【正文】 校本研修工作，是一項常做常新、永無止境的工作。從小事中總結(jié)大道理，不斷改進自己的教育方式。本著實事求是、一分為二的原則，為了更好地開展以后的工作，現(xiàn)就以下方面做如下總結(jié)：在業(yè)務(wù)方面，我樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)新規(guī)律。這是我在今后著重解決的問題。教師要以身作則。教師具有良好的知識儲備，才會受到學(xué)生的欽佩，你在學(xué)生面前會更有說服力，更具威信。這學(xué)期教科室通過深入課堂，進行講座，也為老師們搭建了一個教與研的平臺。本學(xué)期特評出優(yōu)秀教研組是語文組和綜合組。要求每個教研組長認真組織集體教研活動，每兩周活動一次，定時間、定地點、定開課人員或講座人員。環(huán)節(jié)。各組每周一次的教研活動都有活動記錄，并裝訂成冊。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外，還需精心設(shè)計每一次自學(xué)的目標、資料，同時加強自學(xué)方法的指導(dǎo)?！比?、在教學(xué)活動中，教師要當好組織者教師要充分信任學(xué)生，相信學(xué)生完全有學(xué)習(xí)的本事。二、在教學(xué)活動中，教師要善于評價在教學(xué)過程中要給學(xué)生多一點賞識與鼓勵。但從表面上看，是一種行為的參與，關(guān)鍵要看學(xué)生的思維是否活躍，學(xué)生所回答的問題、提出的問題，是否建立在第一個問題的基礎(chǔ)之上，每一個學(xué)生的發(fā)言是否會引起其他學(xué)生的思考；要看參與是不是主動、積極，是不是學(xué)生的自我需要；要看學(xué)生交往的狀態(tài)，思維的狀態(tài)，不能滿足于學(xué)生都在發(fā)言，而要看學(xué)生有沒有獨立的思考。課堂四十五分鐘，我們應(yīng)該舍得放棄，多留點時間給學(xué)生，讓他們學(xué)著思考，學(xué)著總結(jié)，留下印象。師生關(guān)系和諧、融洽，學(xué)生感受到教師對自己的肯定，便會主動親近教師，樂于接受教師的教誨，使師生心靈溝通，從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性。本次校本培訓(xùn)，我更強烈意識到了自己知識的淺保在這些校領(lǐng)導(dǎo)專家們面前我多像一只井底之蛙，尤其聽了楊主任的有關(guān)如何備課，如何寫教后記等要求，什么教科研，什么新的備課理念，我都覺得很新鮮，有些以前真的連聽都沒聽過，更別提去實踐了，我有了一種很強的危機感，所以學(xué)習(xí)迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉(zhuǎn)機，所謂“鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。回首剛剛走過的四天培訓(xùn)時間，是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的，但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。要增強工作的執(zhí)行能力，工作細致化、精準化，不斷加強自身學(xué)習(xí)，充分利用可利用的資源，與時俱進，不斷掌握變化中的情況。寒假校本培訓(xùn)心得體會和感悟范文精選篇10緊張而有意義的太谷之行結(jié)束之后，我們又投入到了校本培訓(xùn)中，經(jīng)過兩周的培訓(xùn)，我們聽課評課，參加研討講座，備課上公開課。其實表揚獎勵也應(yīng)有個度，千萬不可濫用。這就要求數(shù)學(xué)活動必須關(guān)注學(xué)生的個人知識和生活經(jīng)驗，要從學(xué)生出發(fā)去導(dǎo)入新課，而不是從教材出發(fā)，在課堂教學(xué)中，如果總是先復(fù)習(xí)鋪墊到了新知識的前沿陣地，然后在新舊題的對比中很自然、順理成章地進入新課教學(xué)。因此，現(xiàn)在，我的教學(xué)更注重反思了，我上完每節(jié)課都認真反思，反思這節(jié)課成功地方和不足的地方，有哪些地方要改進，寫好課后小記，單元小結(jié)。這次校本的培訓(xùn)，給我?guī)肓艘环N求學(xué)的氛圍。合作意識要加強，教師應(yīng)該走下講壇，走到學(xué)生中間，與學(xué)生一起探討與交流。在教師這樣的角色意識下，學(xué)生只能被動的做知識的接受者、儲存者和知識的反復(fù)訓(xùn)練者。認識教材。徹底改變以往的“填鴨式”教學(xué)，以學(xué)生的自我發(fā)展為中心讓學(xué)生在課堂教學(xué)中真正“活”起來，把以教師為主的“一言堂”變?yōu)閷W(xué)生積極參與的.“多言堂”。每一位老師都有自己的故事，成功或失敗，歡樂或痛苦，其中的酸甜苦辣都是一份財富，讓我們共同成長，為了這個神圣的事業(yè)，為了千千萬萬的孩子，為了中華民族的振興。面對環(huán)境改變心境。不聽意見，就會抱殘守缺。在參加本次培訓(xùn)中，我邊學(xué)習(xí)、邊思考。社會的變化、教育改革、小學(xué)生成長的情況、特點，對小學(xué)班主任工作提出了更高的要求，迫切需要努力做好班主任工作。精通就是對所教學(xué)科要掌握其基本理論，了解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用，掌握重點、難點，抓住要領(lǐng)，舉一反三，運用自如，在教育教學(xué)中，不僅是傳授這些知識，而且要運用知識點激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。當然每個年段都有每個年段的目標。愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，民主的愛等等，這些都是老師愛的真諦。學(xué)生是具有模仿力的一個群體，他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動，并在某些方面進行模仿，所以老師在學(xué)生面前必須有模范的作用。一、以身作則，為人師表教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。，是育人、塑造心靈的事業(yè)，因此教師的世界觀、人生觀和價值觀，甚至一言一行，都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的深遠的影響。二、認真學(xué)習(xí)教學(xué)基本常規(guī)和管理規(guī)范做一名合格的小學(xué)教師。還要使自己養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣，要時刻注意充實自己，豐富自己的知識，提高自己各方面的技能。幾位給我們講座的專家老師以他們的人格魅力、淵博的知識和聲情并茂的演講啟迪了我。我明確了新課程中教學(xué)方式、教學(xué)模式、教學(xué)手段、學(xué)習(xí)方式、評價方式、課程體系、師生關(guān)系的變化。呵護學(xué)生的心靈，做學(xué)生的良師益友。愛能喚醒學(xué)生心中沉睡已久的羞恥心，蕩滌久積在心靈窗戶上的塵埃，激發(fā)上進的熱情和勇氣。從而踏踏實實的走在教育的道路上，為教育添光加彩！寒假校本培訓(xùn)心得體會和感悟范文精選篇4今年寒假我參加了為期5天的“阿城區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師寒假集中培訓(xùn)”。的確，他們的利益需要關(guān)注和維護，但是，我們教師也同樣是這個群體的一員，我們的利益也會被損害，報紙上的例子太多了，有些是教師應(yīng)該付的責任，但有些是教師們的說不清的責任，令人無奈的事。雖然那時候認為“專家”一詞遙不可及，但是卻也是一個方向。溝通中，我感受到孩子長大的不易。愛工作、愛教育，用良好的心態(tài)面對這個職業(yè)。同時，他還分析了課改與成績的辯證關(guān)系，為學(xué)校提供了兩個提高成績的利器：目標管理法和跟進管理法。在談過這三件大事的落實后，劉校長用極其平緩的口氣說：其實，這一年里，收獲最大的是人心的穩(wěn)定。第一道菜：群英薈萃學(xué)期小結(jié)劉校長首先端上餐桌的是我鎮(zhèn)過去一年的小結(jié)。音樂，一年級的校本課的教學(xué)任務(wù)，對于一個只有半年初中語文教學(xué)經(jīng)歷及半年托管老師經(jīng)歷的我來說，這些工作對于我而言是個不小的挑戰(zhàn)。但是，成長總是伴隨著傷痛，成長總是伴隨著挫折，成長總是伴隨著自我剖析后的蛻變與飛躍。成長，就是告別昨天的自己。中學(xué)的循環(huán)教學(xué)，大大提高了老師們的責任感，降低了差生的產(chǎn)生率。做一名教育者，：既要重學(xué)業(yè)，還要看品質(zhì)，更要有健康。他還從管理的角度分析了做人、做事、敬業(yè)的三個層次，勉勵各位領(lǐng)導(dǎo)要站在高階處忘我奉獻。一、從平等的角度――教師要珍惜善待每一個孩子幼兒的角色不只是弱小的群體，應(yīng)該是平等的社會公民；他們不是一張白紙，而是有自己的獨立思維的個體，是真正的思想家、一本復(fù)雜的書。所以我們的前輩們從青春朝氣的新老師走到兩鬢斑白，帶出一批又一批各行各業(yè)的優(yōu)秀工作者——從青澀走向成熟，由成熟走到了桃李滿天下。教育思想風(fēng)行的現(xiàn)在，要學(xué)會區(qū)別區(qū)分優(yōu)質(zhì)、合適的教育思想，不要盲從。其實這也是從源頭抓起，從尊重保護教師做起。作為從事多年的班主任，尤其是一位農(nóng)村班主任教師，我更是從中感悟了很多。在培訓(xùn)中我有幸聽到了哈爾濱市教育研究院郭德鳳老師給我們講的“做學(xué)生精神成長的關(guān)懷者”，通過郭老師的講解我懂得了作為一名班主任責任的重大。盡快掌握信息技術(shù)，發(fā)揮信息技術(shù)的優(yōu)勢，將英特爾未來教育的理念與課堂教學(xué)實踐相結(jié)合，用信息技術(shù)學(xué)習(xí)交流，提升自我。加深了我對新課程的理解。教師設(shè)計出適當?shù)膯栴}讓學(xué)生思考、討論，然后設(shè)法把問題一步一步引向深入，誘發(fā)學(xué)生自己去發(fā)現(xiàn)規(guī)律，自己分析判斷，自己檢測評價，自己糾錯矯正，并使之逐步形成習(xí)慣。學(xué)習(xí)時間雖短，收獲卻很大：我在政治思想和職業(yè)道德，教育教學(xué)能力與教育教研能力，終身學(xué)習(xí)能力與教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)有所提高。作為新世紀的教師，需要有一個教學(xué)觀念的深刻轉(zhuǎn)變，包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變，從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變，從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。我們的服務(wù)對象不僅僅是一個個學(xué)生，它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部；影響的不僅僅是一個人，而是一代人甚至是幾代人。我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情，有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才，而我首先就要使自己成為這樣的人。你愛這份工作，愿意傾注精力在里面， 才會取得成功。班主任老師老師可以根據(jù)學(xué)校工作和本班的實際情況，擬定全班在知識、能力、情感等方面的總體目標和階段目標，讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目標是什么，以避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。三、提高自身素質(zhì)，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念班主任老師應(yīng)該有精深的專業(yè)知識和淵博的相關(guān)學(xué)科修養(yǎng)。通過聽課、聽講座、外出學(xué)習(xí)，從心靈深處得到感觸?？诳诼暵暦Q我們是“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切的孩子”，但實際上我們并沒有真正做到，因為我們沒有服務(wù)觀念，缺少服務(wù)意識，因為只有有服務(wù)學(xué)生的觀念，服務(wù)學(xué)生的意識，你才會真心實意的看待每一個孩子，服務(wù)和愛在我們的整個教育過程中還太少。和學(xué)生發(fā)生沖突的老師，大多是喜歡較真，責任心較強的。要探索自己的特色。堅定信念努力工作，對得起學(xué)生就行了!，使我更熱愛學(xué)校這片沃土其實，在物質(zhì)與經(jīng)濟之外，老師更看重的是自己的工作價值能否得到認可，是否擁有一個良好的發(fā)展空間，我校的教師無論在校內(nèi)還是校外，參加比賽還是什么活動，領(lǐng)導(dǎo)都會密切關(guān)注!時刻給他們加油。反而，如果教師的觀念沒發(fā)生轉(zhuǎn)變，即使面對新課程、新教材，仍舊會“穿新鞋走老路”作為教師，一定要把握好新教材，將課程改革的理念要求貫穿與課程教學(xué)之中。認識學(xué)生。受傳統(tǒng)觀念的影響，許多教師在教學(xué)中常常以知識傳授者的面目出現(xiàn)，以管理居高臨下地對待學(xué)生。課堂開放以后，教師的作用不是削弱而是加強了。我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師請教，積極地參與學(xué)校的教研活動，并認真上了一節(jié)公開課。通過培訓(xùn)，我學(xué)會了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作，在新理念的引領(lǐng)下，不斷反思、調(diào)整自己；每上一節(jié)課我都認真地準備，精心設(shè)計，通過利用農(nóng)遠工程資源、網(wǎng)絡(luò)這便捷方式來查閱相關(guān)資料，努力構(gòu)建高效的教育教學(xué)活動。通過學(xué)習(xí)七年級數(shù)學(xué)校本培訓(xùn)，并結(jié)合自己的教學(xué)實踐活動，由于老師對課程標準中教育理念的認識還存在一些偏差和模糊。于是，課堂上出現(xiàn)好聲一片，不管學(xué)生的思考是