5人事股股長某年終述職報告范文-全文預(yù)覽
【正文】 評選方案，向省廳推薦特級教師候選人。 第 5 頁 共 7 頁 制定并傳達了 201*201*學(xué)年度的支教工作計劃。 經(jīng)局黨組研究，會同區(qū)教師進修學(xué)校，對我區(qū)人事部門新招聘的 30 名教師進行了新教師崗前培訓(xùn)。培 第 4 頁 共 7 頁 訓(xùn)已于 7 月中旬結(jié)束，培訓(xùn)結(jié)果與考核數(shù)據(jù)已上報省教育廳教育干部培訓(xùn)中心，培訓(xùn)合格證正在辦理當(dāng)中。本次教師資格認定共通過 897 人， 897 本認定證書均打印、填寫、發(fā)放完畢，認定數(shù)據(jù)按時上報國家教師資格認定中心數(shù)據(jù)庫。 根據(jù)區(qū)人事部門的統(tǒng)一安排，完成了 20XX 年通過專業(yè)技術(shù)評定的 219 位教師聘任呈報工作。 二月份： 在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，由人事股牽頭，各股室人員通力配合，分成 8 個考核小組，完成了 20XX 年度的 3823 名教職工的年度考核工作。 在人事部門的統(tǒng)一指導(dǎo)下，完成了 20XX 年的人事年度報表上報工作。指導(dǎo)全區(qū)各級各類學(xué)校內(nèi)部人事與分配制度改革 。 一、主要工作及完成情況 人事股的主要職責(zé)是負責(zé)局機關(guān)及所屬單位的人事、勞動工資、年度考核、機構(gòu)編制管理、表彰獎勵、人事檔案管理等工作 。現(xiàn)將人事股近期思想、工作及廉政情況報告如下。規(guī)劃并指導(dǎo)教育行政管理人員及所屬各級各類學(xué)校校長隊伍建設(shè)和培訓(xùn)工作 。 20XX年我區(qū)教育系統(tǒng)共評定通過了 25名中學(xué)高級教師，30 名中學(xué)一級教師， 40 名小學(xué)高級教師，以及 124 初級職稱，共 219 人的信息上報到職稱數(shù)據(jù)庫。 根據(jù)區(qū)政府與局黨組的研究意見，積極宣傳并落
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