3集團(tuán)外派人員管理實(shí)施方案-全文預(yù)覽
【正文】 予以晉升；工作失誤，造成不良影響的，按集團(tuán)的有關(guān)規(guī)定處理； 五、外派待遇 外派人員按所任職務(wù)級別由派出單位支付工資，并享受保險(xiǎn)及相關(guān)福利。 四、外派管理 集團(tuán)派出、輪換的人員，需經(jīng)集團(tuán)主管副總、總經(jīng)理批 第 2 頁 共 4 頁 準(zhǔn)后實(shí)施；各經(jīng)營單位派出、輪換的人員需經(jīng)各單位總經(jīng)理批準(zhǔn)，報(bào)總部人力資源部備案后實(shí)施。 第 1 頁 共 4 頁 集團(tuán)外派人員管理實(shí)施方案 為規(guī)范外派工作人員的人事管理，特制定本辦法。 三、外派紀(jì)律 必須貫徹落實(shí)集團(tuán)的經(jīng)營理念，創(chuàng)造性地開展工作； 必須把集團(tuán)利益放在首
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