4農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)調(diào)研報(bào)告5篇-全文預(yù)覽
【正文】 困；其四，農(nóng)村勞動力素質(zhì)相對較低是制約剩余勞動力轉(zhuǎn)移數(shù)量特別是轉(zhuǎn)移層次提高的重要因素。我們盡快適應(yīng)這一要求，強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，切實(shí)做好對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的服務(wù)，在不斷提高我縣勞動力人數(shù)的同時(shí)，大力提高轉(zhuǎn)移人員的技能和素質(zhì)，從而形成技能型、高素質(zhì)勞務(wù)輸出的品牌。為全面掌握全縣勞動力資源源基本情況，農(nóng)村富余勞動力的現(xiàn)狀和流動情況，了解農(nóng)村勞務(wù)輸出動態(tài)，進(jìn)一步針對性地搞好農(nóng)村勞務(wù)輸出奠定基礎(chǔ)，為研究農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)律提供了有實(shí)依據(jù)，發(fā)展了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，拓寬了農(nóng)民工增收渠道。 （二）建立健全了服務(wù)保障制度，切實(shí)保護(hù)農(nóng)村勞動力的合法權(quán)益。人社部門從事勞動保障全體工作人員，服務(wù)陣地轉(zhuǎn)移，及時(shí)采取 “ 走出去 ” 的工作方式，全面細(xì)致的掌握各類企業(yè)和項(xiàng)目的用工需求狀況，做好人力資源供求監(jiān)測分析和用工調(diào)控工作。職業(yè)技能鑒定合格并獲《國家職業(yè)資格證書》 第 5 頁 共 11 頁 1173 人。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移出現(xiàn)了自由型向組織型、分散型向規(guī)模型、體力型向技能型、大眾型向特 色型、流動型向穩(wěn)定型轉(zhuǎn)變的良好局面。此類勞動力基本已融入到城市體系，是典型的轉(zhuǎn)業(yè)型農(nóng)民。我們應(yīng)該認(rèn)識到，這是與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向是相符的，應(yīng)該盡快解除各種觀念的束縛和限制條件，敞開城市的大門迎接他們。事實(shí)證明兼業(yè)農(nóng)戶的出現(xiàn)，他們既從事其他產(chǎn)業(yè)活動，也不放棄農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。農(nóng)村勞動力向城市非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是大勢所趨，是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的條件，是增加農(nóng)民收入的重要途徑，當(dāng)然，也是促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市現(xiàn)代化的重要?jiǎng)恿?，是歷史進(jìn)步的必然結(jié)果。 （二）農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)情況 從總體情況來看，農(nóng)村勞動力已成為農(nóng)民實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入的主要渠道。其中男 xxxx85 人，占 ％；女 18898人，占 ％； 1630 周歲 16712 人， 3045 周歲 12995 人， 4560周歲 9376 人；文化程度初中及以下 30411 人，高中 6019 人，大專及以上 2653 人。 第 1 頁 共 11 頁 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)調(diào)研報(bào)告 5 篇 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)調(diào)研報(bào)告 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)調(diào)研報(bào)告 農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作是各級黨委、政府工作中的重中之重，農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，是解決 “ 三農(nóng) ” 問題增加農(nóng)民收入的關(guān)鍵所在。 一、我縣農(nóng)村勞動力概況及勞動力就業(yè)現(xiàn)狀 （一）農(nóng)村勞動力的資源情況 全縣總 人口為 59295 人， 16 周歲 60 周歲勞動力資源 39083人，占總?cè)丝诘?％。近幾年，流動人口和農(nóng)村居民進(jìn)城有所增加，城市人口 逐漸增多，轉(zhuǎn)移就業(yè)的人數(shù)大幅度上升；轉(zhuǎn)移勞動力的文化素質(zhì)有 第 2 頁 共 11 頁 所提高；從勞動力的職業(yè)構(gòu)成看，從事農(nóng)、林、牧、漁第一產(chǎn)業(yè)的勞動者比重大幅度下降，而第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，因此技能型勞動力逐
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