【正文】 批發(fā)展會員18家，為沙縣工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會今后開展活動奠定了基礎(chǔ)。企業(yè)有一定規(guī)模，在本社區(qū)具有一定影響力 和代表性；本人政治上擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，有較高的素質(zhì)、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，熱心商會工作。 會上，認(rèn)真討論了《 XX 縣區(qū)工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會章程》，本會的《章程》（草案）是根據(jù)《中華全國工商業(yè)聯(lián)合會章程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地的特點(diǎn)，從更好地為本鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)這個(gè)基本點(diǎn)出發(fā)，起 草形成的初稿，又多次征求各方面意見。 XX 縣區(qū)工商聯(lián)合會嵐頭鎮(zhèn)分會的籌備工作是在縣工商聯(lián)組織指導(dǎo)下進(jìn)行的，在鎮(zhèn)有關(guān)部門的大力支持下，從今年 9 月份開 第 12 頁 共 23 頁 始，我們對鎮(zhèn)內(nèi)所有企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行了摸底調(diào)查，全鎮(zhèn)現(xiàn)有各類工商企業(yè)和個(gè)體工商戶約 50 多家，他們?yōu)閸诡^鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)展做出了 巨大貢獻(xiàn)。 （三）每個(gè)村規(guī)定享受工資待遇的干部為 5 人，工資由縣財(cái)政從轉(zhuǎn)移支付的資金統(tǒng)一撥付到鎮(zhèn)，由鎮(zhèn)統(tǒng)一管理、統(tǒng)一記帳、專戶儲存、專款專用，不得擠占挪用，以保證村干部工資按時(shí)足額發(fā)放。 （二）考核工作人員要堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格把關(guān)，公正打分，對失職、瀆職和徇私舞弊，一經(jīng)查實(shí)，給予相關(guān)人員黨紀(jì)、政紀(jì)處分。 第 10 頁 共 23 頁 （三）凡連續(xù)三年被評為實(shí)績突出的村級班子，鎮(zhèn)黨委、政府授予 “ 優(yōu)秀村班子 ” 榮譽(yù)稱號，并獎(jiǎng)勵(lì)村班子，正副每人 1000元。 七、獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒 依據(jù)全面考核結(jié)果，對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。綜合分?jǐn)?shù) 60 分以下。綜合分?jǐn)?shù) 80 分以上，按分值大小依次排序。 （四）領(lǐng)導(dǎo)測評，召開鎮(zhèn)副科級以上干部和站所長會議根據(jù)平時(shí)對村班子和村干部掌握的實(shí)際工作完成情況分別進(jìn)行打分測評。 （二）群眾測評。 目標(biāo)實(shí)績 40 分，根據(jù)村班子成員各自承擔(dān)的職責(zé)，任務(wù) 第 8 頁 共 23 頁 進(jìn)行量化，并根據(jù)實(shí)際完成情況進(jìn)行綜合評議。） 經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作（ 40 分）。婦聯(lián)工作 5 分（以年初簽定的目標(biāo)管理責(zé)任書為依據(jù)）。 目標(biāo)實(shí)績共兩大項(xiàng) 20 分按照鎮(zhèn)黨委、政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，通過查看資料和平時(shí)掌握的情況進(jìn)行綜合考評。 （四）工作實(shí)績原則 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 考核工作在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，由鎮(zhèn)成立的村級班子和村干部工作實(shí)績考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體組成情況如下： 組長：毛祖新（鎮(zhèn)黨委書記） 副組長：王娜寧（黨委副書記、政府鎮(zhèn)長） 李波（黨委副書記、紀(jì)委書記） 成員：曾天喜（ 黨委委員、副鎮(zhèn)長） 石時(shí)祥（黨委委員、黨政辦主任） 梁永棋（黨委委員、武裝部部長） 何勇（人大副主席） 夏先貴（民政負(fù)責(zé)人） 吳再華（計(jì)生辦主任） 謝常林（社會事務(wù)中心主任） 第 6 頁 共 23 頁 樊紅（農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任） 考核工作在日常監(jiān)控的基礎(chǔ)上，每年由鎮(zhèn)黨委、政府抽調(diào)相關(guān)人員，組成工作組對各村進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果及時(shí)上報(bào)考核辦并反饋給被考核村，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任石時(shí)祥（兼）。 二、考核原則 考核遵循下列原則。 七、考核評定： 考核評定分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次 八、考核結(jié)果反饋： 考核結(jié)束后，由考核小組采取個(gè)別談話、張榜公 布的形式，在適當(dāng)時(shí)間將考核結(jié)果予以反饋個(gè)人，公布于眾。 第 3 頁 共 23 頁 個(gè)別談話。 六、考核方式： 工作述職。 績。 能。 堅(jiān)持注重實(shí)績的原則 。 三、考核時(shí)間。 第 1 頁 共 23 頁 嵐頭鎮(zhèn)村干部考核制度 中共嵐頭鎮(zhèn)委員會 關(guān)于印發(fā)《嵐頭鎮(zhèn)村干部考核制度》的 通知 各村： 現(xiàn)將《嵐頭鎮(zhèn)村干部考核制度》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 二、考核對象： 村 “ 兩委 ” 班子成員，包括村黨總支部（支部）書記、副書記、支部其他委員，村民委員會主任、副主任、村委會其他委員。 堅(jiān)持客觀公正的原則 。思想堅(jiān)定，政治立場鮮明，道德意識強(qiáng)，組織原則性強(qiáng)，為人正派，善于團(tuán)結(jié)同志，群眾觀念強(qiáng)，模范表率作用強(qiáng)。工作勤懇，作風(fēng)扎實(shí)，責(zé)任意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。帶頭遵守國家法律法規(guī)，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng) 規(guī)定，做到自省、自警、自律、自勵(lì)。組織村民代表或黨員代表及村工作人員進(jìn)行民主測評。由考核小組人員與村干部或村民代表或黨員代表進(jìn)行座談。 特此通知 2024 年 3 月 6 日 主題詞：村級考核通知抄送：縣委組織部嵐頭鎮(zhèn)黨建辦 2024年 3 月 6 日 嵐頭鎮(zhèn)村級班子和村干部工作實(shí)績 考核細(xì)則 為實(shí)現(xiàn)新時(shí)期農(nóng)村黨建工作對基層黨組織的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)嵐頭鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè) ，提高我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定 “ 嵐頭鎮(zhèn)村級班子和村干部工作實(shí)績考核細(xì)則 ” 如下： 一、指導(dǎo)思想 以 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的 “ 十七大 ” 會議精