5人力資源和社會保障局上半年總結(jié)及下半年工作安排_-全文預(yù)覽
【正文】 五是堅持正確的用人導(dǎo)向，完善公開選拔、競爭上崗機制，優(yōu)化干事創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，提高干部隊伍的履職能力，為區(qū)域發(fā)展提供強有力保證。 四是扎實推進社會保險擴面工作。 三是開展了人才 引進工作，加大對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的幫扶力度。緊貼功能區(qū)的特點，深入商圈、商會、行業(yè)協(xié)會以及東北簋街、戶外運動休閑街、星吧街等特色街區(qū)，開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)， 3**余人實現(xiàn)了就業(yè)。 二是創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)，開發(fā)區(qū)域資源，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的能力。幫助困難群體就業(yè)。 完成 208 人次內(nèi)部交流、整體劃轉(zhuǎn)、區(qū)內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)、外市區(qū) 第 4 頁 共 11 頁 調(diào)入（出）檔案審核，為 84 人辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。 落實《 XX 省干部人事檔案專項審核工作實施方案》要求，規(guī)范了干部人事檔案管理，核定干部工齡、年齡、干齡、學(xué)歷、簡歷、身份等關(guān)鍵問題，涉及 47 家單位、 8102 人（其中，公務(wù)員 969 人，事業(yè)編人員 7133 人）。 28 名超職數(shù)配備干部，已消化 21 名（擬于 7 月份完成 7 名超配科級非領(lǐng)導(dǎo)消化任務(wù)）。完成公務(wù)員登記、定職 14 人（其中區(qū)公安分局 31 人）。受理農(nóng)民工欠薪案件 85 件，涉及1314 人 2158 萬元；立案 49 件，涉及 944 人 1641 萬元；結(jié)案 46件，涉及 795 人 1461 萬元。審查企業(yè)集體合同 520 戶。失業(yè)保險參保擴面 138995人。為轄區(qū)內(nèi)五所高校的 655 名困難家庭畢業(yè)生審核、發(fā)放困難家庭求職補貼。創(chuàng)業(yè)事跡 8 篇，完成 80%。新增創(chuàng)業(yè) 10**人，完成年計劃的 55%。 第 1 頁 共 11 頁 人力資源和社會保障局上半年總結(jié)及下半年工作安排 一、 **年上半年工作開展情況 （一）基本情況。帶動就業(yè) 1080人，完成年計劃的 56%。創(chuàng)業(yè)項目 15 個，完成 75%。企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)申請社保補貼 39人，完成指標(biāo) 的 39%。 辦理區(qū)屬企業(yè)、靈活就業(yè)人員退休 2025 人、辦理遺屬補貼 14 人； 15 月份養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金收入 11480 萬元， 16 月份預(yù)計完成 13580 萬元；為 2295 名失地農(nóng)民繳納失地農(nóng)民養(yǎng)老保 第 2 頁 共 11 頁 險 825 萬元；全民參 保登記入戶調(diào)查 3**7 人。 受理勞動人事爭議仲裁案件 313 起，立案 101 起，結(jié)案95 起，不予受理 212 起。企業(yè)勞動保障書面報告 2175 戶，注銷企業(yè) 144 戶。完成高級職稱評審收卷 1 人，中級職稱評審收卷 20 人，初級職稱評審 5 人。 完成街道辦事處符合職務(wù)與職級并行制度晉升摸底工作， 16人符合晉升職級，其中，副處級 15 人，正科級 1 人。為 **3名困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放春節(jié)慰問金 270**0 元，為 16 名企業(yè)失業(yè)（下崗）軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放生活補助費 78625 元。完
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