工資福利退休科工作計劃-全文預(yù)覽
【正文】 職工繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險等，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)完善勞動、學(xué)習(xí)、休假等相關(guān)福利 制度。 做好績效工資分配制度改革的基礎(chǔ)管理工作。 （一）機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規(guī)范 機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規(guī)范工作， 我們將嚴(yán)格按照省、市對此項工作的安排布署，在規(guī)定時限內(nèi)及時完成。 做好績效工資分配制度改革的基礎(chǔ)管理工作。 （一）機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規(guī)范 機關(guān)公務(wù)員津貼、補貼規(guī)范工作，我們將嚴(yán)格按照省、市對此項工作的安排布署，在規(guī)定時限內(nèi)及時完成 。 創(chuàng)新思路： 為提高工作效率，避免工資經(jīng)辦人因數(shù)據(jù)報送錯誤來回往返，采取電子政務(wù)系統(tǒng)報送工資管理系 統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保工資管理系統(tǒng)數(shù) 第 2 頁 共 5 頁 據(jù)及時更新、全面、準(zhǔn)確。 嚴(yán)格按照上級人事部門要求，及時完成全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核正常晉升工資的審批工作。 一、日常工資審批管理 （一）根據(jù)國家工資政策規(guī)定，切
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