【摘要】費用管理流程手冊編制人:授權(quán)人:版本:生效日期:。目錄
2025-08-07 14:05
【摘要】某油田服務(wù)股份有限公司勞動合同管理辦法一、適應(yīng)范圍本辦法規(guī)定了勞動合同的種類,勞動合同的內(nèi)容,勞動合同的訂立辦法、訂立原則、訂立程序,勞動合同的履行、變更、解除、終止,勞動合同的鑒證以及公司各部門和單位的職責(zé)。本辦法適用于與公司訂立勞動合同的員工。二、職責(zé)公司各有關(guān)職能部門、單位的職責(zé)如下:(一)法人代表負責(zé)代表公司或委托代理人代表公司與員工簽訂勞動合同。
2025-04-18 22:25
【摘要】23/27★機密金瀚置業(yè)股份公司員工培訓(xùn)管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月目錄第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計方案 1第一章總則 1第二章培訓(xùn)種類和形式 2第三章培訓(xùn)組織與管理 3第四章受訓(xùn)者的權(quán)利與義務(wù) 4第五章培訓(xùn)計劃與實施 5第六章培訓(xùn)成果呈報 6第七章
2025-04-13 03:02
【摘要】中國交通建設(shè)股份有限公司科學(xué)技術(shù)獎勵管理辦法第一章總則第一條為充分調(diào)動中國交通建設(shè)股份有限公司(以下簡稱中國交建)科學(xué)技術(shù)工作者的積極性和創(chuàng)造性,促進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和“五商中交”戰(zhàn)略的落地,增強中國交建在市場競爭中的科技實力,獎勵在科學(xué)技術(shù)和發(fā)明創(chuàng)造活動中取得成果或者做出突出貢獻的個人、組織,調(diào)動科學(xué)技術(shù)工作者的積極性和創(chuàng)造性,制定本辦法。第二條中國交建科
2025-04-18 06:20
【摘要】山東??贫喙煞莨締T工培訓(xùn)管理辦法目錄I目錄第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計方案..........................1第一章總則.............................................................
2025-05-28 15:06
【摘要】-1-中國石油化工股份有限公司文件石化股份油〔2020〕246號關(guān)于印發(fā)《中國石化股份公司油田企業(yè)“五項勞動競賽”活動管理辦法》的通知各油田分公司:為深入開展以?比貢獻、比效益、比安全、比水平、比作風(fēng)?為主要內(nèi)容的?五項勞動競賽?活動,建立長效機制,強化過程管理,持續(xù)提升?三基?工作
2024-11-13 08:14
【摘要】中國石油天然氣股份有限公司山東銷售分公司 設(shè)備設(shè)施管理辦法(SDXS/AQ/BF27)企管法規(guī)處2015年發(fā)布37/38設(shè)備設(shè)施管理辦法(制度編號:SDXS/AQ/BF27)1適用范圍本辦法規(guī)定了中國石油天然氣股份有限公司山東銷售分公司(以下簡稱
2025-04-12 13:42
【摘要】置業(yè)股份公司員工培訓(xùn)管理辦法中國最大的管理資源中心I目錄第一部分員工培訓(xùn)設(shè)計方案..........................1第一章總則............
2025-05-27 09:15
【摘要】----金環(huán)股份公司員工職層晉升管理辦法第一章總則第一條本辦法是依據(jù)湖北金環(huán)股份有限公司企業(yè)自身實際情況訂立的員工職層晉升管理辦法。第二條本辦法為員工職層晉升制定了明確、嚴格的標(biāo)準和依據(jù),確保員工職層晉升的公平、公正和公開,進而鼓勵員工辛勤勞動、努力學(xué)習(xí)知識技能,不斷提高自身素質(zhì)和能力。第三條本辦法適用于各崗
2025-05-25 15:46
【摘要】馬鋼股份公司設(shè)備部備件供方管理辦法(試行稿)1總則為加強馬鋼采購供應(yīng)鏈的資源管理,不斷完善和規(guī)范馬鋼采購渠道,降低馬鋼戰(zhàn)略采購成本,保證設(shè)備部對馬鋼供方能有效控制,并且充分有效地保證由馬鋼股份公司設(shè)備部負責(zé)采購的物資(以下統(tǒng)稱為“備件”)滿足股份公司生產(chǎn)的需要,必須對供方向本公司提供滿足規(guī)定要求之產(chǎn)品的能力進行評價、選擇和管理,特制訂本辦法。:指列入批準的年度合格供方名
2025-04-09 11:08
【摘要】職工加班費及特殊工種津貼管理辦法第一章職工加班工資第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十四條的有關(guān)規(guī)定,對于本公司職工因工作需要延長勞動時間,休息日及法定休假日安排勞動的勞動者應(yīng)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬。第二條人員范圍:經(jīng)營人員、管理人員第三條時間標(biāo)
2025-08-07 09:03
【摘要】----蓄電池制造股份公司薪酬、績效管理制度一總則1目的為促使湖北某某蓄電池(集團)股份有限公司(以下簡稱“集團”)各經(jīng)營團隊關(guān)注公司的長遠發(fā)展,明確完成經(jīng)營和管理業(yè)績目標(biāo),保證對各級員工的實際績效的過程和結(jié)果控制,特制定本制度。2適用范圍本制度適用對象包括集團各職能
2025-05-29 18:22
【摘要】中國最大的管理資源中心廈門縱橫集團科技股份有限公司考核管理辦法考核管理辦法擬稿:綜合管理部校對:郭璐審核:批準:版本:第2版編號:PTN/SF012-2修訂:第0次修訂狀態(tài):(√)受控()非受控
2025-05-27 15:21
【摘要】北京侏羅紀軟件股份公司財務(wù)管理制度參考資料二00三年六月目錄1目的、綱要及適用范圍.............................................................................................................32財務(wù)、會計部門分工及崗位設(shè)置.............
2025-04-17 08:17
【摘要】某保險股份有限公司分公司費用支出管理辦法目錄第一章費用審批管理第二章費用借支、報銷、支付管理第三章辦公用品支出管理第四章印刷品支出管理第五章差旅費支出管理第六章會議費支出管理第七章宣傳費支出管理第八章租賃費支出管理第九章招待費支出管理第十章附則為規(guī)范公司財務(wù)行為,加強財務(wù)管理和經(jīng)濟
2025-04-07 12:41