【正文】 業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證、有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入、注：報(bào)名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復(fù)印)學(xué)生會招新策劃書7：一切為了同學(xué)。進(jìn)一步加強(qiáng)與其他院間的聯(lián)系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)，借鑒其可行的方法。同的學(xué)生會的其他部門團(tuán)結(jié)合作，積極協(xié)調(diào)其他部門工作，為建設(shè)我院良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì)。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。（三）招新人數(shù)各部門部長根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前十天，將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)劉愛華。面試階段工作的要求：（1）每個(gè)部應(yīng)做到新生來應(yīng)聘時(shí)耐心細(xì)致的解說，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。召開學(xué)生會成員見面會召開所有學(xué)生會成員大會，各部門通知其新干事，學(xué)生會主席團(tuán)組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。（6）工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。（3）9月21號下午對申請表進(jìn)行統(tǒng)一整理，例會后各部長對申請表進(jìn)行初步篩選，篩掉態(tài)度明顯不認(rèn)真的同學(xué)。（9）9月24號，對筆試試卷進(jìn)行審閱，初定最終學(xué)生會的入圍成員。c、面試期間若遇突發(fā)事件和特殊情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)安排解決。9月25日：公布最終結(jié)果七、后期工作：宣傳部負(fù)責(zé)宣傳工作。招新領(lǐng)導(dǎo)小組：宣傳部武瓊、伍永照負(fù)責(zé)拍照（也可以介紹）。由主席團(tuán)做動員報(bào)告；3。9月23日，宣傳部聯(lián)合各部門，將招新結(jié)果在大一生活區(qū)張榜公布，并下發(fā)各方面工作開展通知。進(jìn)行前期招人宣傳。9月24日，各個(gè)部門各自組織09級新學(xué)生會成員展開部門會議，并安排好接下來的學(xué)生會工作。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，個(gè)人能夠服從組織安排。(3)提前申請場地、桌椅。一、總體流程宣傳階段學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動正式開始招新二、具體招新流程：宣傳：1)請廣播站幫忙做出一個(gè)廣告，每天播報(bào)，宣傳學(xué)生會招新活動2)在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報(bào)3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院。二：活動時(shí)間：x月x日三：活動地點(diǎn)：新老校區(qū)食堂門口四：活動內(nèi)容1:前期準(zhǔn)備和宣傳：（1）在活動開始前兩周，由宣傳部制作校園海報(bào)、懸掛橫幅、展板和墻體噴繪的制作及張貼。要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、做事認(rèn)真主動細(xì)致。(三)試用考核9月222日，各部門統(tǒng)計(jì)面試者分?jǐn)?shù)，綜合評定，擇優(yōu)錄取。(二)招新流程①招新動員大會9月13號晚上7點(diǎn)，定于博學(xué)南樓E101教室，進(jìn)行招新動員大會。試用期后，綜合評定，確定各部新成員。動員大會流程大致為：1。招新期間新聞部負(fù)責(zé)拍照與寫新聞稿，并在校園網(wǎng)發(fā)布。9月23日：初定最終人員名單。b、應(yīng)試者回答評委問題。筆試時(shí)間初步定為晚上。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)我們院團(tuán)總支學(xué)生會的重要性，在院學(xué)生會里做事更能鍛煉能力等，在最后時(shí)段發(fā)放申請表。（4）上午11：00，招新工作正式開始。面試時(shí)間暫定9月20日下午五點(diǎn)半，地點(diǎn)暫定010102022詳見附一 9月22日公布學(xué)生會干事名單。（3）在宣傳同時(shí)發(fā)放招新宣傳單及報(bào)名表，同時(shí)對應(yīng)設(shè)點(diǎn)收回填好的報(bào)名表及其附上的申請書。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，學(xué)習(xí)成績良好。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系分團(tuán)委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存。良好的溝通、學(xué)習(xí)能力。時(shí)刻牢記自己是傳媒工程學(xué)院的一員，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽(yù)度。平時(shí)密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集信息，力求學(xué)院與企業(yè)雙贏，為我院美譽(yù)度的提升堅(jiān)持做不懈的努力。對公眾事件的活動洞察力(即活動時(shí)間的把握、活動內(nèi)容的把握)。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。(11)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。(13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。(7)晚上19:00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。時(shí)間9月8日 9月15日其他可行性措施9月8日 9月15日，如果情況允許(例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓)，學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。值班室電話:xxx學(xué)生會招新策劃書4一、招新目的為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。第三階段:統(tǒng)一面試(20xx年10月23日晚上6:00)面試于20xx年10月23日晚上6:00在第二教學(xué)樓由主席團(tuán)及團(tuán)委負(fù)責(zé)人和各部負(fù)責(zé)人集中組織申請人進(jìn)行面試。附：考核時(shí)間：10月8日~10月27日5）信息采集10月1日到10月27日學(xué)生會成員信息采集6）競聘演講通過各部室新干事的競聘演講，最后選出能留在各部室的新委員。五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作學(xué)生會招新策劃書2金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。(3)在竹園餐廳，竹園公寓等處重新張貼海報(bào)，說明情況，應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進(jìn)行面試。(7)如果某部門在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試，可以通知應(yīng)聘者在該部門下個(gè)面試時(shí)間段再來，或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。(1)14日前，將學(xué)生會辦公室進(jìn)行簡單的重新布置，將其分為三大塊區(qū)域，每個(gè)區(qū)域配置一桌子，4把左右的椅子，方便進(jìn)行面試。(9)各個(gè)部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。(3)設(shè)置主席團(tuán)特約咨詢處，由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。(3)在學(xué)生會官方網(wǎng)站xxx上發(fā)布招新信息，同時(shí)也可以在西電好網(wǎng)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進(jìn)行宣傳。思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。當(dāng)你將代表隊(duì)人員和分工都安排好時(shí)，學(xué)校卻通知說本次比賽只要12級學(xué)生，要求你將12級以外的學(xué)生都遣散，這時(shí)你該怎么做？第三篇：學(xué)生會招新策劃書學(xué)生會招新策劃書(15篇)工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，迎接我們的將是新的工作目標(biāo)，這時(shí)候十分有必須要寫一份策劃書了。文藝部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）致力于為廣大同學(xué)營造活潑、和諧、高雅的校園文化氛圍，提高同學(xué)的文化修養(yǎng)。辦公室：（包括辦公室主任一名、副主任兩名和干事若干名）負(fù)責(zé)協(xié)助主席團(tuán)處理學(xué)生會的日常工作，參與籌備各種會議及大型活動，并做好記錄，管理學(xué)生會文件、財(cái)務(wù)，統(tǒng)一發(fā)收學(xué)生會各項(xiàng)通知、意見和建議。當(dāng)你遇見這種情況時(shí)你會怎樣處理學(xué)習(xí)和學(xué)生會工作之間的沖突？你會將學(xué)習(xí)放在第一位還是學(xué)生會放在第一位？ ？為什么？ ，且不會受到懲罰？事后你會如何處理違反命令的情況，讓大家理解你？，你有很好的專業(yè)知識和技能，但是還是遇到一些問題。你用什么方法來鼓勵他人和你自己來完成這件事的？？你覺得怎么樣才能達(dá)到這種狀態(tài)？：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好？你的態(tài)度會是怎樣的？？為什么？ ，你該怎樣獲得他人的支持和幫助？事后你有感謝幫助你的人的習(xí)慣嗎？ ，我們得和我們不喜歡的人在一起共事。（3）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間和本部門面試策劃進(jìn)行面試，公平公正，細(xì)心、耐心。（網(wǎng)絡(luò)部）（2）在各部門面試前的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，各部門上交簡單的本部門面試策劃，由學(xué)生會主席團(tuán)審核通過后方可進(jìn)行。（6）公布通過筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。（3）如果在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，可以通過增設(shè)面試教室的辦法，及時(shí)完成面試，避免大量人員等待滯留。（4）面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。宣傳報(bào)名階段要求（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，標(biāo)明具體時(shí)間和地點(diǎn)，注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個(gè)月后將踢出多余的20%不合格者。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，成績良好，志愿加入干部隊(duì)伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。（四）召開新一屆學(xué)生會成立大會召開所有學(xué)生會成員大會，團(tuán)委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學(xué)生會的工作。時(shí)間9月14日——9月15日如遇下雨等天氣的處理預(yù)案如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案：（1）與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓2號樓的2樓大廳內(nèi)。以下是對面試階段工作的要求：（5）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。（14）廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。（8）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。(二)報(bào)名面試階段（1）9月14日早上7：30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)（六）聯(lián)系電話（七）學(xué)生會網(wǎng)站網(wǎng)址：四、招新流程具體流程（1）宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會招新的信息。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望，讓西電精神永存！一、招新目的 為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。時(shí)間9月8日——9月15日其他可行性措施9月8日——9月15日，如果情況允許（例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓），學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。（7）晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。（13）辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。（4）面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。（11）9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨(dú)立開展工作。（網(wǎng)絡(luò)部）（4）在指定時(shí)間內(nèi)，各班（代理）班長上交申請表至指定地點(diǎn)或人員手中。（辦公室、實(shí)踐部）（3）學(xué)生會統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），由班長帶領(lǐng)，下到指定的教室進(jìn)行面試。（2）面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。（5）學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試，注明具體時(shí)間和地點(diǎn)。各部門的面試策劃要及時(shí)上交，以免影響其它工作的進(jìn)行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。（需在宣傳海報(bào)及宣傳紙等處注明）附一：面試的問題參考? 這個(gè)部門主要的職責(zé)是什么？你覺得這個(gè)部門最吸引你的地方是什么?如果你成功進(jìn)入了xx部門，你覺得自己可以為這個(gè)部門做些什么？，你有何感想？你會選擇退出嗎？，你覺得自由有何優(yōu)勢？什么方式可以發(fā)揮出你的優(yōu)勢？那么，你覺得學(xué)生會可以將你的優(yōu)勢發(fā)揮到極致嗎？？如果你成為了xx部門的一員，你認(rèn)為這個(gè)部門可以如何發(fā)展？？你對這些活動有何感想？，你奶奶知道了，但她不知道什么是學(xué)生會，不知道你為什么去，你怎么解釋給你奶奶聽？？你想要成為怎么樣的人？ ？如何改正？，這些比賽中你獲得的最大成就是什么？ ？為什么？ ？你會如何解決？ ，是如何解決的？你有總結(jié)反思這些問題的習(xí)慣嗎？解決了之后又有何心得體會？。你為什么愿意從事那些課外活動？通過那些課外活動，你都學(xué)了些什么？。維護(hù)學(xué)生群體的利益，和團(tuán)總支副書記一道做好團(tuán)總支學(xué)生會內(nèi)部管理工作，按照主席團(tuán)成員分工做好對應(yīng)的團(tuán)學(xué)工作，完成老師交辦的其他工作；三名副主席分別帶領(lǐng)并且管理號兩個(gè)部門，及時(shí)與主席做好交流溝通工作。負(fù)責(zé)與其他部門舉辦文體等方面的聯(lián)誼活動，目的是全面提高我系學(xué)生的體育水平。可以出一些情景再現(xiàn)題，例如：假如你已是學(xué)生會的一名成員，現(xiàn)在學(xué)校要舉行一次大型的知識競賽，學(xué)生會要求你組織一支代表隊(duì)參賽。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組(二)招新要求承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息，并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。(2)由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場，每個(gè)部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報(bào)。以下幾點(diǎn)是對報(bào)名階段工作的要求：(8)各個(gè)部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時(shí)上交，如有缺損，及時(shí)上報(bào)主席團(tuán)。(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告。(6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。(2)如果(1)無法實(shí)現(xiàn)，可以安排各部門人員在竹園餐廳入口，竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹