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正文內(nèi)容

地方稅務(wù)局干部考核制度_-全文預(yù)覽

  

【正文】 和創(chuàng)新能力,決策能力,組織協(xié)調(diào)和實(shí)施推動(dòng)能力。 四、考核內(nèi)容 干部考核主要包括德、能、勤、績(jī)四方面內(nèi)容(更多精彩文章來(lái)自“秘書不求人”)。 二、考核對(duì)象 全縣地稅系統(tǒng)干部 三、考核形式 考核形式分為年度考核和任職考核。 一、考核目的 .建立正常的干部工作反饋機(jī)制和群眾監(jiān)督機(jī)制,以全面、準(zhǔn)確地了解干部的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī); .檢查干部任期目標(biāo)的執(zhí)行情況,督促干部改進(jìn)工作,提高自身素質(zhì)和工作水平; .激勵(lì)干部的工作熱情,為干部的選拔、配備,任免和獎(jiǎng)懲提供依據(jù),建
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