【正文】 繞全區(qū)中心和重點工作 ,共制發(fā)各類公文 102 件，辦理請示報告 191 件 ,基本做到了急文急辦、急件急送。 (三 )充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。 堅持 把握中心，服務大局，狠抓落實 的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。關(guān)注電視、廣播報道有關(guān) _的各類問題，處理新聞媒體反映 154 件，均已辦結(jié)。反映問題的 2089 件，已解決 2024 件，市長電話交辦 107 件，均已辦結(jié)。 政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領導調(diào)研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。 政府辦干部應該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關(guān)鍵與重點。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設 。堅持 24 小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預案， 建立辦公室內(nèi)部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。這里要特別強調(diào)一下 “ 服務 ” 問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現(xiàn)由被動服務向力爭主動服務轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務工 作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點 。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓 ，提高全區(qū)辦公室工作水平。政府辦全體人員要認真學習《 _政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī) 則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展 “ 學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象 ” 的學習、比武、檢查、評比、考核活動。 二、對下半年工作的安排 辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強 。 通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。 發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《 _文明機關(guān)達標活動方案》。 加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。 年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了 “ 責任、服務、效能、合作 ” 這一總的要 求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務?？倓帐揖蚣毸愕刈龊棉k公用品的采購，保管和發(fā)放工作 。 繼續(xù)作好幫 扶工作，已落實幫扶資金及物資 130 萬元。做好領導聯(lián)絡工作，編制政府季度工作要點 2 期、月重大會議、工 作安排 6 期、周日程安排 24 期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。 發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。今年已立項 167 件決策和專項督查，辦理等市領導批示件 9 件，區(qū)領導批示 18 件。保障 258 電臺良性運轉(zhuǎn) 。全部交辦，均得到辦理解決或答復 。截止 5月底共編發(fā)《 _快訊》 146 期，其中普 (專 )刊 81 期、內(nèi)刊 32 期，增刊 33 期，被市政府《昨日市情》采用信息 124 條，被市政府評為優(yōu)秀信息 3 條，被市領導批示的信息 13 條，暫位居 18 個區(qū)縣的首位 。充分發(fā)揮村民議事會作用，做到人人參與、戶戶協(xié)商、簽字履約，全民參與計生工作。村民自治執(zhí)行好的村政策外生育和非婚生育都得到了有效控制。為此，我們必須大力深入推進計劃生育村民自治工作，利用 “ 村規(guī)民約 ” 來約束村民的生產(chǎn)、生活、生育行為。 積極開展計劃生育惠民活動。 (五 )加強計劃生育宣傳教育力度 創(chuàng)新宣傳形式，拓展宣傳，注重宣傳效果，全年開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動 4 次以上。對計劃懷孕對象做到早發(fā)現(xiàn)、早落實，確保補救落實。 進一步強化人口 目標管理責任制，堅持黨政一把手親自抓、負總責及經(jīng)常性工作制度，落實 “ 一票否決 ” 制。二是集中開展 “ 嚴打三輪車、非法營運汽車非法接送學生 ” 活動。 二、殘聯(lián)工作 按時足額發(fā)放特困殘疾人家庭專項補助金， 80 元 /戶 .月 。每月各項補助按時足額發(fā)放到位。 (二 )加大農(nóng)村五保散居向集中供養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變力度 全鎮(zhèn)目前共有五保戶 33 人，其中入住青城山敬老院的有 12 人，入住都江堰市社會綜合福利院的有 4人，分散供養(yǎng)的共有 17 人 。綜合辦公室將希望繼續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。 四、完善培訓、福利機制。但在具作中，還有許多地方急需完善。加強管理，改進服務 。 這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。 四、成績的取得離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題： 由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作 主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美 對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 進一步加強對供應商的管理協(xié)調(diào) 綜合辦公室采購進一步加強了對供應商管理，本著對每一位來訪的供應商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。 加強績效考核，制定了合理的辦法 采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務部、律師辦、采購全參與，增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。 做到合法用工，完善簽訂和社會入戶、轉(zhuǎn)出工作 1 月 1 日新的勞動合同法實施，這就要求，對每位新員工都須簽訂勞動合同。 2 月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。5月份起組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干 。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。 協(xié)助公司領導，完善公司制度 根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領導相繼完善了《匯編》、《》等規(guī)章制度。為了總結(jié)、尋找差距，促進部門各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將匯報如下。 十是按時完成局領導交辦的其他各項工作。加強制度建設，推行規(guī)范管理，進一步修訂相關(guān)管理制度，規(guī)范接待、招待服務，厲行節(jié)約，努 力減少日常開支。規(guī)范檔案管理，力爭 20__年達到省一級標準，信息宣傳達到全十堰市前 3 名以上。 辦公室下半年工作計劃篇 1 一是按局黨組的安排，做好局機關(guān)搬遷工作，確保安全、平穩(wěn)、順利遷入新址辦公。本文是為大家整理的辦公室，僅供參考。 三是深入做好文秘、信息 (簡報 )、宣傳、機要、保密、檔案及日常信訪工作。 六是做好機關(guān)后勤保障工作，車隊管理規(guī)范，車輛調(diào)度及時。 九是做好 陽光民政 行動的工作，進一步理順辦事程序，并在網(wǎng)上公開。 過去的一年，綜合辦公室在公司領導的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下，各項工作有了一定的進展，為工作奠定了基礎，創(chuàng)造了良好的條件。整理外部收文 125 份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、 登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。會后完成記錄報總經(jīng)理室。4月份在指揮部領導下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動 。與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門、項目部送交上來的考勤表、加班表反 復核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報，不造含糊不清的帳表，按時將工資表送交財務。另，公司于 5 月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。完成政務綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項目部所需物品的的采購工作。 對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。深入調(diào)研，掌握實情 。 三、完善績效考核制度，使之更有序進行 公司試行績效考核以來，截止目前，取得一定成效，也從中得到一定的