5企業(yè)工資協(xié)商改進(jìn)工作交流-全文預(yù)覽
【正文】 各類企業(yè)應(yīng)結(jié)合本單位經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，根據(jù)政府公布的工資指導(dǎo)線、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和本地、本行業(yè)的職工平均工資水平等，在工資增長(zhǎng)預(yù)警線范圍內(nèi)，通過集體平等協(xié)商自主確定年度工資增長(zhǎng)水平。尚未推行工資集體協(xié)商制度的企業(yè)，要積極創(chuàng)造條件，盡快把工資集體協(xié)商制度建立起來。 （二）努力營(yíng)造制度化的社會(huì)環(huán)境。企業(yè)工資分配方案、工資協(xié)議履行情況等要通過職代會(huì)、公開欄等渠道，定期向職工群眾公開，依法接受職工的民主監(jiān)督。圍繞這個(gè)目標(biāo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）、縣政府各部門、各有關(guān)單位和行業(yè)，要結(jié)合實(shí)際制訂實(shí)施計(jì)劃，明確每年推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商制度的目標(biāo)任務(wù)和遞增率。 （二）目標(biāo)任務(wù)。 （二 ）深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商制度是充分調(diào)動(dòng)職工和企 第 2 頁(yè) 共 8 頁(yè) 業(yè)兩個(gè)積極性的必然要求。 第 1 頁(yè) 共 8 頁(yè) 企業(yè)工資協(xié)商改進(jìn)工作交流 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處），縣政府各部門，各有關(guān)單位： 為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于縮小三個(gè)差距促進(jìn)共同富裕的決定》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作，規(guī)范工資集體協(xié)商行為，維護(hù)企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將《縣推進(jìn)建立企業(yè)工資集體協(xié)商制度實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》）印發(fā)給你們，并就進(jìn)一步深入推進(jìn)建立我縣企業(yè)工資集體協(xié)商制度有關(guān)工作提出如下意見，請(qǐng)一并認(rèn)真貫徹落實(shí)。進(jìn)一步深入推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商制度，建立企業(yè)工資集體平等協(xié)商的共決機(jī)制，是貫徹落實(shí)黨的十七大精神的重要舉措；是國(guó)家實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)工資的宏觀調(diào)控、調(diào)節(jié)職工收入分配、建立和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系的重要內(nèi)容；是建立和完善 “ 市場(chǎng)機(jī)制調(diào)節(jié)、企業(yè)自主分配、平等協(xié)商共決、國(guó)家監(jiān)控指導(dǎo) ” 的企業(yè)工資分配新機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；是貫徹落實(shí)市委、縣委改善民生、縮小工資收入差距、促進(jìn)收入分配更加合理和推進(jìn)共同富裕的具體行動(dòng)。堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度 ，堅(jiān)持勞動(dòng)、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的原則，遵循初次分配和再分配都要處理好公平和效率的關(guān)系，以推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商為
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