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技術(shù)員下半年工作計(jì)劃6篇-全文預(yù)覽

2024-09-16 06:58 上一頁面

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【正文】 。以前主要停留在自 己的本職工作,忽略了別的東西。根據(jù)揭露情況及時確定支護(hù)方式,當(dāng)頂板完好時按正常的支護(hù)進(jìn)行,破碎時及時變更支護(hù)方式,盡可能減少材料浪費(fèi)。 絞車硐室掘進(jìn) ,累計(jì)進(jìn)尺 。其中: 9 號采區(qū)機(jī)柜合一巷掘進(jìn) ,累計(jì)進(jìn)尺 ,剩余 17m。工作匯報(bào)如下: 一、年度前半年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況 年 1―6 月份進(jìn)尺產(chǎn)量完成情況 年全年計(jì)劃完成原煤產(chǎn)量 36萬噸 。 技術(shù)員下半年工作計(jì)劃篇 3 前半年技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的大力支持和指導(dǎo)下,積極投身于公司的生產(chǎn)建設(shè)中,堅(jiān)持 “ 安全為先、技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn) ” 的理念,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略部署。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環(huán)路景觀等項(xiàng)目的設(shè)計(jì)。 工作上,我首先參加的項(xiàng)目是安置東和桂東苑的園林項(xiàng)目設(shè)計(jì),在該項(xiàng)目中,我熟悉了項(xiàng)目設(shè)計(jì)的基本流程,并將在學(xué)校中學(xué)習(xí)的天正建筑, cad 和 photoshop 技能應(yīng)用到實(shí)際工作中,學(xué)習(xí)到許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設(shè)計(jì)中遇見的問題。 技術(shù)員下半年工作計(jì)劃篇 2 學(xué)習(xí)上,自參加工作以來,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真對待自己的工作,并努力提高自身能力。 三、小結(jié) 思想的轉(zhuǎn)變可以保持目標(biāo)的正確性,熱情也可以讓工作中充滿動力,但是我想最重要的還是,去將計(jì)劃一步一步實(shí)現(xiàn)。有時候沒有做到平心靜心聽取意見,對自己的定位也不太清淅。我要說的是 ① 正確的我會一直堅(jiān)持下去 ②__ 年,我會注意這方面的學(xué)習(xí)和積累,冷靜聽取意見、有效的吸收,永于接受批評,看到別人的長處。我會繼續(xù)博覽全書,盡量讓自己表達(dá)準(zhǔn)確到位,言簡意賅,思維工具先進(jìn),思維模式前瞻。這個表現(xiàn)在我做事的時候過于專注性,作為技術(shù)主管,統(tǒng)領(lǐng)大局當(dāng)是首任之重,但是我的這個既是優(yōu)點(diǎn)又是缺點(diǎn)作風(fēng)導(dǎo)致了我的工作沒有完全做好。這樣把問題細(xì)化到一個個具體的問題上,就發(fā)現(xiàn)了解決的辦法。 不出所料的是,我朋友整個學(xué)期都認(rèn)為他是不認(rèn)真聽講的學(xué)生,但是期末考試讓 我朋友震驚,那位男朋友英語竟然考到年級前十,整體各科目成績也很優(yōu)秀。 ⒋ 主動性上有所提高 很多事情是這樣,如果你剛開始就有 “ 這事根本不可能辦到 ” 的意識。程序或硬件總會遇到意外的出錯,我們開始正視這個問題,通過加強(qiáng)對異常的識別和處理,規(guī)避一些潛在的風(fēng)險。放棄一勞永逸的想法,實(shí)際上 it 的潛規(guī)則也證明了一勞永逸是不可能的,還是得靠自身技術(shù)的累計(jì)及沉淀。 ⒊ 更加重視產(chǎn)品質(zhì)量 在產(chǎn)品質(zhì)量方面,我們加強(qiáng)了控制。 ⑷ 可控的操作。這個具體來說在客戶對我們的日常反饋、留言、溝通交流中得來。這使得我們 需要在這個方面做出了很大努力。 并且時常覺得自己的能力、精力有限,即使自己有遠(yuǎn)大的理想,很好的想法,也會因?yàn)榭赡芤冻龅墓ぷ?,?yīng)付未知的困難,而將想法藏起來。 我在 __年是這么為我部門定義和安慰的: “ 技術(shù)部門的最高評價是一年沒有聽到批評他們的聲音,因?yàn)檫@說明他們已經(jīng)解決了客戶的全部問題 ” ??赡墁F(xiàn)在我們實(shí)際的情況離這個定位還有些差距,但是這正是我們努力去做的目標(biāo)。有了這樣的一個信念,那么工作起來自然和以前有所不同。 __年,本人將繼續(xù)貫徹 “ 精準(zhǔn)好 ” 的服務(wù)風(fēng)格,配合朱林凡技術(shù)主管,建設(shè)一支專業(yè)的,人性化的,快捷高效的技術(shù)人才隊(duì)伍。這三大部分中第 6 和 8 部分直接關(guān)系到企業(yè)的口碑和效益,需要全年不間斷重點(diǎn)落實(shí),第 7 部分也是后面要提及的改革,關(guān)系到技術(shù)人員的根本利益,根本出發(fā)點(diǎn),企業(yè)的技術(shù)部門的績效和效率,客戶的口碑,需盡快落實(shí)。其中《維修流程》、《裝機(jī)規(guī)范》、《員工守則》的 實(shí)行,較去年有較明顯的改觀,落實(shí)的較好,一舉端掉了技術(shù)部門臟亂差,缺乏組織性 和紀(jì)律性的帽子。 __年在企業(yè)經(jīng)理正確科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)下,在與銷售部門的相互協(xié)助和配合下,我部門以堅(jiān)持精益求精,開拓進(jìn)取,與時俱進(jìn)的精神,本著實(shí)事求是的行事風(fēng)范,并堅(jiān)持謹(jǐn)慎,細(xì)心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面技術(shù)工作。 技術(shù)員下半年工作計(jì)劃篇 1 時光荏苒,忙碌而又碩果累累的 __年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術(shù)部門在 __年的工作做一個回顧,以便彌補(bǔ)不足,更新觀念,為 __年能取得更大的成績,使技術(shù)部門的工作開拓新的局面,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 經(jīng)過一定的耕耘,取得了一定的成績?!?. 銷售服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、抱 怨處理及預(yù)防 ” 完全沒有實(shí)施。 ⒊ 8 月份以后落實(shí)售后工作,培養(yǎng)并執(zhí)行技術(shù)部門的 “ 精準(zhǔn)好 ” 的服務(wù)風(fēng)格,間斷的做了 4 次重要的技術(shù)培訓(xùn),還利用閑暇時間,通過談心的方式,穿插了各種技術(shù)和維修技能,做人做事的準(zhǔn)則,使技術(shù)員得到了應(yīng)有的提高。我部門對于未來有個很前瞻的目標(biāo),我們相信我們所作的事能夠給企業(yè)帶來效益上的穩(wěn)定與突破,能夠幫助我們的客戶實(shí)現(xiàn)利益,我們也相信個人價值也能得到實(shí)現(xiàn)。將我部門定義為家,將自己定義為專家,為客戶提供一個整體的解決方案,讓客戶 有家的感覺。這樣的定義就把我們固化在一個被動的地位,其他部門或者客戶有了麻煩的時候才來找我們,有問題需要解決的時候才來找我們。只會去做自己份內(nèi)的事,只做客戶要求我們做的。 ⒉ 為提高客戶體驗(yàn)而做的努力 我們知道要以客戶的需求為導(dǎo)向,要了解客戶到底需需要什么。功能并非越多越好,關(guān)鍵在于看是否是客戶需要的。在一些地方給予客戶提示,使之不至于產(chǎn)生疑惑,當(dāng)客戶有問題時,提供解決問 題的方案。這個主要通過對客戶日常工作的反復(fù)研究,以及參考其他應(yīng)用程序解決同類問題的。首先,我們承認(rèn)了我們的工作程序是個不斷完善的產(chǎn)品,隨時都會進(jìn)行改進(jìn)、修訂。 ⑵ 加強(qiáng)對異常處理的能力。我也會開始慢慢記錄我們的系統(tǒng)歷史出錯的原因,并將此作為售前可控范圍之內(nèi)的重要依據(jù)。舉個我朋友的例子:我朋友是老師,教高中英語,她班上的一個學(xué)生,本來是一個認(rèn)真聽課的孩子,她的同事 (教數(shù)學(xué) )告訴她,這孩子上課不認(rèn)真聽講,她問為什么,她同事說他老把他的長腿往前伸,這樣總是影響前面的朋友聽課,所以我朋友她后來上課特別注意了那個朋友。放到一個個問題上,而不是糾纏于到底能不能解決。 ⑴ 專注性太強(qiáng),思維過于活躍。 ⑵ 口 頭表達(dá)能力尚可,但是與專家比思維觀念落后。走過的彎路不少,沒有有效的去吸收別人的觀點(diǎn)和長處以及他人的意見及觀點(diǎn),這和我過去
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