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5人力資源和社會(huì)保障局信訪工作總結(jié)最新-全文預(yù)覽

  

【正文】 的建立等情況進(jìn)行審查,規(guī)范企業(yè)合法用工,積極維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。 為適應(yīng)擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的需要,我局要充分發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)與轉(zhuǎn)移就業(yè)的重要作用,不斷加大工作力度,圍繞農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè),新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的要求,面向有就業(yè)愿望、培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者大力推行 訂單培訓(xùn)、菜單式教學(xué)、跟進(jìn)式就業(yè) 的培訓(xùn)模式,切實(shí)提高培訓(xùn)的針對(duì)性,通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。截至目前,我局未出現(xiàn)因信訪問(wèn)題未得到妥善處理而引發(fā)的群體性事件。積極引導(dǎo)群眾按程序依法有序上訪,通過(guò)理性合法的方式維護(hù)自己的合 法權(quán)益。分管領(lǐng)導(dǎo)要在第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)親自處置,各相關(guān)部門(mén)要密切配合,堅(jiān)決防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大,把負(fù)面影響降到最低程度。六是建立健全大規(guī)模、突發(fā)群體性事件處置機(jī)制。五是建立健全接訪和辦信工作機(jī)制。二是變被動(dòng)接訪為主動(dòng)接訪,主動(dòng)與效能中心、市長(zhǎng)及區(qū)長(zhǎng)手機(jī)信箱、信訪局等聯(lián)系,利用宣傳媒體及時(shí)解 答群眾的政策疑問(wèn),把矛盾化解在基層。堅(jiān)持依法行政,按照 屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé) 的原則,認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作。在以后的工作中,我們將進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),努力探索新形勢(shì)下做好信訪工作的新思路、新舉措、新辦法,為維護(hù)我市社會(huì)大局穩(wěn)定,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展,推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一是努力做好舉報(bào)投訴接待工作,凡屬勞動(dòng)保障應(yīng)當(dāng)受理的案件,做到及時(shí)登記,嚴(yán)格按照案件處理程序及時(shí)辦理。做好矛盾糾 紛和不安定因素排查工作,是維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定的前提和基礎(chǔ)。 (三)進(jìn)一步加大人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)和政策的宣傳力度,營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。為強(qiáng)化服務(wù)意思,我們首先在思想上糾正 好人不信訪,信訪無(wú)好人;好事不信訪,信訪無(wú)好事 的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),持之以恒地開(kāi)展 開(kāi)門(mén)接訪。局黨委對(duì)全局工作人員就 信訪工作提出了明確的要求,要求工作人員要時(shí)時(shí)做到接待群眾熱情,服務(wù)用語(yǔ)文明、辦事程序規(guī)范。一是堅(jiān)持按級(jí)管理和分口管理的原則,明確各自的任務(wù),履行各自的職責(zé),切實(shí)做到不相互推脫,不相互等靠。為切實(shí)解決信訪問(wèn)題,按照局領(lǐng)導(dǎo)要求,科室認(rèn)真落實(shí)重、難案件督辦制度,目前,全局基本形成一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,科室負(fù)責(zé)人具體辦 理落實(shí)的良好氛圍。 (三)嚴(yán)格落實(shí)信訪首辦責(zé)任制。 二、進(jìn)一步建立健全信訪工作體制機(jī)制 第 4 頁(yè) 共 13 頁(yè) (一)建立和完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。 人力資源和社會(huì)保障局信訪工作總結(jié) 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化責(zé)任 信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,也是增進(jìn)群眾對(duì)黨和政府的信任、促 進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步、創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境的重要保證。大力營(yíng)造良好的信訪舉報(bào)環(huán)境,為舉報(bào)人保密,定期公布監(jiān)督方式和渠道,為群眾信訪舉報(bào)提供便利條件。為處理好各類(lèi)信訪問(wèn)題,市人社局要求全體干部職工要牢固樹(shù)立群眾觀念,正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待群眾的合理要求,以群眾合法合理的意愿、期待和要求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,認(rèn)真妥善處理好群眾信訪工作。在信訪具體工作中,通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng),變?nèi)罕娚显L為干部下訪,主動(dòng)深入到問(wèn)題多、群眾信訪活躍的重點(diǎn)部位、聯(lián)系重點(diǎn)上訪對(duì)象、特殊群體、弱勢(shì)群體等進(jìn)行調(diào)查研究,了解掌握群眾的需求和思想動(dòng)態(tài),及時(shí)排查解決群眾反映的 熱點(diǎn)、難點(diǎn) 問(wèn)題,找準(zhǔn)信訪 癥結(jié) ,做好 預(yù)警
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