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4領(lǐng)導(dǎo)班子思政建設(shè)調(diào)研報告-全文預(yù)覽

2025-09-09 17:03 上一頁面

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【正文】 學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠,缺乏扎實的理論功底、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)思維和寬闊的工作視 野,習(xí)慣于經(jīng)驗思維而不善于創(chuàng)新思維,用理論指導(dǎo)實踐、推動工作上還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。重布置,輕考核。認為經(jīng)濟工作重要,思想政治工作無關(guān)緊要,沒有思想政治建設(shè)同樣可以把經(jīng)濟工作搞好 。 二、存在的主要問題及原因 當(dāng)前,區(qū)直部門領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)中存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面。為了進一步加強全區(qū)干部隊伍管理,增強領(lǐng)導(dǎo)干部組織紀律性,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,制定下發(fā)了《 XX縣區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度的通知》,區(qū)委組織部對全區(qū)科級以上干部出勤情況進行考核登記,建立考核檔案,作為公務(wù)員考 第 6 頁 共 10 頁 核和干部管理的重要內(nèi)容,對不按制度請假或擅自離崗的將予以嚴肅批評,情節(jié)嚴重的要在全區(qū)進行通報或給予紀律處分。四是建立健全干部考核評價機制。三是嚴格執(zhí)行組織約談制度。努力塑造以人一之、我十之,人十之、我百之為核心的甘肅精神,大興學(xué)習(xí)調(diào)研、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、為民服務(wù)、爭先創(chuàng)優(yōu)、務(wù)實實干的五種風(fēng)氣。同時,積極探索實施干部培訓(xùn)實行學(xué)分制考核管理,建立了 XX 縣區(qū)縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、副縣級后備干部、科級領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部的干部教育培訓(xùn)的相關(guān)數(shù)據(jù)庫。在大力開展異地培訓(xùn)、黨校對接培訓(xùn)、座談交流、參觀學(xué)習(xí)、實地考察的同時,充分發(fā)揮黨校三個陣地、一個熔爐的主陣地作用和黨建研究基地的理論指導(dǎo)優(yōu)勢,對全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進行專題培訓(xùn)。堅持中心組學(xué)習(xí)制度、選送干部到黨校輪訓(xùn)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度等一系列行之有效制度的基礎(chǔ)上,對這些制度的目標定位、內(nèi)容設(shè)計、時間安排和階段步驟等進行重新研究和調(diào)整,以科學(xué)務(wù)實的學(xué)習(xí)計劃保證學(xué)習(xí)效果。教育引導(dǎo)干部堅持高尚的道德情操,自覺做求真務(wù) 第 3 頁 共 10 頁 實、銳意進取,誠心正派、見賢思齊,克己奉公、先人后己,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,遵紀守法、 廉潔奉公,情趣高尚、抵制丑陋的楷模,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和地位觀、利益觀、權(quán)力觀。通過開展各種層次的談心談話活動,理論聯(lián)系實際,切實解決本單位、本部門存在的實際問 題,以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài),努力開展工作,引導(dǎo)干部廉潔勤奮、愛崗敬業(yè),統(tǒng)一了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的思想,增進了班子成員之間的溝通了解,達成了思想共識。在黨的 xxxx 大勝利閉幕后,區(qū)委及時召開中心學(xué)習(xí)組(擴大)會議,邀請省社科院院長對全區(qū)四大班子領(lǐng)導(dǎo)、 各部門、街道負責(zé)同志和區(qū)委系統(tǒng)的黨員干部進行了專題輔導(dǎo),并就學(xué)習(xí)貫徹 xxxx 大精神進行了動員部署,向全區(qū)作出了具體安排。 一、主要做法與效果 近年來, XX 縣區(qū)圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建富強、民主、文明、和諧新城關(guān),針對換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè)狀況,從加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班
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