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做自己情緒的主人[模版]-全文預覽

2024-10-08 21:31 上一頁面

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【正文】 康;而苦惱消極的情緒會給人以負面影響,誘發(fā)各種疾病。最后,老師要提醒同學們的是:自然界有潮漲潮落,我們的情緒也會像潮汐一樣,有高有低,如果我們以消極的情緒面對學習和生活,那么,我們就會不斷地品嘗失敗的苦果。真的,這時候,你會感到陰云早已散去,感到自己的整個世界充滿陽光。第二,音樂活動調控法許多研究證明,音樂能夠通過旋律、音調和節(jié)奏來改變人的情緒。這個理論告訴我們??梢哉f,路易斯并不是沒有能力拿世界冠軍,可眼看金光閃閃的獎杯就要到手時,他卻暴露出了心理方面的致命弱點:對待影響自己情緒的小事不夠冷靜和理智,不能用意志來控制自己,最終失掉了冠軍甚至生命。路易斯的情緒惡劣到了極點,終于失去了冷靜和理智,憤怒地用球桿去擊打蒼蠅,不小心球桿碰動臺球,被裁判判為擊球,從而失去了一輪機會。這時的路易斯本沒在意,一揮手趕走蒼蠅,俯下身準備擊球。你不能改變社會,那么你只能適應社會!上帝把你關上一扇窗,是為了打開另一扇門!1965年9月7日,世界臺球冠軍爭奪賽在紐約舉行。從今以后,無論我的個人情緒如何變化,我都會隨時做出積極的行動來控制。如果我居功自傲,就回想屈辱的時候。其中失望與悲傷很容易識破,但是,還有其他一些力量往往帶著微笑靠近我,并向我伸出友誼之手,可它們卻能將我毀滅。如果我力不從心,就回憶以往的成功。如果我感到悲傷,就露出微笑。要讓每一天都卓有成效,我該怎樣控制這些情緒呢?如果我心浮氣躁,那么這一天將會在失敗中度過。每天早晨,我醒來時,心情都與昨天有所不同。適當?shù)谋磉_自己的情緒可以使我們心理更加健康,更有親和力與影響力,人際關系更加融洽與和諧。或者到醫(yī)院里開一些藥物來治療,;;;。個人需求獲得他人回應和接納的感覺,這對壓力的處理有相當大的幫助。將自己的注意力焦點從負面的一面轉移到積極的一面。當你的形氣改變后,會影響到你內在的情緒的轉化。當我們不愉快的時候,我們可以去回憶曾經到過的一個美好的地方;一次美妙的旅游;一次知心的談話等等,然后讓自己充分地沉浸在那種美好的回憶當中。比如有關性格的研究書籍、九型人格、NLP(神經語言程式學)方面的書籍等等,有很多。覺察力;理解力;運用力;擺脫力。:覺得需要付出的大過可得到的 :不甘愿付出自己以為需要付出的代價:(a)已掌握的資料不足夠(b)在此刻這件事最重要,需要集中能力去處理:找出改變的可能繼續(xù)這樣、便會繼續(xù)痛苦 :需要更多的能力才能去保證成功:已知的方法全不適用,需要創(chuàng)新和突破思考 :提供力量去改變一個不能接受的情況 :需要擺脫或改變:從失去之中取得智能去更好地欣賞和運用尚仍擁有的 :一件表面完結了的事情中尚有需要做事的部分:從一個得不到最好效果的做法中找出提升自己的可能 :內心有兩份(或以上)相等的價值,難以決定取舍情緒的調適方法當我們有不好的情緒的時候,我們會感受到壓力和不愉快的感受,此時的情緒需要處理,而不是壓抑。也不要輕易地把自己快樂的鑰匙交給別人了。因為成長和接受教育的原因,在我們每個人的信念系統(tǒng)里都會有一些不合理的信念。雖然我很不高興,但這不是受不了的事。情緒ABC理論中:A表示誘發(fā)性事件,B表示個體針對此誘發(fā)性事件產生的一些信念,即對這件事的一些看法、解釋。你所相信的,會決定你怎么感覺這一件事。而我們所相信的就是構成我們信念系統(tǒng)和價值觀的東西,在這個體系里,還有一個組成部分,那就是規(guī)條。請大家閉上眼睛,請你想象一下你正在非常努力地工作,你的工作任務已經飽和了,你已經為此很惱火了,你的上司好象很不能體諒你,他不斷地給你加任務,你感到精疲力竭,但是這份工作對于你和你的家庭來說又是特別的重要,你需要賺錢來供養(yǎng)子女上學,你還要交每個月的房屋按揭,如果失去這份工作,你將會陷入財務危機,當你正在想著這些事情和時候,你的心情是怎樣的呢?同樣的,你也可以去想象一個令你感到愉快的場景或事件。通常我們會認為“那件事簡直把我氣壞了!”而真相則是“我決定要生氣了!”或者“是我自己選擇要生氣的!”可是我們很多人不會這么認為。情緒的真相我們對自己的情緒一向以來存在著許多的誤解。而現(xiàn)在我們都知道,好的人際關系會給我們自己帶來什么。那就象一個很大的程序,一些基本的處理信息的模塊早已經設置好了,而且是相同的。自我激勵高情商的人,可以很好地利用情緒所帶來的內在力量,達到自我激勵的作用。最后,你要給自己一個機會來挑戰(zhàn)自己的成長。能夠妥善管理自己情緒的人,我們通常認為他是有涵養(yǎng)的人,能夠自我克制。人處在負面情緒狀態(tài)下,大腦會分泌或放出腎上腺素(Adrenalin)、去甲腎上腺素(Noradrenalin)。當我們處于正面情緒狀態(tài)下,腦波處于α波(每秒振動812Hz)狀態(tài),大腦會分泌或釋放出20種腦內嗎啡,人此時是感覺輕松愉快的、喜悅的,注意力高度集中,思維敏捷,記憶力非常好。那些讓我們感覺愉快的、輕松的、喜悅的,就是好的情緒;那些讓我們感覺難過的、悲傷的、痛苦的、沉重的、憤怒的,就是壞的情緒。再把它們細分還有很多,基本包括我們身上所發(fā)生的所有。人們處于某種情緒狀態(tài)時,個人是可以感覺得到的,而且這種情緒狀態(tài)是主觀的。一個成熟的人握住自己快樂的鑰匙,他不期待別人使他快樂,反而能將快樂與幸福帶給別人。一位SALES抱怨道:“我活得很不快樂,因為我經常碰到糟糕的客戶。日落不是歲月的過,風起不是樹林的錯。生活就是這樣絢麗繽紛,看的是書,讀的卻是世界;沏的是茶,嘗的卻是生活;斟的是酒,品的卻是艱辛;人生就像一張有去無回的單車票,沒有彩排。其實我自己也會迷茫,常常不知道自己該做些什么。要求完美的性格,要求快速效率,會比較容易產生高壓(壓力來自于自己)。對待各種情緒的迅速蔓延,對策就是將感覺速度放慢。我并不贊同一個人無論什么樣的心情都不露聲色,人需要有各種情緒,這樣心理才能健康,適當?shù)陌l(fā)泄心中的情緒也是釋放壓力的一種途徑。讀了《員工情緒自我控制與調節(jié)》這本書,我了解到一個人內在的情緒表現(xiàn)在外(表情、聲音、動作、脾氣)的程度。第一篇:做自己情緒的主人[模版]做自己情緒的主人——員工情緒自我控制與調節(jié)讀后感能力不好不一定會成功, 但是情緒管理不好一定不會成功。作為動力公司一名普通的儀表電工,情緒的不穩(wěn)定則會直接影響我們的工作態(tài)度,由于我們的工作多數(shù)是在與其他兄弟單位協(xié)作完成,在工作中自己的情緒會影響別人,這使得我們對自己的情緒要有一定的自控能力。隨著時間增長及人生歷練的增加,情緒控制能力亦會隨之而改善。說到如何調節(jié)情緒就不能不談談我們?yōu)槭裁磿心敲炊嗖缓玫那榫w,我們的情緒說的通俗一點就是心里的感覺,而感覺的蔓延速度比理性思考的速度快很多,這就是為什么我們在遇到一件壞事時,會先受到憤怒情緒的影響,等待冷靜后才能理智的分析出事情的原委。另外,我們的性格,修養(yǎng)也是我們情緒管理的重要依據(jù),令人窒息的壓力,即來自工作,也來自我們自身的追求以及無法掌控的未來。而這時我們要做的就是自我接納、自我肯定,放輕松,如深呼吸動作,還有適當?shù)男菹?,運動,舒緩的音樂都可以讓我們更有充沛的活力去面對壓力,調控情緒。每當我看到這樣的報道,我迷茫的情緒就開始蔓延,而此時的我,會閉上眼睛憧憬我也經歷那樣的經歷,去看一部心靈雞湯類的電影,投入其中,找到啟示。將生活中點滴的往事細細回味,傷心時的淚、開心時的醉,都是因追求而可貴。做自己情緒的主人,我能!第二篇:做自己情緒的主人做自己情緒的主人心理日志 20080813 16:23 閱讀44 評論0字號: 大大中中小小劉永盛2008年8月13日 請各位都來想想這個問題:你把快樂的鑰匙交給誰了?每人心中都有把“快樂的鑰匙”,但我們卻常在不知不覺中把它交給別人掌管。一位經理人說:“我的競爭對手太強大了,我真命苦!”一位美女說:“工作壓力太大,我開始變老了!”這些人都做了相同的決定,就是讓別人來控制他的心情。情緒狀態(tài)的發(fā)生每個人都能夠體驗,但是對其所引起
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