【正文】 農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)健康發(fā)展。幾年的稽核監(jiān)察工作實(shí)踐，使我體會(huì)到：稽核監(jiān)察工作是信用社工作中一項(xiàng)政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工作。在稽核工作的方式、方法上，稽核重點(diǎn)不僅在于對(duì)客體作靜態(tài)的分析，而且更重要的在于對(duì)客體作動(dòng)態(tài)的分析，要積極發(fā)揮稽核的監(jiān)督和評(píng)價(jià)職能，評(píng)價(jià)是對(duì)已設(shè)機(jī)制的合理性、完備性、有效性進(jìn)行稽核，即所謂的檢查是否有章可循。幾年來的稽核工作實(shí)踐，使我對(duì)這項(xiàng)工作有很明確、深刻的認(rèn)識(shí)。在年的工作中，我以勤奮求實(shí)的工作態(tài)度，虛心好學(xué)的工作方法，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神，認(rèn)真履行了工作職責(zé)，出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。組織全體紀(jì)檢監(jiān)察人員、稽核人員、事后監(jiān)督員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定和制度，學(xué)習(xí)內(nèi)審、稽核理論知識(shí)和操作技能，加強(qiáng)調(diào)查研究，探索稽核審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察和監(jiān)事工作的新思路新方法，確保內(nèi)審人員強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理理念、通曉分類理論、準(zhǔn)確運(yùn)用分類技能，建立嚴(yán)謹(jǐn)、高效的組織保障體系，明確各部門、各崗位的工作職責(zé)和權(quán)限，建立通暢的分類信息交流和反饋通道，保證客戶信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，務(wù)求做到人員、任務(wù)、責(zé)任和措施落實(shí)，提高內(nèi)審工作的效率和效益。（四）加強(qiáng)黨風(fēng)社風(fēng)建設(shè)。對(duì)于已經(jīng)形成的風(fēng)險(xiǎn)及損失，要通過落實(shí)擔(dān)保、處理抵質(zhì)押等風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手段減少損失；發(fā)現(xiàn)案件要及時(shí)組織力量進(jìn)行突破，不能任其發(fā)展，更不能讓嫌疑人逃逸。出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)，我們的第一反映是要控制局面，及時(shí)采取措施，通過現(xiàn)金存款、金融機(jī)構(gòu)、發(fā)貨單位的止付等手段，把尚未動(dòng)用的資金保全處理。(三)開展案件專項(xiàng)治理。實(shí)施方面，要狠抓制度落實(shí)，嚴(yán)格規(guī)范分類人員的操作行為，力求風(fēng)險(xiǎn)分類結(jié)果基本真實(shí)；驗(yàn)收方面，要在制度安排的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，力戒形式主義，嚴(yán)厲查處弄虛作假行為。開展對(duì)現(xiàn)金印鑒、結(jié)算匯兌、往來帳務(wù)、有價(jià)證券、重要空白憑證、抵債資產(chǎn)的稽核審計(jì)。按照《商業(yè)銀行內(nèi)部控制評(píng)價(jià)試行辦法》，對(duì)內(nèi)部控制體系建設(shè)、實(shí)施和運(yùn)行結(jié)果開展調(diào)查、測(cè)試、分析和評(píng)估，通過制定并實(shí)施系統(tǒng)化的政策、程序和方案，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別、評(píng)估、控制、監(jiān)測(cè)和改進(jìn)。五、開展五項(xiàng)工作（一）突出常規(guī)稽核。教育培訓(xùn)機(jī)制。聯(lián)社將成立成立內(nèi)部控制評(píng)價(jià)委員會(huì)，由聯(lián)社稽核、財(cái)務(wù)、信貸、科技、保衛(wèi)、營(yíng)業(yè)部骨干組成，專門幫助解決和“會(huì)診”實(shí)際工作中碰到的疑難問題；嚴(yán)格質(zhì)量控制制度，加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量考核，檢查各項(xiàng)質(zhì)量控制制度的落實(shí)，并定期公布檢查和考核結(jié)果。通過改革，聯(lián)社將建立“一支隊(duì)伍、兩個(gè)陣線、專常分離、分工負(fù)責(zé)” 稽核運(yùn)行管理體制，用先進(jìn)的方法和手段，促進(jìn)審計(jì)質(zhì)量的提升。成立聯(lián)社事后監(jiān)督中心，配備事后監(jiān)督員8名，實(shí)行定點(diǎn)、定人、定責(zé)任，事后監(jiān)督員配備工作將于1月底前完成。稽核人員要發(fā)揚(yáng)在政治上經(jīng)得住考驗(yàn)、思想上頂?shù)米⊥犸L(fēng)、工作上耐得住艱苦的精神，要有80%的工作時(shí)間深入到基層，積極履行職責(zé)，正確行使職權(quán)；二是完善自我，提高素質(zhì)。四是落實(shí)責(zé)任追究制度。要制定《事后監(jiān)督員管理辦法》、《事后監(jiān)督員考核辦法》、《事后監(jiān)督員操作規(guī)程》、《紀(jì)檢監(jiān)察操作規(guī)程》、《監(jiān)事會(huì)工作規(guī)程》等管理辦法。三、加強(qiáng)三個(gè)建設(shè)（一）加強(qiáng)制度建設(shè)。四是嚴(yán)管現(xiàn)金、電腦和中間業(yè)務(wù)管理規(guī)范化。二是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理規(guī)范化。（二）促進(jìn)依規(guī)操作，努力防化風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督理事會(huì)、高級(jí)管理層和業(yè)務(wù)操作層的經(jīng)營(yíng)行為，督促其依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，糾正損害聯(lián)社利益的行為，并加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)履行職責(zé)。二、突出兩個(gè)重點(diǎn)（一）強(qiáng)化經(jīng)管監(jiān)督，切實(shí)落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格實(shí)施“人盯社”的稽核模式，試行按月覆1 2 下一頁第二篇：信用社(銀行)稽核監(jiān)察(監(jiān)事會(huì)) 工作規(guī)劃信用社（銀行）稽核監(jiān)察(監(jiān)事會(huì))工作規(guī)劃＃＃年是金融全面開放的第一年，也是我縣農(nóng)村信用社實(shí)現(xiàn)整體脫困和改革發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵之年。工作安排：一、稽核p%26gt。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年區(qū)聯(lián)社監(jiān)察部門信訪事件收件數(shù)為3件，處理3件。抓民主，促監(jiān)督，倡導(dǎo)民主管理，嚴(yán)格信訪制度。二是嚴(yán)格廉潔自律責(zé)任管理。農(nóng)村信用社是一個(gè)管錢、用錢的經(jīng)營(yíng)貨幣的特殊企業(yè)，“特殊企業(yè)，“防腐拒變”是農(nóng)村信用社監(jiān)察工作的重點(diǎn)。為努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，認(rèn)真貫徹“十六大精神”，今年，區(qū)聯(lián)社結(jié)合轄區(qū)農(nóng)村信用社 的實(shí)際情況，提出了“先樹思想后樹人”的指導(dǎo)思想。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年，稽核科先后對(duì)法人履職審計(jì)11人次，離職審計(jì)1人次。據(jù)統(tǒng)計(jì)，聯(lián)社稽核科共組織稽核員780余人次，開展序時(shí)稽核39社次，完成了對(duì)轄區(qū)11個(gè)信用社、1個(gè)營(yíng)業(yè)部1月至11月經(jīng)營(yíng)情況的序時(shí)稽核，稽核面達(dá)100％。通過對(duì)信用社的嚴(yán)格的專項(xiàng)稽核，積極查處了違規(guī)違制行為，消除了案件苗頭和隱患，進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，確保了全轄信用社“案件、事故為零”的工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。今年，聯(lián)社稽核科先后組織專項(xiàng)稽核達(dá)11次，檢查信用社144社次，檢查面達(dá)100％。其中給予經(jīng)濟(jì)處罰2人次，罰款300元，清退各類違規(guī)計(jì)發(fā)的資金93，000元。同時(shí)為進(jìn)一步落實(shí)履職責(zé)任，積極推行了稽核員“人盯社”的a、b角管理模式，做到了任務(wù)明確，措施到位、責(zé)任清楚。三是加大稽核工作的經(jīng)驗(yàn)交流。強(qiáng)素質(zhì)、抓培訓(xùn)，全力打造復(fù)合性稽核人才為切實(shí)加強(qiáng)稽核員的素質(zhì)建設(shè)，培養(yǎng)稽核員的綜合素質(zhì)，區(qū)聯(lián)社稽核科把提高稽核員的綜合素質(zhì)作為首要工作目標(biāo)，采取多樣化的培訓(xùn)方式，全力打造復(fù)合性稽核人才。一年來，通過聯(lián)社稽核監(jiān)察科的嚴(yán)格監(jiān)督管理，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)農(nóng)村信用社全年無重大違法、違規(guī)、違制行為，無案件、事故的工作目標(biāo)，有力地促進(jìn)了 農(nóng)村信用社的健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，為實(shí)現(xiàn) 農(nóng)村信用社二○○年年度全面完成各項(xiàng)指標(biāo)作出了積極的貢獻(xiàn)。在過去的一年，聯(lián)社稽核監(jiān)察科在市、區(qū)聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家農(nóng)村金融方針政策，恪守“規(guī)范經(jīng)營(yíng)、促進(jìn)發(fā)展”的工作宗旨，以“風(fēng)險(xiǎn)管理”為重點(diǎn)，“審慎經(jīng)營(yíng)”為目標(biāo)，堅(jiān)持“定制、定職、創(chuàng)新、問責(zé)”和服務(wù)與指導(dǎo)相協(xié)調(diào)，管理與監(jiān)督相統(tǒng)一，懲治與教育相結(jié)合的原則，扎實(shí)開展轄區(qū)農(nóng)村信用社的清理整頓工作，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)常規(guī)性、專項(xiàng)性稽核，黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)用社的清理整頓工作，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)常規(guī)性、專項(xiàng)性稽核，黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)工作。先后聘用片區(qū)稽核員一名，借調(diào)稽核員一名，充實(shí)了稽核隊(duì)伍的力量。今年6月、8月中旬，組織全轄稽核員系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，并參加了市聯(lián)社舉辦的稽核員培訓(xùn)。采取工效掛鉤的方式，每月扣保證金2 00元，按季考核，年末兌現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)稽核員履職的有效監(jiān)督。先后查處基本制度執(zhí)行不嚴(yán)格、往來資金管理失誤、財(cái)務(wù)費(fèi)用開支不嚴(yán)密、利息核算不準(zhǔn)確、信貸管理偏松等五個(gè)方面違規(guī)違制行為16件，糾正、整改16件，提出處理意見5個(gè)，整改規(guī)范意見7條。為切實(shí)規(guī)范信用社的發(fā)展，最大限度降低信用社經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，聯(lián)社稽核科以嚴(yán)格“風(fēng)險(xiǎn)”管理為龍頭，積極采取“點(diǎn)面結(jié)合，強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)”的監(jiān)管方式，結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村信用社在經(jīng)營(yíng)管理中存在的內(nèi)控管理偏松，制度執(zhí)行不力，財(cái)務(wù)核算不準(zhǔn)確，信貸管理薄弱等熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，加強(qiáng)了對(duì)信用社經(jīng)營(yíng)薄弱環(huán)節(jié)的專項(xiàng)稽核。在專項(xiàng)稽核中，糾正不合規(guī)賬務(wù)處理26件，提出整改意見56條。為實(shí)現(xiàn)這一工作目標(biāo)，稽核科積極組織稽核員加大了對(duì)轄區(qū)信用社的序時(shí)稽核。今年5月，為積極配合聯(lián)社的“雙改”工作，聯(lián)社稽核科組織稽核員對(duì)上屆10個(gè)信用社法人履職情況進(jìn)行了認(rèn)真的審計(jì)，綜合、客觀地對(duì)上屆法人的履職情況進(jìn)行了公正的評(píng)價(jià)，對(duì)存在的問題及時(shí)落實(shí)了責(zé)任，化解了風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)履職中存在的不足及時(shí)與他們交換了意見，取得了較好的效果。“三個(gè)代表”，“十六大精神”是近年來黨在新時(shí)期的重要思想。抓廉政，促反腐，優(yōu)化行業(yè)風(fēng)氣，營(yíng)造健康環(huán)境。聯(lián)社黨組成員在工作中率先垂犯、身先士卒、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則的若干規(guī)定，認(rèn)真填寫廉情日記，扎實(shí)開展述廉活動(dòng)，在員工隊(duì)伍中起到了很好的模范帶頭作用。為及時(shí)掌握員工隊(duì)伍思想，提高反腐抗變的防范能力，聯(lián)社在11