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寒假校本培訓(xùn)心得體會(huì)和感悟范文(精選15篇)-全文預(yù)覽

2025-09-22 11:58 上一頁面

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【正文】 關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的教育教學(xué)活動(dòng)。逆水行舟不進(jìn)則退,要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂園,學(xué)習(xí)才是唯一的路!我深深地意識(shí)到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進(jìn)的教學(xué)理論充實(shí)自己,那么,他的教學(xué)在達(dá)到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。我能夠虛心向一些經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師請(qǐng)教,積極地參與學(xué)校的教研活動(dòng),并認(rèn)真上了一節(jié)公開課。調(diào)控能力要加強(qiáng),再開放性的課堂教學(xué)中,很多情況是無法預(yù)料的,這就需要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷研究課堂調(diào)控藝術(shù)。課堂開放以后,教師的作用不是削弱而是加強(qiáng)了。而新的課程改革,要求教學(xué)活動(dòng)師生交往、共同發(fā)展的互動(dòng)過程。受傳統(tǒng)觀念的影響,許多教師在教學(xué)中常常以知識(shí)傳授者的面目出現(xiàn),以管理居高臨下地對(duì)待學(xué)生。創(chuàng)造性的使用教材,是新課程對(duì)教師提出的新要求。認(rèn)識(shí)學(xué)生。其次,要全面把握新教材的特點(diǎn)。反而,如果教師的觀念沒發(fā)生轉(zhuǎn)變,即使面對(duì)新課程、新教材,仍舊會(huì)“穿新鞋走老路”作為教師,一定要把握好新教材,將課程改革的理念要求貫穿與課程教學(xué)之中。寒假校本培訓(xùn)心得體會(huì)和感悟范文精選篇8本學(xué)期通過校本培訓(xùn),使我們進(jìn)一步明確教師是課程改革具體的實(shí)施者,這就要求教師必須首先改變觀念和方法。堅(jiān)定信念努力工作,對(duì)得起學(xué)生就行了!,使我更熱愛學(xué)校這片沃土其實(shí),在物質(zhì)與經(jīng)濟(jì)之外,老師更看重的是自己的工作價(jià)值能否得到認(rèn)可,是否擁有一個(gè)良好的發(fā)展空間,我校的教師無論在校內(nèi)還是校外,參加比賽還是什么活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)密切關(guān)注!時(shí)刻給他們加油。駕馭自己的情緒。要探索自己的特色。“護(hù)短”,就會(huì)產(chǎn)生亂班……因此一個(gè)人要發(fā)展,必須“彌補(bǔ)自己最短的”。和學(xué)生發(fā)生沖突的老師,大多是喜歡較真,責(zé)任心較強(qiáng)的。由原來的逃避,到敢于面對(duì)自己的不足,到后來積極思考自我超越的辦法,有了一種“豁然開朗”的感覺??诳诼暵暦Q我們是“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切的孩子”,但實(shí)際上我們并沒有真正做到,因?yàn)槲覀儧]有服務(wù)觀念,缺少服務(wù)意識(shí),因?yàn)橹挥杏蟹?wù)學(xué)生的觀念,服務(wù)學(xué)生的意識(shí),你才會(huì)真心實(shí)意的看待每一個(gè)孩子,服務(wù)和愛在我們的整個(gè)教育過程中還太少。迫切需要采取更為有力的措施,保障和鼓勵(lì)班主任有更多的時(shí)間和精力了解學(xué)生、分析學(xué)生學(xué)習(xí)生活情況,以真摯的愛心和科學(xué)的方法教育、引導(dǎo)、幫助他們成長進(jìn)步。通過聽課、聽講座、外出學(xué)習(xí),從心靈深處得到感觸。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),講課要有新意。三、提高自身素質(zhì),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念班主任老師應(yīng)該有精深的專業(yè)知識(shí)和淵博的相關(guān)學(xué)科修養(yǎng)。目標(biāo)的制定不是主要的目的,而是如何通過努力去實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),提高學(xué)生的素質(zhì)才是最主要的目的。班主任老師老師可以根據(jù)學(xué)校工作和本班的實(shí)際情況,擬定全班在知識(shí)、能力、情感等方面的總體目標(biāo)和階段目標(biāo),讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目標(biāo)是什么,以避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動(dòng)力。不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。你愛這份工作,愿意傾注精力在里面, 才會(huì)取得成功。記得在一次大掃除中,為了使每位同學(xué)都能認(rèn)真、負(fù)責(zé)地完成任務(wù),我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈,行動(dòng)是無聲的語言,不需要任何鼓動(dòng)性的語言,就已充分調(diào)動(dòng)起學(xué)生的勞動(dòng)積極性,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來,并且在質(zhì)量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好。我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對(duì)人以誠相待、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人?!皩W(xué)高為師,身正乃范”,當(dāng)年讀書時(shí)掛在墻上的一句名言成了我的座右銘。我們的服務(wù)對(duì)象不僅僅是一個(gè)個(gè)學(xué)生,它聯(lián)系的將是一個(gè)個(gè)家庭的全部;影響的不僅僅是一個(gè)人,而是一代人甚至是幾代人。因此,教師要時(shí)刻注意自身道德情操的修養(yǎng),通過言傳身教,在傳授知識(shí)的同時(shí)滲透為人的道理,幫助學(xué)生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅(jiān)實(shí)的基石。作為新世紀(jì)的教師,需要有一個(gè)教學(xué)觀念的深刻轉(zhuǎn)變,包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變,從群體型到個(gè)性型的轉(zhuǎn)變,從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)相關(guān)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,使我深受教育和啟發(fā),我認(rèn)識(shí)到要成為一名合格的小學(xué)教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。學(xué)習(xí)時(shí)間雖短,收獲卻很大:我在政治思想和職業(yè)道德,教育教學(xué)能力與教育教研能力,終身學(xué)習(xí)能力與教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高。以適應(yīng)不斷發(fā)展、創(chuàng)新的教學(xué)要求,承擔(dān)傳承人類文明、知識(shí)文化、科學(xué)技能的任務(wù)。教師設(shè)計(jì)出適當(dāng)?shù)膯栴}讓學(xué)生思考、討論,然后設(shè)法把問題一步一步引向深入,誘發(fā)學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)規(guī)律,自己分析判斷,自己檢測評(píng)價(jià),自己糾錯(cuò)矯正,并使之逐步形成習(xí)慣。在以后的教學(xué)中一定要做一個(gè)有心、有行、有思的人,心有所追求,行要有目標(biāo),思要有方向。加深了我對(duì)新課程的理解。教師在教學(xué)中應(yīng)把握好七個(gè)關(guān)系,進(jìn)一步創(chuàng)新教學(xué)模式,做到四個(gè)優(yōu)化。盡快掌握信息技術(shù),發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢,將英特爾未來教育的理念與課堂教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,用信息技術(shù)學(xué)習(xí)交流,提升自我。第二位給我們講座的老師是阿城區(qū)進(jìn)修學(xué)校李坤主任,他講座的題目是“杜郎口旋風(fēng)與英特爾未來教育以生為本教會(huì)學(xué)習(xí)”。在培訓(xùn)中我有幸聽到了哈爾濱市教育研究院郭德鳳老師給我們講的“做學(xué)生精神成長的關(guān)懷者”,通過郭老師的講解我懂得了作為一名班主任責(zé)任的重大。這就要求我們?cè)趯W(xué)生面前放松你的面部肌肉。作為從事多年的班主任,尤其是一位農(nóng)村班主任教師,我更是從中感悟了很多。每一次的培訓(xùn),每一次的聆聽,都使我耳目一新,受益匪淺。其實(shí)這也是從源頭抓起,從尊重保護(hù)教師做起。當(dāng)今法治社會(huì)里,教師們應(yīng)該學(xué)會(huì)用法律來保護(hù)自己的權(quán)益。教育思想風(fēng)行的現(xiàn)在,要學(xué)會(huì)區(qū)別區(qū)分優(yōu)質(zhì)、合適的教育思想,不要盲從。今天我知道該怎樣向目標(biāo)邁進(jìn),走向“研究”這是條幸福道路——找到問題及切入口,去研究,反思、去應(yīng)用,讓教師自己提升,讓幼兒發(fā)展。所以我們的前輩們從青春朝氣的新老師走到兩鬢斑白,帶出一批又一批各行各業(yè)的優(yōu)秀工作者——從青澀走向成熟,由成熟走到了桃李滿天下。在他們的視野里,外界多數(shù)都是龐然大物,也充滿著危險(xiǎn)。一、從平等的角度――教師要珍惜善待每一個(gè)孩子幼兒的角色不只是弱小的群體,應(yīng)該是平等的社會(huì)公民;他們不是一張白紙,而是有自己的獨(dú)立思維的個(gè)體,是真正的思想家、一本復(fù)雜的書。對(duì)于為人處世他說:對(duì)認(rèn)識(shí)的人好一點(diǎn),對(duì)世界充滿情感,不要因?yàn)閯e人不道德,自己就不道德,不要讓自己成為自己痛恨的那個(gè)人。他還從管理的角度分析了做人、做事、敬業(yè)的三個(gè)層次,勉勵(lì)各位領(lǐng)導(dǎo)要站在高階處忘我奉獻(xiàn)。為老師們指引了提高成績的兩個(gè)重要措施:讓學(xué)生全學(xué)全會(huì)和努力讓知識(shí)不脫節(jié)。做一名教育者,:既要重學(xué)業(yè),還要看品質(zhì),更要有健康。沒有一絲表功,沒有一點(diǎn)豪言壯語,時(shí)時(shí)把自己融入教師的行列。中學(xué)的循環(huán)教學(xué),大大提高了老師們的責(zé)任感,降低了差生的產(chǎn)生率。在剛剛過去的一學(xué)期里,我鎮(zhèn)進(jìn)行了中層領(lǐng)導(dǎo)雙選雙聘工作,落實(shí)了校長負(fù)責(zé)制,讓能力強(qiáng)的中層領(lǐng)導(dǎo)脫穎而出,鼓勵(lì)中層要做有德之人,無德者無位。成長,就是告別昨天的自己。一開始,我感到很慌亂,做事情也沒有效率,所以加班加點(diǎn)是常事,每天都很累,但卻總是“賣力不討好”。但是,成長總是伴隨著傷痛,成長總是伴隨著挫折,成長總是伴隨著自我剖析后的蛻變與飛躍。寒假校本培訓(xùn)心得體會(huì)和感悟范文精選篇1為期三天的寒假培訓(xùn)悄悄落下帷幕,這三天,讓我終于有時(shí)間細(xì)細(xì)咀嚼自己在黃鶴的這半年時(shí)光,我發(fā)現(xiàn),在這里,我成長了。音樂,一年級(jí)的校本課的教學(xué)任務(wù),對(duì)于一個(gè)只有半年初中語文教學(xué)經(jīng)歷及半年托管老師經(jīng)歷的我來說,這些工作對(duì)于我而言是個(gè)不小的挑戰(zhàn)。這些方法不僅使我的工作效率大大提高,也讓我對(duì)各項(xiàng)工作的開展更有信心,所以在這個(gè)學(xué)期的最后兩個(gè)半月里,我的一切工作都走上了正軌,自己的成績也得到了校長和老師的認(rèn)可及鼓勵(lì)。第一道菜:群英薈萃學(xué)期小結(jié)劉校長首先端上餐桌的是我鎮(zhèn)過去一年的小結(jié)。這一制度在我鎮(zhèn)已成為常態(tài),小學(xué)教師帶兩班主課加一個(gè)班的班主任,已習(xí)以為常,不會(huì)有人叫苦叫累。在談過這三件大事的落實(shí)后,劉校長用極其平緩的口氣說:其實(shí),這一年里,收獲最大的是人心的穩(wěn)定。他用詼諧的語言,以自家親戚找媳婦為例,談到了素質(zhì)教育的重要性:我們是教育者,不能做教書匠;我們培養(yǎng)的是人,不是考試的機(jī)器。同時(shí),他還分析了課改與成績的辯證關(guān)系,為學(xué)校提供了兩個(gè)提高成績的利器:目標(biāo)管理法和跟進(jìn)管理法。第三道菜:翠竹節(jié)節(jié)高學(xué)校管理在學(xué)校管理方面,劉校長要求各位校長、中層要學(xué)會(huì)自律,聽從他律,在重大決策上要民主、要科學(xué)、要大氣,與教師多溝通,遇事重落實(shí)。愛工作、愛教育,用良好的心態(tài)面對(duì)這個(gè)職業(yè)。讓我對(duì)我的工作更有信心,對(duì)我的明天更有想法,雖身未動(dòng),心已遠(yuǎn)矣。溝通中,我感受到孩子長大的不易。二、以感悟的角度――做幸福的老師教師職業(yè)是一個(gè)高尚的職業(yè),因?yàn)樵绞瞧椒仓性揭妭ゴ?,教師職業(yè)承載著光榮而艱巨的任務(wù),因?yàn)楣鈽s在于平淡,艱巨在于漫長。雖然那時(shí)候認(rèn)為“專家”一詞遙不可及,但是卻也是一個(gè)方向?!痹谟變航逃牡缆飞?,沒有一成不變的課程和教育,要有應(yīng)萬變的教育頭腦。的確,他們的利益需要關(guān)注和維護(hù),但是,我們教師也同樣是這個(gè)群體的一員,我們的利益也會(huì)被損害,報(bào)紙上的例子太多了,有些是教師應(yīng)該付的責(zé)任,但有些是教師們的說不清的責(zé)任,令人無奈的事。后來一位專家說“幼兒園一切為了老師”,從管理的角度,老師得到尊重,得到關(guān)愛,會(huì)用心情愉悅、傾心工作,才會(huì)全心全意為了幼兒服務(wù)。從而踏踏實(shí)實(shí)的走在教育的道路上,為教育添光加彩!寒假校本培訓(xùn)心得體會(huì)和感悟范文精選篇4今年寒假我參加了為期5天的“阿城區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師寒假集中培訓(xùn)”。參加這次培訓(xùn),如同醍醐灌頂,真有種“聽君一席話,勝讀十年書”的感覺。愛能喚醒學(xué)生心中沉睡已久的羞恥心,蕩滌久積在心靈窗戶上的塵埃,激發(fā)上進(jìn)的熱情和勇氣。有的老師為了維護(hù)自己的“威信”,保持在學(xué)生心目中的“高大形象”,甚至自覺不自覺地在學(xué)生面前掩飾自己的過失……殊不知,正是這種種師生關(guān)系的片面理解,成為師生情感交流的障礙,學(xué)生對(duì)教師望而生畏,冷淡疏遠(yuǎn),教師則失去了把握學(xué)生思想脈搏的機(jī)會(huì),難以對(duì)癥下藥。呵護(hù)學(xué)生的心靈,做學(xué)生的良師益友。要大膽改革,學(xué)習(xí)杜郎口中學(xué)“三三六
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