7治理三違與創(chuàng)建本質安全型企業(yè)初探-全文預覽
【正文】 傳教育，公司廣大職工形成了這樣的共識： ? 三違 ? 不反，事故難免，安全才是企業(yè)最大效益，治理 ? 三違 ? 是企業(yè)給我們職工的最大福利，實現(xiàn)了 ? 要我安全 ? 向 ? 我要安全 ? 、 ? 我會安全 ? 的巨大轉變。三是加大安全培訓力度，以解決職工 ? 會安全 ? 問題。一是充分利用現(xiàn)有的宣傳陣地，采取多種形式、全方位、大張旗鼓地宣傳反 ? 三違 ? 常識及治理 ? 三違 ? 的重要意義。筆者認為： 著力加強職工安全意思教育，變 ? 要我安全 ? 為 ? 我要安全 ? 、 ? 我會安全 ? ，轉變人的實現(xiàn)企業(yè)本質安全的觀念。 第 1 頁 共 4 頁 治理三違與創(chuàng)建本質安全型企業(yè)初探 文章標題：治理三違與創(chuàng)建本質安全型企業(yè)初探 治理 ? 三違 ? 與創(chuàng)建本質安全型企業(yè)初探 所謂本質安全即通過追求企業(yè)生產(chǎn)流程中，人、物、系統(tǒng)、制度等諸多要素的安全可靠及和諧統(tǒng)一，進而逐步實現(xiàn)企業(yè)恒久性安全的目標。治理 ? 三違 ? 與創(chuàng)
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