干部監(jiān)督科科長述職報告(已修改)
2025-09-24 04:25 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 3 頁 干部監(jiān)督科科長述職報告 一、 2024 年工作情況 2024 年，干部監(jiān)督科努力打造 “ 一個體系 ” ，抓好 “ 三個規(guī)范 ” ，探索 “ 兩項創(chuàng)新 ” ，切實履行科室所承擔的各項職責，較好地完成了全年工作任務(wù)。 注重干部監(jiān)督基礎(chǔ)建設(shè)，努力構(gòu)建以 “4+1” 模式為主體的干部選拔任用預(yù)審監(jiān)督體系。一是研究起草了《關(guān)于在干部選拔任用工作中實行有關(guān)事項報告制度，進一步加強預(yù)審督查工作的通知》。二是《 xx市干部選拔任用工作監(jiān)督檢查考評試行辦法》。三是結(jié)合我市實際，起草了《關(guān)于加強干部選拔任用預(yù)審監(jiān)督工作的意見》，并以市委文件形式下發(fā)，標志著我市初步構(gòu)建起以“4+1” 模式為主體的干部選拔任用預(yù)審監(jiān)督體系， “4+1” 即：預(yù)審備案、事前報
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