地方稅務局干部考核制度_-全文預覽
【正文】 和創(chuàng)新能力，決策能力，組織協(xié)調(diào)和實施推動能力。 四、考核內(nèi)容 干部考核主要包括德、能、勤、績四方面內(nèi)容（更多精彩文章來自“秘書不求人”）。 二、考核對象 全縣地稅系統(tǒng)干部 三、考核形式 考核形式分為年度考核和任職考核。 一、考核目的 .建立正常的干部工作反饋機制和群眾監(jiān)督機制，以全面、準確地了解干部的工作表現(xiàn)和業(yè)績； .檢查干部任期目標的執(zhí)行情況，督促干部改進工作，提高自身素質(zhì)和工作水平； .激勵干部的工作熱情，為干部的選拔、配備，任免和獎懲提供依據(jù)，建
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