干部監(jiān)督科科長(zhǎng)述職報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 其余舉報(bào)案件均按舉報(bào)內(nèi)容及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了轉(zhuǎn)辦、函詢及閱存。注重抓好科室規(guī)范化建設(shè)，主要抓好三項(xiàng)工作的規(guī)范辦理，以此帶動(dòng)科室工作的整體規(guī)范水平，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率。一年來，干部監(jiān)督科共審核市直部門 xx 縣（市）區(qū)呈報(bào)預(yù)審督查事項(xiàng) 51 件次，涉及擬任免干部 1316 人次；審核答復(fù)干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告 12 件 50 人次；對(duì)縣（市）區(qū)常委會(huì)及市直部門研究干部會(huì)議督查 28 次，涉及研究干部 1097 人次。一是研究起草了《關(guān)于在干部選拔任用工作中實(shí)行有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)審督查工作的通知》。 注重干部監(jiān)督基礎(chǔ)建設(shè)，努力構(gòu)建以 “4+1” 模式為主體的干部選拔任用預(yù)審監(jiān)督體系。進(jìn)一步提高了預(yù)審監(jiān)督工作在干部選拔任用 工作中的實(shí)效性和權(quán)威性。 以
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