【正文】 獻、不記報酬者。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入。具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì)。誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅持為學院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分。同的學生會的其他部門團結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學習生活環(huán)境,文化氛圍共同努力?；顒咏Y(jié)束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經(jīng)驗教訓，將之列入總結(jié)之中，以方便日后存檔學習。進一步加強與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經(jīng)驗，借鑒其可行的方法。促進學院與外界進行學術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。具有團隊精神：在學生會的大家庭中只有我們，沒有我、五、納新人數(shù)8人(性別視能力而定)六、內(nèi)部保證在以團總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學 做好交接納新活動、外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學習能力與社會實踐相結(jié)合，為大學生的學習就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證、有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入、注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復印)學生會招新策劃書7：一切為了同學。文字基礎(chǔ)：外聯(lián)強調(diào)優(yōu)質(zhì)策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎(chǔ)，主要要求在于描述的細致準確，創(chuàng)意的描繪能力。以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學。主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記。(2)如果(1)無法實現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。(9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。(6)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。②應(yīng)聘者回答評委的問題。(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向主席團報告。(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。以下幾點是對報名階段工作的要求:(8)各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報主席團。(5)工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。(2)由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。(3)廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。(四)招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。凡提交個人申請者必須按照規(guī)定時間和地點參加面試，如有特殊情況需提前向?qū)W生會值班辦公室請假并予以說明，否則取消其錄用資格。第四階段:院領(lǐng)導和團委學生會負責人考核(初定20xx年10月25日晚上7:00)地點:院學生辦公室(體育館2樓)面試審議組組長:xxx副組長:xx第五階段:公布名單(20xx年10月26日20xx年10月27日)各輪面試結(jié)束之后，在規(guī)定時間按照有關(guān)要求確定錄用名單，并于20xx年10月26日下午5點之前將正式名單交至學生會值班辦公室。個人申請書由各班班長負責于20xx年10月22日下午5:00前交到體育館2樓xx老師處(xxxx)個人申請書需要寫清楚申請加入部門、班級、姓名以及個人聯(lián)系方式等(詳情見附表)。8）確定名單：結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單9）11月中旬公布學生會干事名單。附：面試時間：9月27日19時3）公布結(jié)果有新生助理或班長通知各班入選學生附：公布結(jié)果時間：10月8號4）考核：為期一個月的考核期。我們相信他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委管理系學生會的工作帶來新的活力和希望！一、招新目的：為了保證我系學生會有新鮮的血液的注入，有高素質(zhì)、高能力的后備軍力量的注入，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用、以及學生的主體作用，服務(wù)老師、服務(wù)同學。(四)召開新一屆學生會成立大會召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學生會的工作。(三)審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。時間9月14日——9月15日如遇下雨等天氣的處理預案如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預案：(1)與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓2號樓的2樓大廳內(nèi)。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當場進行初試。以下是對面試階段工作的要求：(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學生活動中心面試。分組如下：第一組：辦公室 校院一體化 生活部 大學生治安服務(wù)隊第二組：文藝部 體育部 外聯(lián)部第三組：學術(shù)部 宣傳部 網(wǎng)絡(luò)部第四組：報社 廣播站 記者團具體面試時間安排如下：10：00——11：00 第一組11：00——12：00 第二組12：00——13：00 第三組13：00——14：00 第四組14：00——15：00 第一組15：00——16：00 第二組16：00——17：00 第三組17：00——18：00 第四組18：00——19：00 第一組19：00——20：00 第二組20：00——21：00 第三組21：00——22：00 第四組(3)面試內(nèi)容① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。(14)廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。(8)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。(4)9月14日上午9：00，招新工作正式開始。(二)報名面試階段(1)9月14日早上7：30，由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從大學生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在竹園公寓2號樓，竹園餐廳，信遠樓，b樓，c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。(五)招新時間及地點(六)聯(lián)系電話(七)學生會網(wǎng)站網(wǎng)址：四、招新流程具體流程(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存!一、招新目的為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務(wù)學校、服務(wù)同學。學生會招新策劃書1xx電子科技大學學生會是我校學生自行組織管理的重要機構(gòu)。有某方面特長（如文娛、體育等）親愛的學弟、學妹們希望你們加入到我們其中，讓我們本著服務(wù)者的精神，服務(wù)于同學，服務(wù)于學院！附四：筆試試題設(shè)計學院學生會招新筆試題姓名___________專業(yè)班級__________ 電話 __________ 志愿一___________志愿二___________志愿三___________一、必答題你為什么要加入學生會？你認為如何才能成為一個稱職的學生干部？在工作中如果遇到同學不配合的情況，你會怎么做？如果學生會中有你不喜歡的人，你應(yīng)該如何處理同他的關(guān)系？假如你是學生會成員，如果學生會的工作和上課的時間有沖突，你怎么合理安排? 當上級要求你做一件與你的個人觀點相沖突的事情時，你該怎樣處理？ 你認為一個集體最重要的是什么？如果有一個團隊交給你管理，你最重視對于團隊哪些方面的建設(shè)和管理？二、選做題（根據(jù)你的志愿選擇相應(yīng)的試題）說明：每個部門出12個題目，參加筆試人員在三個志愿部門中各選擇一題進行解答，共需回答三題。招聘條件承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。體育部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）統(tǒng)籌規(guī)劃全系團員青年的體育活動，制定工作計劃。學習部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）負責學生會文藝工作，組織策劃各項文藝活動的組織檢查工作，并且做好各項課外活動小組、學科競賽的組織策劃工作。學生會下設(shè) 主席團：（包括主席一名、副主席三名）主席負責各項團學活動的開展工作，正確集中學生意見。：你和你的同學在解決某個問題上有不同的看法。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？效果如何？ ，他們首先會提及你哪方面的素質(zhì)？對此你有何想法？ ？為什么？你會用什么方法去提高自己的效率？ ？ 。對此有何感想？ ：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。e)本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告，并進行安排解決。時間：待定地點：待定（寫明各個部門的教室）人員分配：各部門面試教室的申請：3人；短信通知參加筆試人員：1人；面試教室的布置：各部門自己布置；各部門面試人員：各個部長及副部；統(tǒng)計、登記新一屆學生會成員名單：2人；制作新一屆學生會成員海報：2人；張貼新一屆學生會成員名單、網(wǎng)上公布名單：1人；短信通知新成員：1人對各部門面試階段工作的要求：落實好各部門面試時間和地點的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯。（實踐部）（4）各部門面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報學生會主席團。分部門面試階段具體流程（1）根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。筆試試題實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對性。（4）筆試結(jié)束后，各部門部長根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過筆試的人選名單，并上報學生會主席團。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團報告，并進行安排解決。時間：待定地點：待定人員分配：面試教室的申請：1人；面試教室的布置：4人；面試人員：610個；統(tǒng)計、登記面試通過人員：1人；張貼面試通過人員名單：1人對面試海選階段工作的要求：（1）落實好前面試海選時間和地點的通知工作。（6）公布通過面試的人員。（網(wǎng)絡(luò)部）（2）海選工作具體安排，根據(jù)報名人數(shù)合理設(shè)置面試點數(shù)量及時間，并分配好各班的面試地點。（2）在指定時間內(nèi)，各班（代理）班長將申請表上交到指定地點或人員手中，辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。（宣傳部、辦公室）（3）將招新信息在網(wǎng)站上公布。（三）招新人數(shù)根據(jù)實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報學生會主席團。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，工作踏實肯干。五、總結(jié)本次校學生會招新工作第二篇：學生會招新策劃書模版2012年學生會招新策劃書招新目的為了保證學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。公布學生會干事名單。（3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學生活動中心領(lǐng)表并進行面試。（10）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向主席團報告進行安排解決。（7）如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。③ 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。（1）14日前，將學生會辦公室進行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進行面試。（12）生活部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。（6）應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門，通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學生活動中心面試（具體面試安排在下一部分）。（3）設(shè)置主席團特約咨詢處，由主席團成員負責。（4）在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇自己合適的部門。（3） 上發(fā)布招新信息，同時也可以在西電好網(wǎng)（）等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。（四）招新形式在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務(wù)”的原則，不斷加強自身隊伍建設(shè)，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導下，在校團委的指導下和學校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。二、招新領(lǐng)導小組（二）招新要求承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。（三）招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。（2）廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細介紹各部門的職責。（3）廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應(yīng)時間，特別是中午12點到13點，以及下午18點到19點進