《工傷保險(xiǎn)宣傳手冊(cè)》5000多冊(cè)、通告2000多張，積極營(yíng)造推進(jìn)社保擴(kuò)面了良好氛圍。以推進(jìn)工傷保險(xiǎn)為龍頭，我縣被征地農(nóng)民基本生活保障以及其他各項(xiàng)社保擴(kuò)面都取得了新的突破。完成全縣2579名企業(yè)離退休人員和1869名事業(yè)單位離退休人員的養(yǎng)老金增資，人均增資達(dá)121元/月，目前企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金為1046元/月。截止2007年底，全縣共有11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個(gè)村225名被征地農(nóng)民納入基本生活保障范圍，其中已有10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個(gè)行政村155名被征地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)了“即征即保”，%,我縣被征地農(nóng)民參加基本生活保障首次實(shí)現(xiàn)零突破。共有工傷保險(xiǎn)參保18087人，失業(yè)保險(xiǎn)參保9842人，生育保險(xiǎn)參保4302人。同時(shí)，我們還根據(jù)省市主管部門的部署，積極開展社會(huì)保險(xiǎn)基金專項(xiàng)檢查和社