5人保局目標考評方案-預覽頁
【正文】 新臺階。 （二）考評依據(jù)： 上級業(yè)務部門下達的工作任務、縣委縣政府下達的相關目標任務、局分解給各經(jīng)辦機構的目標任務實際完成情況。各項累計得分（包括加、扣分）為每個單位的考 第 2 頁 共 5 頁 評得分。主要包括做好縣委、縣政府部署的中心工作，參加縣及局機關的各種學習活動，遵守干部行為規(guī)范，廉潔自律情況等（具體見附件）。計算方法：每超任務十個百分點加 1 分， 10 分封頂。 （ 4）市對縣考評有加分的指標，完成情況排在全市前三位的，分別加 3 分、 2 分、 1 分。 （ 8）加分項目由各單位自己提供依據(jù)，局考評小組組織認定。 （ 5）在形象測評中排在后三名的扣 10 分。 （二）先由各單位將本年度工作完成情況進行自評打分，然后由局考評組考評打分 ，再經(jīng)考評領導小組審定，審定后的得分及時反饋給相關單位。 對年終考評總分排在前二名的頒發(fā)獎牌，并進行通報表彰。
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