考勤制度考勤管理-全文預(yù)覽
【正文】 異味、無(wú)蠅蛆和煙頭，一處不合格罰款10元。五、各部門要認(rèn)真對(duì)待衛(wèi)生清理和衛(wèi)生檢查評(píng)比工作，積極主動(dòng)地搞好衛(wèi)生清理，不得因衛(wèi)生清理不達(dá)標(biāo)而影響公司的整體評(píng)分。三、衛(wèi)生清理實(shí)行部門責(zé)任制，部門負(fù)責(zé)人為責(zé)任人。桌椅擺放端正，各類座套干凈整潔。四周墻壁及其附屬物、裝飾品無(wú)蜘蛛網(wǎng)、浮塵?！」拘l(wèi)生管理制度 為創(chuàng)造一個(gè)舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹(shù)立公司的良好形象，制定本制度。獎(jiǎng)勵(lì)額度將視情況而定。獎(jiǎng)勵(lì)額度由100元——3000元之間。(21) 其他違反公司政策、程序、規(guī)定的不良行為?！ ?17) 偷盜公司的財(cái)款、資源?！ ?13) 擅自出借公司的場(chǎng)地、物品、設(shè)施?！ ?9) 弄虛作假，違反公司的管理規(guī)定?！ ?5) 利用職權(quán)貪污，侵害公司的經(jīng)濟(jì)利益?！ ?1) 擅自不按規(guī)定出勤上班，擅離職守、崗位?！ ?9) 暫時(shí)或長(zhǎng)期精神錯(cuò)亂(醫(yī)療期除外)?！ ?5) 故意進(jìn)行危害公司或其他職工安全的行動(dòng)和事宜?！ ?1) 上班時(shí)酗酒或任何時(shí)候使用毒品。(7) 無(wú)故竄崗、離崗或干私活者罰款50元?！ ?3) 進(jìn)入車間不佩戴上崗證者，罰款50元?！ ?2) 書(shū)面警告。 (3) 員工應(yīng)明確必須達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)遵循的規(guī)定，應(yīng)具有基本的道德規(guī)范。附注：不按上列規(guī)定請(qǐng)假者，均以曠工論。：(1)因病請(qǐng)假一天者，最遲應(yīng)于請(qǐng)假的次日提出申請(qǐng)，經(jīng)主管簽核后將請(qǐng)假卡送交人事科登記。二、工員考勤工作注意事項(xiàng)：(1)如因事必須親自處理，應(yīng)在前一日下午5時(shí)前申請(qǐng)，經(jīng)主管查實(shí)認(rèn)可，并核準(zhǔn)后，方為有效，一次不得超過(guò)三天。第九條 上班時(shí)間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，并給予書(shū)面警告一次的處分。特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理。第三條 公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。第二條 員工正常工作時(shí)間為上午8：00至12：00，下午13：00至17：00分，每月按22天制計(jì)算。四、 愛(ài)護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。 八、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。公司推行崗位責(zé)任制，實(shí)行考勤、考核制度，評(píng)先樹(shù)優(yōu)，對(duì)做出貢獻(xiàn)者予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)?！ ∷摹⒐咎岢w員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)和本職技術(shù)知識(shí)，為員工提供學(xué)習(xí)、深造的條件和機(jī)會(huì)，努力提高員工的整體素質(zhì)和水平，造就一支思想新、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)、技術(shù)精的員工隊(duì)伍。管理制度制定日期：二O一 一 年六月為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司管理制度大綱?！ ∪?、公司通過(guò)發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工的技術(shù)、管理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、管理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)。倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神，增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力和向心力。三、 服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助?？记谥贫?一、考勤管理規(guī)定第一條 為加強(qiáng)公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。因季節(jié)變化需調(diào)整工作時(shí)間時(shí)由總經(jīng)理辦公室另行通知。第六條 所有人員須先到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。第八條 員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公
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