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7學(xué)習(xí)中鋁二十個工作法心得體會-全文預(yù)覽

2024-09-26 17:18 上一頁面

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【正文】 起,狠抓制度標(biāo)準(zhǔn)、提高考核監(jiān)督。 今后的工作中黨政辦公室將重點做好以下三個方面工作。 云鋁物流公司自成立以來,穩(wěn)中快進(jìn)推動了云鋁物流的新發(fā)展,但與現(xiàn)代物流企業(yè)市場化運(yùn)作,相關(guān)物流指標(biāo)相比還存在一定的差距。我們看到,中鋁堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這個根本前提,把企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,是他們做強(qiáng)做優(yōu)中央企業(yè)的重要法寶。把“標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)習(xí)慣”,不是把“習(xí)慣當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)”,全面推行“西直門節(jié)奏”;把‘軟指標(biāo)’變成‘硬約束’,推動企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的“同心同向”;找‘病灶’,猛“下藥”,推動正風(fēng)肅紀(jì)“警鐘長鳴”。 在抓企業(yè)改革發(fā)展方面,果斷處置過剩產(chǎn)能,關(guān)停虧損企業(yè),退出過剩產(chǎn)能,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,強(qiáng)化科技研發(fā)和推廣應(yīng)用,樹立“企業(yè)不消滅虧損,虧損就消滅企業(yè)”理念。從“對下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員放松放任”、“選人用人工作不規(guī)范”、“領(lǐng)導(dǎo)班子不講規(guī)矩”到“習(xí)慣性麻木、出現(xiàn)虧損無所作為”、“習(xí)慣性回避、碰到困難繞道走”、“習(xí)慣性推脫、遇到問題推脫找客觀”……經(jīng)營不善的背后,總能看到不講規(guī)矩、不講紀(jì)律、不講黨性的影子。此非虛言。 中鋁集團(tuán)作為中央管理的國有重要骨干企業(yè),是世界上最大的有色冶金企業(yè)。通過學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步認(rèn)識到習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,蘊(yùn)含的強(qiáng)大真理力量、獨特思想魅力和巨大實踐偉力,使我體會到是總書記的“加減乘除法”救了中鋁,
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