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7學習公司制度的幾點感想-全文預覽

2024-09-26 07:18 上一頁面

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【正文】 想共同的行為準則。 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是一個企業(yè)區(qū)別于另一個企業(yè)的最主要的特征,是企業(yè)的核心競爭力。這些問題都能夠在企業(yè)的管理制度里找得到答案,這點對于新員工來說無異指路明燈,所以對新員工進行入職培訓非常必要培訓的目的就是讓新員工了解公司的企業(yè)文化、經(jīng)營理念、管理制度等等,因為新員工對企業(yè)的認識是一片空白,剛入職的時候往往感到十分茫然不知道該怎樣開展工作,甚至誠惶誠恐害怕出錯。 二、制度是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的指南針。通
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