5人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作要點(diǎn)-全文預(yù)覽
【正文】 將離退 休人員管理服務(wù)推向社會(huì)化管理的軌道。完善買(mǎi)斷身份人員的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。 鞏固社會(huì)保險(xiǎn)工作 大力實(shí)施金保工程，精心準(zhǔn)備，扎實(shí)運(yùn)做，確保如期、高質(zhì)量地完成全部工作任務(wù)。繼續(xù)完善醫(yī)療保險(xiǎn)政策，健全配套措施，努力消除 制度死角。 （六）健全社會(huì)保障體系 深化醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革 實(shí)施困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助工程，落實(shí)困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助暫行辦法，讓更多的離退休人員在老有所養(yǎng)的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)病有所醫(yī)。加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，嚴(yán)厲查處拖欠員工工資、使用童工、非法職介、拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。鼓勵(lì)外出打工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體，吸納更多的勞動(dòng)力就業(yè)。 （四）狠抓勞務(wù)輸出，增加農(nóng)民收入 建全信息網(wǎng)絡(luò)，完善縣勞動(dòng)力信息庫(kù)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)力臺(tái)帳，指導(dǎo)鄉(xiāng) （鎮(zhèn)）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作要點(diǎn)第 2 頁(yè) 村建立花名冊(cè)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。規(guī)范《再就業(yè)優(yōu)惠證》的管理，簡(jiǎn)化發(fā)證程序，提高辦證效率。開(kāi)展 “ 送政策、送崗位、送信息、送資金、送服務(wù) ” 活動(dòng)，實(shí)實(shí)在在地解決 “4050” 人員和 “ 三種家 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 庭 ” 等困難群體的再就業(yè)問(wèn)題。開(kāi)展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)，完善終身教育體系。嚴(yán)把公務(wù)員 “ 入口關(guān) ” ，堅(jiān)持 “ 凡進(jìn)必考 ” 的原則，一律采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考核的辦法擇優(yōu)錄用；加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的平時(shí)考核，不斷改進(jìn)考核辦法，提高考核的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。 推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。加強(qiáng)人才市場(chǎng)建設(shè)，按月舉辦人才交流會(huì)，為向未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的應(yīng)、往屆大中專畢業(yè)生提供更多更好的就業(yè)機(jī)會(huì)；完善硬件建設(shè)，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交流，網(wǎng)上招聘。制定吸引外地人才來(lái)我縣建功立業(yè)的優(yōu)惠政策，以優(yōu)厚的待遇、充分的保障，開(kāi)通一條人才流動(dòng)綠色通道，使他們一心一意在 x 施展才華，促進(jìn) x 經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 （十）勞動(dòng)年審率達(dá) x%。 （六）征收機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)達(dá) x%以上，清欠達(dá) x%以上。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 x 人，將登記失業(yè)率控制在 x%以下。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作要點(diǎn) 一、指導(dǎo)思想 x 年，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的指導(dǎo)思想是。 （二）全年培訓(xùn)下崗失業(yè)人員 x 人，新增就業(yè)崗位 x 個(gè)，力爭(zhēng)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再
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