7整治“慵、懶、散”自查自糾報告-全文預覽
【正文】 做一些事，總是以時間不夠為借口，懶懶散散，不思進取。進一步建立完善學習、會議、管理、公開、監(jiān)督、處理等六類制度。局長要切實履行單位第一責任人職責，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保我局專項治理“庸懶散”問題工作落到實處。對惡意誣告、亂告、打擊報復、損害他人名譽的，也要采取措施進行調(diào)查處理。該項工作由局辦公室牽頭落實。對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的單位和個人予以表彰獎勵；對工作推進慢、辦事效率低、群眾意見大、考核結(jié)果差的單位和個人嚴肅處理；四是建立健全日常管理制度。制定完善局所屬各單位和個人工作目標綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。一是建立完善崗位責任制。通過規(guī)范服務程序、創(chuàng)建示范崗等形式，把“文明執(zhí)法、微笑服務”的理念和行為融入到全體干部職工的具體工作中，努力為群眾提供誠信友善、熱情周到、優(yōu)質(zhì)高效的服務。認真落實土地開發(fā)任務，大力開展補充耕地工作，不斷提高群眾的滿意度。圍繞全局重點工作，努力在四個方面取得成效：一是強化服務意識，著力于為重點項目和企業(yè)服務、為經(jīng)濟發(fā)展服務，努力為重點項目、企業(yè)和服務對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務，為推動全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供國土部門的有力保障。深入開展真心為民服務教育，引導干部職工牢固樹立“機關(guān)就是服務、領(lǐng)導就是服務、公務員就是服務員”的意識，把主動服務、創(chuàng)新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。 針對上述問題，我局召開局務會對癥下藥研究了專門整改措施。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標準，充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。五是與民主評議政風行風“回頭看”結(jié)合起來，不斷推進公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。特別是與重點項目供地、耕地保護、地籍管理、土地和礦產(chǎn)資源管理、執(zhí)法監(jiān)察、地質(zhì)災害防治等工作結(jié)合起來，把治庸專項行動的要求融入各項重點業(yè)務工作中，做到相輔相成、互促共進。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決整治工作中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實效。在對照檢查階段（10月17日至10月31日），一是充分聽取來自各個方面、各個層次的意見和建議，自查自糾，全面查找單位和個人庸懶散等方面的問題和表現(xiàn)，列出問題清單。在動員教育階段（10月10日至10月17日），一是認真學習領(lǐng)會中央、省、市、縣關(guān)于作風建設(shè)以及機關(guān)效能建設(shè)方面的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，切實提高對“庸、懶、散”危害性的認識。我局要求局領(lǐng)導班子成員和局所屬各股、所、室、隊、站、中心及時開展自查自糾，并上報自查自糾結(jié)果。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室，具體承擔專項治理日常工作。整治“慵、懶、散”自查自糾報告 （2014年10月30日） 縣紀委： 為了嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，強化管理、嚴肅紀律、落實責任，維護正常工作秩序，樹立國土機關(guān)工作人員積極向上、克己奉公、遵紀守法、清正廉潔的良好形象，大力營造風清氣正、共謀發(fā)展的政治生態(tài)，根據(jù)縣委關(guān)于開展“四風”突出問題專項整治的總體要求和關(guān)于整治“慵、懶、散”問題的工作安排，現(xiàn)將我局關(guān)于整治“慵、懶、散”問題自查自糾工作情況報告如下。成立了治理庸懶散問題工作領(lǐng)導小組（簡稱治庸領(lǐng)導小組），局長張子官任組長，其他班子成員任副組長，局所屬各股、所、室、隊、站、中心負責人為成員。結(jié)合全局實際，重點對貽誤工作、自由散漫、效率低下等影響發(fā)展環(huán)境、損害國土行業(yè)形象的10項違紀行為進行集中整治，一是對全局重大決策部署執(zhí)行不力，對重點工作和重點項目落實、推動不力，在規(guī)定時限內(nèi)沒有按計劃完成任務等問題；二是辦事程序繁瑣、審批手續(xù)繁雜，政策規(guī)定不透明、宣傳解釋不到位，告知事項說半句留半句，讓群眾來回跑等問題；三是責任心缺失，對待群眾態(tài)度生硬、口大氣粗，對應給群眾辦的事情推三阻 四、拖著不辦、相互“踢球”推諉扯皮、故意刁難等行為；四是工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗，玩電腦游戲、網(wǎng)上購物炒股、觀看或下載影視等與工作無關(guān)的行為；五是曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸等行為；六是開會時無故不到、提前離場，會場上交頭接耳、打電話玩手機、擾亂會場秩序等行為；七是值班期間擅離職守、不按規(guī)定上傳下達，或者私自讓非值班人員頂崗等行為；八是閑話生非、制造傳播虛假消患、泄露內(nèi)部信息，參加各種非法組織和非法活動，歪曲事實講怪話、傳播小道消息、詆毀黨和政府形象，有令不行、有禁不止等行為；九是不請示、不匯報、不作為、應付了事、消極怠工，以各種理由不服從管理或違反規(guī)定程序擅自行事等行為；十是工作日中午飲酒，涉及酒駕、醉駕等行為；參與賭博及其他不健康娛樂消費等問題。 （三）加強學習教育，提高思想認識。 （四）加強監(jiān)督檢查，堅持邊整邊改。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。一是與國土業(yè)務工作相結(jié)合。四是與文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來。我局堅持面向群眾，開門治庸，發(fā)動群眾積極參與，公開舉報電話，設(shè)立舉報箱，主動接受群眾監(jiān)督。一是干部職工隊伍思想作風教育需進一步加強；二是服務能力建設(shè)需進一步強化；三是制度體系需進一步完善；四是監(jiān)督檢查工作需進一步加強。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導全局黨員干部牢固樹立改革、創(chuàng)新和發(fā)展的理念，堅決摒棄不符合轉(zhuǎn)型跨
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1