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以程序化制度化保證創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化-全文預(yù)覽

2025-09-19 20:06 上一頁面

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【正文】 習中心組學習規(guī)則》,抓好集體學習研討情況。 ,認真開展警示教育情況。 ,是否堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,是否認真堅持民主集中制,著力解決黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、管黨治黨寬松軟等問題情況。 ,突出抓好黨小組學習,每年完成規(guī)定的學習任務(wù)情況。 、學習系列講話,尤其要系統(tǒng)學習、深刻領(lǐng)會、全面把握總書記視察內(nèi)蒙古時 的重要指示精神情況。 ” 。黨規(guī)黨紀是對黨章的延伸和具體化,是規(guī)范黨員行為的具體遵循。心存敬畏、手握戒尺,廉潔從政、從嚴治家 。以習總書記系列重要講話精神武裝全黨,結(jié)合 “ 兩學一做 ” ,不斷增強全黨的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。通過自查,我應(yīng)該在服務(wù)我校師生,提升服務(wù)水平,提高服務(wù)能力上多做研究,關(guān)心學生,做好班主任,愛生如子,總務(wù)后勤服務(wù)提高質(zhì)量和速度,樹立黨員的先鋒形象,做好全體教師的模范。發(fā)揮作用合格,重點是牢記黨的根本宗旨,全心全意為人民服務(wù),始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神,積極作為、建功立業(yè)。教育引導廣大黨員按照 “ 四講四有 ” 的標準,做到政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格,不斷提高政治覺悟,使自己真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。要引導黨員牢記嚴格黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督和廉潔自律等各項規(guī)定要求,使之成為規(guī)范黨員干部言行的硬約束。十八大以來,山西、四川、石化系統(tǒng)出現(xiàn)的塌方 式腐敗,讓人觸目驚心,這些黨的高級領(lǐng)導干部政治上變質(zhì)、精神上空虛、道德上墮落、生活上腐化,根子就是理想信念這個 “ 總開關(guān) ” 出了問題。政治素質(zhì)是每一名黨員干部必須具備堅定的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力和政治敏銳性。 “ 一講二評三公示 ” 參與主體是每個支部、每個黨員,開展形式是每月人 人講、個個評,既把工作責任落實到每個書記,又把活動對象具體到每個黨員,使創(chuàng)先爭優(yōu)真正實現(xiàn)了對象到人、責任到人,從而做實了、落地了。 “ 一講二評三公示 ” 形成了一條前后相互銜接、循環(huán)往復的鏈條,細化了操作流程,從方法上找到了做實創(chuàng)先爭優(yōu)的抓手,從制度上強化了 “ 創(chuàng) ” 和 “ 爭 ” 的過程控制,使創(chuàng)先爭優(yōu)有始有終、環(huán)環(huán)相扣。強化黨員隊伍管理,能夠使黨員在日常工作中干有目標、爭有標準,天天有壓力、時時添動力,創(chuàng)先爭優(yōu)就會更有成效。激發(fā)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)在動力,僅靠思想教育、會議發(fā)動、文件表彰還不夠,必須把黨員的理想追求與合理合法的利益訴求結(jié)合起來,建立吃苦者吃香、有為者有利、干好者受獎的評價激勵機制,形成獎優(yōu)罰劣的正確導向。五是讓人民群眾滿意。三是加強了基層組織。一是深入推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過展示先進和后進,讓基層黨組織和黨員學有榜樣、趕有目標。在無記名投票或通過其他方式推選基礎(chǔ)上,上級黨組織對所屬支部、支部 書記對黨員作出綜合評價,確定先進、優(yōu)秀和其他等次。目前, 89%的黨支部建立了工作日志制度,%的基層黨組織、群團組織開展了講述。窗口單位緊扣 “ 為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu) ” 進行承諾,出租車行業(yè)基層黨組織和黨員公開作出不拒載、不宰客、不甩客、不繞道、不定點定線、不索要高價、不污言穢語、不昧失物等 “ 八不 ” 承諾,以此帶動整個行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu),承諾以來出租車違章案件下降 %,乘客投訴下降 %。 依責承諾、明確要求。在黨政機關(guān)和事業(yè)單位,按照 “ 三定 ” 方案和中心工作,細化內(nèi)設(shè)機構(gòu)及 每個黨員干部(職工)的崗位職責、工作要求?!?二評 ” ,在組織生活會上,支部書記對每個黨員逐一點評;在支部書記會上,上級黨組織書記對所屬支部逐一點評。 “ 一講二評三公示 ” 的具體做法是: “ 一講 ” ,支部每月召開一次組織生活會,每個黨員據(jù)實講述上月創(chuàng)先爭優(yōu)情況;上級黨組織每兩月召開一次支部書記會,支部書記分別講述匯報前兩月創(chuàng)先爭優(yōu)情況。實際工作中重點抓好 5 個環(huán)節(jié): 設(shè)崗定責、任務(wù)到人。目前,全市 95%的在職黨員完善了《崗位責任書》, 98%的村(社區(qū))無職黨員參與了設(shè)崗定責。目前,全市 100%的基層黨組織、 95%的黨員確定了承諾事項。在每月召開 的組織生活會、每兩月召開的支部書記會上,黨員干部(職工)和支部依據(jù)記實內(nèi)容,講述匯報履職盡責、完成工作、兌現(xiàn)承諾等情況。在組織生活會和支部書記會上,黨政領(lǐng)導點評、干部人事部門評價、黨員互評三結(jié)合,對黨支部、黨員逐一進行點評,既肯定成績和進步,又指出差距和問題,健全黨內(nèi)生活。各單位設(shè)置 “ 展示臺 ” 、 “ 公示欄 ” ,采取評星、插紅旗等方式,公示評比結(jié)果。 重慶市推行 “ 一講二評三公示 ” ,得到了基層黨組織、黨員群眾的歡迎和社會各界的認可,收到了明顯效果。推行 “ 一講二評三公示 ” ,明晰了崗位職責,使崗位目標管理從抽象轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w;做實了日常管理,使干好干壞、誰優(yōu)誰劣一清二楚;嚴格了考核獎懲,提升了考核的可信度和科學性。 “ 一講二評三公示 ” 各個環(huán)節(jié)都把建設(shè)發(fā)展、業(yè)務(wù)工作作為重點內(nèi)容和基本要求,實現(xiàn)了
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