干部監(jiān)督管理的交流材料-全文預(yù)覽
【正文】 多干少、干好干差一個(gè)樣 ” 的慢流動(dòng)現(xiàn)象，實(shí)行 “ 吐故納新 ” 的快速流動(dòng)機(jī)制，根據(jù)考察考核結(jié)果，對表現(xiàn)差、不勝任、年齡偏大的后備干部及時(shí)調(diào)整，對表現(xiàn)好、實(shí)績突出的提拔，真正實(shí)現(xiàn) “ 能者上、庸者下、平者讓 ” 的全新用人機(jī)制。 ㈡嚴(yán)格管理，注重實(shí)效，在制度實(shí)施上體現(xiàn)一個(gè) “ 嚴(yán) ” 字 制度建立之后，關(guān)鍵在落實(shí)。鎮(zhèn)黨委每年在分析干部思想工作狀況的同時(shí)，制定干部談話談心工作計(jì)劃，落實(shí)談話內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委根據(jù)三個(gè)月來所要求自學(xué)的、集中學(xué)習(xí)的和講座所授的內(nèi)容，匯編試卷，進(jìn)行考試，通過考試對干部學(xué)習(xí)情況 進(jìn)行系統(tǒng)檢驗(yàn)，加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解，同時(shí)，對學(xué)習(xí)優(yōu)異者進(jìn)行表揚(yáng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)。實(shí)行 “ 周末學(xué)習(xí)日 ” 制度，將 每周五下午確定為本周學(xué)習(xí)日，采用集中學(xué)習(xí)、分組討論、自學(xué)等形式，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時(shí)，注重計(jì)算機(jī)操作和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的辦事效率和助民增收、帶民致富的本領(lǐng)。鎮(zhèn)組織辦與紀(jì)委（監(jiān)察）、人大、司法、審計(jì)、計(jì)生等部門建立定期干部監(jiān)督通報(bào)聯(lián)席會(huì)議對群眾反映干部違紀(jì)違法問題進(jìn)行通報(bào)，采取協(xié)調(diào)監(jiān)督防范措施；鎮(zhèn)人大積極發(fā)揮職能作用，對年述職對象的述職情況和評議結(jié)果，適時(shí)安排反饋或調(diào)研，加大了監(jiān)督的力度；對一些窗口單位涉及群眾利益的重要工作，還組織輿論單位利用電視、報(bào)刊等新聞媒 第 4 頁 共 8 頁 體進(jìn)行必要的曝光，從宣傳輿論方面進(jìn)行監(jiān)督。完善黨委議事程序和內(nèi)容。讓群眾參與干部監(jiān)督，是我鎮(zhèn)加強(qiáng)干部外部監(jiān)督的一個(gè)特點(diǎn)。因此，作為組織工作的重要組成部分，干部監(jiān)督管理不斷完善制度、規(guī)范機(jī)制，就成為面向新世紀(jì)組織工作的一個(gè)必然方向。 ㈢規(guī)范干部監(jiān)督管理機(jī)制是面向新世紀(jì)組織工作的必然方向。群眾路線是我黨的根本工作路線，建立密切的黨群干群關(guān)系是我們開展工作的目標(biāo)，也是我們完成工作的基礎(chǔ)。不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，不斷增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，是新時(shí)期我黨面臨的兩大歷史性課題。建立健全科學(xué)規(guī)范的干部監(jiān)督管理機(jī)制，是建設(shè)高素
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