【正文】 開展工作，收到了良好的效果。(宣傳部負責出海報)。(4)如果報名人數(shù)太多，在兩天時間內無法完成面試任務，可以在9月16號等時間內完成面試計劃。(11)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團安排。(8)如果應聘人數(shù)較多，也可以在招新領表處增設初試點。(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。(2)14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結束。(13)辦公室負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。(7)晚上19：00，由負責人負責，將桌椅搬回大學生活動中心，放置指定地點，最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題，比如學生會的具體運作，學生會的部門設置，學生會的工作成績，學生會的發(fā)展方向，學生會工作人員的要求等問題給予解答。時間9月8日——9月15日其他可行性措施9月8日——9月15日，如果情況允許(例如學生會人員近一周軍訓期間可以進入竹園公寓)，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。(1)海報內容新穎，形式多樣化。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經主席團批準方可進入學生會工作。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。相信我們有能力辦好招新工作，我們積累了豐富的工作經驗，招新工作取得成功。對整個活動進行總結。六、招新人數(shù)：各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。五、招新形式：三、招新對象：具有九江職業(yè)技術學院的正式學籍的在校全日制學生。吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才。競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人23分鐘，參加人員：學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長確定名單：20XX年2月10日結合考核期間的表現(xiàn)等確定名單公布學生會干事名單。附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應調整公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。2)面試：全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面試)10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學提問，選出優(yōu)秀同學，占所報人數(shù)的百分之三十。10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學樓前由學院學生會各部門與學生咨詢交流活動，介紹學生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學們了解，內容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績)，加強同學對學生會的了解。 時間：10月11日晚17：3018：00 面試官及相關工作人員到場18：0018：20 新生報名面試人員入場18：30 面試開始2：00 工作結束地點：大學生活動中心二樓大學生學生會招新策劃書2一、目的：為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。(1)海報通知(2)短信通知 ①面試者簡單(不超過兩分鐘)?，F(xiàn)場引導人員注意態(tài)度，做好接待工作。生活部：及時向廣大學生宣傳學院有關學生生活的常規(guī)管理信息；評定優(yōu)秀宿舍，星級宿舍；開展公寓文化節(jié)。組織辯論賽、演講比賽。定期對各社團工作的進展情況進行總結與反饋，發(fā)現(xiàn)不足，及時調整，促進我系社團協(xié)調發(fā)展，共同進步。2011年10月13日（星期四）晚自習期間進行第二輪面試。在大一新生晚自習期間，各部門委員以及到主席、團委副書記到各班去做宣傳。有較強的責任感和為同學服務的精神。親愛的學弟、學妹們希望你們加入到我們其中，讓我們本著服務者的精神，服務于同學，服務與學院！第三篇：2011團委學生會招新策劃書模具系團委學生會招新策劃書一、策劃單位：模具系團委學生會二、執(zhí)行單位：模具系團委學生會各部門三、招新目的：為11級新生提供一個鍛煉綜合能力、發(fā)揮自己長處的平臺。外聯(lián)部：加強青年志愿者協(xié)會（e棧電子協(xié)會）與社會上的一些組織保持聯(lián)系，促進其與外界相互了解及合作。體育部：主要負責組織各種體育活動，組建院隊參加校里比賽。生活部：主要負責活動的后勤保障工作，學生會的財務開支，做好記帳工作。在學期末制作成果冊。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？，你打算和你的同學及學長建立什么樣的關系？，你認為什么樣的人最討厭？ ？ ：你和你的同學在解決某問題上有不同的看法。過去你用什么方法來減少工作中的干擾的？ ？請根據(jù)你以前的工作經歷來談談你的體會。：為了完成某項工作，你有很多需要學的東西，但是時間又特別緊。五、總結本次院學生會招新工作注意事項： a)各部門要按照分團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作； b)各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好； c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。公布學生會干事名單。（10）如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從分團委學生會主席團安排。（7）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個應聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。③ 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。（2）面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是晚上6：30—9：00。（13）秘書處負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。（10）宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報，每個部門前的海報內容應包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，加強應聘者對各部門的了解。（6）應聘者可以在各部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交，根據(jù)上交時間和應聘部門，通知應聘者在不同時間段前往教學樓面試（具體面試安排在下一部分）。（2）由各負責人安排在一食堂主干道組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。（3在廣播室安排相應時間，特別是中午12點到12：30點，以及下午17：30點到18：00點進行一定數(shù)量的必要宣傳。（2）各部門在一食堂主干道擺攤散發(fā)招新表時，向新生作出口頭宣傳。（三）招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學生會主席團。二、招新領導小組院團委老師：江洋總負責人：分團委副書記關慶勇學生會主席黃政周文倩各部門負責人： 分團委組織部：任輝宣傳部：鄭夢雪實踐部：姜彥記者團：曾禮瓊學生會秘書處：周婷學習部：王暢生活部：邊艷體育部：李志超文藝部：黃建三、招新細則（一）招新對象 09屆新生以及08屆學生（二）招新要求承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。金秋的武漢大學東湖分校校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的09屆新生。（e棧）財務部：負責協(xié)會的各項收支情況，加強監(jiān)督。秘書處：組織青年志愿者（e棧電子協(xié)會）協(xié)調各部門的工作。文藝團：活躍課余生活，協(xié)助文藝部完成學院的文藝活動。學習部：主要負責開展專業(yè)講座與學習類活動、競賽、經驗交流會，協(xié)助同學們解決在學習過程中存在的問題，營造我院良好的學風。制作大型的文藝晚會還負責舞臺布置，節(jié)目單，宣傳單，邀請函，請?zhí)?。當你遇見這種情況時你會怎樣處理學習和學生會工作之間的沖突？？，且不會受到懲罰？，遇到的最有挑戰(zhàn)性的事情是什么？，你有很好的專業(yè)知識和技能，但是還是遇到一些問題。你是怎樣設法完成這些工作的？，而哪些不是重點？。說說你曾經克服了性格方面的沖突而取得預期工作效果的經歷。以下是對面試階段工作的要求：（6）各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者交表時，通知其在相應的時間內前往教學樓面試。② 應聘者回答評委的問題。面試部分（1）某日（具體時間待定），由學生會秘書處負責面試教室安排，準備晚上各部門的面試。（12）生活部負責招新現(xiàn)場物品的領取和總體調配工作。（9）各個部門安排好值班人員名單，保證招新處有值班人員。（5）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。(二)報名面試階段具體流程報名部分（1）9月某天（具體時間待定）早上由總負責人統(tǒng)一安排各部門人員搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂主干道，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在宿舍樓、教學樓、學生食堂、宣傳櫥窗等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。（五）招新時間及地點時間：待定地點：教三樓四、招新流程（一）前期宣傳具體流程（1）宣傳部利用海報的形式告知院學生會招新的信息。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。分團委學生會本著“面向全院師生服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本院學生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的素質教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。多年來，在院黨委的關心下，在院團委的指導下積極主動地開展工作，收到了良好的效果。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。要求（1）海報內容新穎，形式多樣化。時間9月（具體時間待定）其他可行性措施如果情況允許（例如學生會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓），學生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。（4）9月某日（具體時間待定），招新工作正式開始。以下幾點是對報名階段工作的要求：（8）各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅，晚上根據(jù)安排，按時上交，如有缺損，及時上報分團委學生會主席團。（11）體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務工作。（15）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向