4考勤制度范文3篇-全文預(yù)覽
【正文】 假員工事畢向批準(zhǔn)人銷假。員工因私事請(qǐng)假 1 天以內(nèi)的（含 1天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn) 。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場營銷部、項(xiàng)目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會(huì)議中心周日值班由各部門自行安排，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第七章附則 第三十四條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，今后若法律法規(guī)變更將作相應(yīng)的調(diào)整。三年以下者扣發(fā)薪資的90%。 第二十八條曠工者，扣發(fā)曠工時(shí)間三倍的薪資。 每月 27 日下班前將考勤資料交本辦公地點(diǎn)負(fù)責(zé)人審批后，連同所有考勤資料交公司考勤人員。 8： 40~9： 00 考勤人員核對(duì)前臺(tái)未記錄人員的出勤狀況、請(qǐng)假單、調(diào)班單。 第二十三條員工因工作需要，申請(qǐng)計(jì)劃外值班，須事先填寫《計(jì)劃外值班登記表》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后交與考勤人員，否則不記入考勤記錄。 第二十條職工將經(jīng)過審批的《請(qǐng)假單》、《調(diào)班單》交到考勤人員處后，方可離開工作崗位。一天以下（包括一天）的假期由部門領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上假期由部門領(lǐng)導(dǎo)審批后交公司總經(jīng)理審批。 政府召集或公司安排與工作有關(guān)的考試、技能鑒定 。 （外）祖父母、配偶的（外）祖父母、配偶的兄弟姐妹逝世可請(qǐng)喪假一天 。 女職工在其嬰兒一周歲內(nèi)，每天授乳兩次，每次 30 分鐘。多胞胎生育，每多生育 1 個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假 15 天 。 婚假不可分次申請(qǐng)。 職工休假應(yīng)在不影響工作的前提下，妥善安排。 （ 2）五年以上者，每一年增加一天，累計(jì)最多不超過十天 。 因工作需要加班必須向部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，然后提交總經(jīng)理審批后執(zhí)行，當(dāng)日或工作期內(nèi)未完成的工作不屬于加班。 員工因患病或工傷不能工作并進(jìn)行醫(yī)療期時(shí)按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 事假年累計(jì)達(dá) 14 天者取消其年假，達(dá) 20 天者按自動(dòng)辭職處理。 月遲到 /早退三次以曠工一日計(jì)。 實(shí)行單休制，每周日為正常休息日。 第四條自覺維護(hù)正常的辦公秩序，是公司全體職工的共同職責(zé)，要嚴(yán)以律已，互相監(jiān)督，確?？记诠芾砉ぷ髀涞綄?shí)處。 （四）假滿返工三個(gè)工作日內(nèi)，需將結(jié)婚證交人事部確認(rèn)。 第七條婚假 （一）在職期間領(lǐng)取結(jié)婚證的員工可享受 3 天婚假。醫(yī)療期外，病假無薪。 （八）員工漏刷卡需填寫《員工漏刷情況說明表》，確認(rèn)工時(shí)后，由人事部作相應(yīng)處理。 ：扣除全月勤工獎(jiǎng) 。 （四）員工每月允許有兩次忘帶卡或漏刷卡作簽卡處理的機(jī)會(huì)。嚴(yán)禁請(qǐng)他人代打卡或代他人打卡，違者將受到紀(jì)律處分。春節(jié)三天 。 第一條出勤時(shí)間和休息休假 （一）車間員工周一至周六： 白班： 07： 3012： 0013： 0016： 00 晚班： 19： 0023： 0024： 0003： 30（跨日） 車間員工每兩周倒班一次 。 考勤制度范文 1 為規(guī)范公司考勤制度，加強(qiáng)員工考勤管理，特制定本規(guī)定。 （四）法定有薪假期： 元旦一天 。 第二條全體員工一律實(shí)行上下班打卡制度（每日四次）。 （三）因曠工而未打卡者，按曠工處理 。 （五）當(dāng)月兩次簽卡機(jī)會(huì)用完后出現(xiàn)的漏刷卡，作如下處理： ：從勤工獎(jiǎng)中扣除因漏打卡而產(chǎn)生的缺勤工時(shí)工資的相應(yīng)金額 。 （七）忘帶卡者必須于當(dāng)日上下班時(shí)向所屬部門主管報(bào)到，各部門主管應(yīng)于當(dāng)日向人事部說明情況 。醫(yī)療期內(nèi)，按規(guī)定享受病假工資。 事假無薪。 （三）婚假需提前一個(gè)月申請(qǐng)，假期在領(lǐng)取結(jié)婚證后的六個(gè)月內(nèi)有效 。 第三條必要的、嚴(yán)格的 、實(shí)事求是的考勤管理，是圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要保證，是提高全體職工素質(zhì)的必要條件。每日工作時(shí)間為上午 8： 3012： 00，下午 13：3017： 30。 于規(guī)定下班時(shí)間前三十分鐘內(nèi)離去為早退 。 事假以半日為最小計(jì)算單位，不滿
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