5人事勞動和社會保障局局長整改方案-全文預(yù)覽
【正文】 簽訂勞動合同，進一步規(guī)范企業(yè)用工行為。 （三）嚴(yán)格基金管理。 （二）采取有力措施強化基金征繳。擴大社會保險政策法規(guī)宣傳的力度和廣度，開展 “ 走百企，進萬家 — 社會保險知識下鄉(xiāng) ” 活動，將宣傳觸角延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非公企業(yè)及其職工當(dāng)中，使廣大群眾真正了解和掌握社會保險政策。規(guī)范行政執(zhí)法行為，認(rèn)真落實行政執(zhí)法責(zé)任制和行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制，用嚴(yán)格的制度來約束機關(guān)干部的行為。敢于增加他們的工作壓力，強化提高他們的工作水平。 一 進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè) （一）努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。經(jīng)過反復(fù)思考和認(rèn)真研究，確定如下整改方案。 （二）注重機關(guān)中青年工干部培養(yǎng)。 第 2 頁 共 4 頁 （三）加強干部隊伍的教育與管理，以轉(zhuǎn)變職能、強化服務(wù)為目標(biāo)，建立科學(xué)有效的目標(biāo)管理機制。
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