5人保局目標考評方案-全文預覽
【正文】 事人所在單位 10 分。 （ 5）年終在全市綜合考評中排在前三名的，分別加 5 分、 4分、 3 分。 （ 2）信息宣傳超任務的稿件實行加分（ 5 分封頂），折算方法：按累加分值統(tǒng)計排位，分值最高者定為 5 分，其 他單位的得分為自身累加分值除以最高分值并乘以 5。 （三）加、扣分項目 加分項目。 （一）業(yè)務工作（ 60 分）。 四、考評內容和分值 主要考評下屬單位完成業(yè)務工作及其它工作的情況，并對相應獎懲事項實行加、扣分。 第 1 頁 共 5 頁 人保局目標考評方案 一、指導思想 堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，圍繞縣委中心工作和建設開放繁榮秀美幸福新的總體目標，樹立科學發(fā)展觀，突出 “ 民生為本、人才優(yōu)先 ” 這根主線，加大就業(yè)服務和再就業(yè)工作力度，落實優(yōu)惠扶持政策，完善社會保障體系，促進基層工作平臺建設，推動各項工作再上
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