【正文】 2面試內(nèi)容：由部門負(fù)責(zé)任做好相關(guān)組織工作。面試地點(diǎn)：科學(xué)樓5樓多媒體室四、招新與錄用指導(dǎo)：在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，由指導(dǎo)老師和主席團(tuán)嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。鼓勵(lì)中學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。預(yù)定時(shí)間3個(gè)小時(shí)，面試采用評(píng)分制，各評(píng)委根據(jù)評(píng)分規(guī)則對(duì)面試者進(jìn)行評(píng)分，滿分100分，最后累加各評(píng)委給分，取平均值，即為面試者得分。學(xué)生會(huì)招新策劃書10活動(dòng)名稱：數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月11至24日活動(dòng)安排：此次招新活動(dòng)主要分為宣傳動(dòng)員、招新流程和試用考核三大塊，其中招新流程包括動(dòng)員大會(huì)和招新面試兩大塊。②招新面試9月20號(hào)上午8點(diǎn)半，定于博學(xué)北樓C樓一樓和二樓教室，進(jìn)行x級(jí)同學(xué)學(xué)生會(huì)新成員面試。（一）宣傳動(dòng)員9月11號(hào)，聯(lián)系x級(jí)各班輔導(dǎo)員下發(fā)招新通知，提前做好學(xué)生會(huì)招新活動(dòng)預(yù)備宣傳。每次裁員都要召開一個(gè)小型“安慰會(huì)”，小型并非不重視，而是形式隨和。六、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)：9月18日：新老生交流會(huì)，進(jìn)行學(xué)生會(huì)的宣傳工作。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。（9）9月14日（星期一）——9月18日（星期五）工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。三、報(bào)名面試階段（1）9月13日（星期一）早上09：00，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從食堂搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到食堂門前，做好準(zhǔn)備工作。（3）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告。（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)（暫定）時(shí)間：9月13日——10月18日地點(diǎn)：食堂門口四、招新流程招新啟動(dòng)之前，由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)制作招新報(bào)名表（注明收回時(shí)間和地點(diǎn)）和招新宣傳單（詳細(xì)介紹我系學(xué)生會(huì)），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實(shí)創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學(xué)生會(huì)的PPT,宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報(bào)，并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里，然后統(tǒng)一打?。ㄖ刈屝律私馕蚁祵W(xué)生會(huì)的主要工作，使其正確選擇部門，發(fā)揮所長）。（二）招新要求承認(rèn)電氣與電子工程系學(xué)會(huì)會(huì)管理?xiàng)l例，自覺遵守其中各項(xiàng)規(guī)章制度。外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。：時(shí)間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念。計(jì)劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計(jì)劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪。增加同學(xué)與社會(huì)的接觸機(jī)會(huì)，同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。誠信要求：每個(gè)人必須以誠信為本，堅(jiān)持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分。(三)審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。分組如下:(3)面試內(nèi)容①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。(4)9月14日上午9:00，招新工作正式開始。(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓2號(hào)樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，b樓，c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。(三)招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。三、備注:提交個(gè)人申請(qǐng)書時(shí)，每人限報(bào)申請(qǐng)加入一個(gè)部門。第二階段:提交申請(qǐng)(20xx年10月15日20xx年10月22日)xxx學(xué)院20xx年學(xué)生會(huì)招新工作全面啟動(dòng)之日起，凡我院在校生有意報(bào)名者均可提交個(gè)人申請(qǐng)書。2）面試：全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)（進(jìn)行一輪面試）開始面試，第一步：現(xiàn)場(chǎng)由新生做個(gè)人介紹（大約1~2分鐘）；第二步：新生可以做個(gè)人才藝展示或是自己對(duì)加入部室的想法；第三步：所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人及各部門委員對(duì)面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，所選人數(shù)大約十到十五個(gè)，題目由各部門負(fù)責(zé)。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。(11)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。(13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。(7)晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。時(shí)間9月8日——9月15日其他可行性措施9月8日——9月15日，如果情況允許(例如學(xué)生會(huì)人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓)，學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對(duì)新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對(duì)招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，成績良好，志愿加入干部隊(duì)伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。宣傳部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）負(fù)責(zé)做好學(xué)生會(huì)每次活動(dòng)前的海報(bào)、多與社團(tuán)成員交流溝通，及時(shí)努力的幫助學(xué)生會(huì)建設(shè)。學(xué)生會(huì)將為有志加入學(xué)生會(huì)的同學(xué)提供了一個(gè)鍛煉自我、提高自我、豐富自我、完善自我的大平臺(tái)，使其樹立公平公正的態(tài)度，堅(jiān)守崗位的意識(shí)；魔力自己的意志，鍛煉自己的心理素質(zhì)，拓展自己的社交舞臺(tái)，使有志加入學(xué)生會(huì)的同學(xué)在學(xué)習(xí)工作兩不誤的前提下不斷前進(jìn)。你該怎樣設(shè)法完成這些工作？你會(huì)選擇放棄一些任務(wù)嗎？ ，而哪些不是重點(diǎn)？為什么？。七、總結(jié)本次學(xué)生會(huì)招新工作 注意事項(xiàng)：a)各部門要按照學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作； b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢(shì)全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會(huì)；d)對(duì)于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。（宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布）各部門面試內(nèi)容各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。（網(wǎng)絡(luò)部、實(shí)踐部）（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。（可參考附一）③對(duì)應(yīng)聘者的某些特長可以進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。報(bào)名截止時(shí)間：待定招新申請(qǐng)表（附二）；招新信息簡介（附三）人員分配：宣傳海報(bào)制作：23人；分發(fā)申請(qǐng)表、招聘信息（每人負(fù)責(zé)2個(gè)班級(jí)）：4人；統(tǒng)計(jì)申請(qǐng)表和計(jì)算招收人數(shù)：2人(二)面試海選階段具體流程（1）安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。（網(wǎng)絡(luò)部）（2）以短信的形式通知各班班導(dǎo)及（代理）班長，再將申請(qǐng)表和學(xué)生會(huì)招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。招新領(lǐng)導(dǎo)小組 老師：總負(fù)責(zé)人：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)：三、招新細(xì)則（一）招新對(duì)象 12屆全體新生（二）招新要求承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。（9）如果報(bào)名工作中出現(xiàn)某個(gè)部門報(bào)名人員扎堆，某個(gè)部門報(bào)名人數(shù)相對(duì)較少時(shí)，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對(duì)合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進(jìn)行面試，具體聽從主席團(tuán)安排。② 應(yīng)聘者回答評(píng)委的問題。（11）體育部做好維持招新現(xiàn)場(chǎng)的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對(duì)于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。（3）廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時(shí)間，特別是中午12點(diǎn)到13點(diǎn)，以及下午18點(diǎn)到19點(diǎn)進(jìn)行一定數(shù)量的必要宣傳。（三）招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。多年來，在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下，積極主動(dòng)地開展工作，收到了良好的效果。思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。（3） 上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在西電好網(wǎng)（）等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。（3）設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。（9）各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。（1）14日前，將學(xué)生會(huì)辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。（7）如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。（3）在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報(bào)，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動(dòng)中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。五、總結(jié)本次校學(xué)生會(huì)招新工作第二篇：學(xué)生會(huì)招新策劃書模版2012年學(xué)生會(huì)招新策劃書招新目的為了保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。（三）招新人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。（2）在指定時(shí)間內(nèi)，各班（代理）班長將申請(qǐng)表上交到指定地點(diǎn)或人員手中，辦公室成員做好申請(qǐng)表的統(tǒng)計(jì)工作。（6）公布通過面試的人員。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。筆試試題實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對(duì)性。（實(shí)踐部）（4）各部門面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)。如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。對(duì)此有何感想？ ：為了完成某項(xiàng)工作，你有很多需要學(xué)的東西，但是時(shí)間又特別緊。：你和你的同學(xué)在解決某個(gè)問題上有不同的看法。學(xué)習(xí)部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)文藝工作，組織策劃各項(xiàng)文藝活動(dòng)的組織檢查工作，并且做好各項(xiàng)課外活動(dòng)小組、學(xué)科競(jìng)賽的組織策劃工作。招聘條件承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)生會(huì)招新策劃書1xx電子科技大學(xué)學(xué)生會(huì)是我校學(xué)生自行組織管理的重要機(jī)構(gòu)。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓2號(hào)樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，b樓，c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。(4)9月14日上午9：00，招新工作正式開始。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。分組如下：第一組：辦公室 校院一體化 生活部 大學(xué)生治安服務(wù)隊(duì)第二組：文藝部 體育部 外聯(lián)部第三組：學(xué)術(shù)部 宣傳部 網(wǎng)絡(luò)部第四組：報(bào)社 廣播站 記者團(tuán)具體面試時(shí)間安排如下：10：00——11：00 第一組11：00——12：00 第二組12：00——13：00 第三組13：00——14：00 第四組14：00——15：00 第一組15：00——16：00 第二組16：00——17：00 第三組17：00——18：00 第四組18：00——19：00 第一組19：00——20：00 第二組20：00——21：00 第三組21：00——22：00 第四組(3)面試內(nèi)容① 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。由各部門人員對(duì)交表的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行初試。(三)審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。我們相信他們定會(huì)給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團(tuán)委管理系學(xué)生會(huì)的工作帶來新的活力和希望！一、招新目的：為了保證我系學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，有高素質(zhì)、高能力的后備軍力量的注入，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生干部的帶頭作用、以及學(xué)生的主體作用，服務(wù)老師、服務(wù)同學(xué)。8）確定名單：結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單9）11月中旬公布學(xué)生會(huì)干事名單。第四階段:院領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人考核(初定20xx年10月25日晚上7:00)地點(diǎn):院學(xué)生辦公室(體育館2樓)面試審議組組長:xxx副組長:xx第五階段:公布名單(20xx年10月26日20xx年10月27日)各輪面試結(jié)束之后，在規(guī)定時(shí)間按照有關(guān)要求確定錄用名單，并于20xx年10月26日下午5點(diǎn)之前將正式名單交至學(xué)生會(huì)值班辦公室。思想品德好，工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。(2)由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會(huì)場(chǎng)，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。以下幾點(diǎn)是對(duì)報(bào)名階段工作的要求:(8)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。(2)如果(1)無法實(shí)現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會(huì)議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動(dòng)員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。具有團(tuán)隊(duì)精神：在學(xué)生會(huì)的大家庭中只有我們，沒有我、五、納新人數(shù)8人(性別視能力而定)六、內(nèi)部保證在以團(tuán)總支及主席的帶領(lǐng)下，張竟予攜副部龍劍定在本學(xué) 做好交接納新活動(dòng)、外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就