3和諧職工之家匯報-全文預覽
【正文】 婦女進行婦科檢查，組織處級以上干部體檢，每兩年組織全體職工進行一次身體全面檢查，建立職工健康檔案。嚴格按照程序辦事，不走過場，讓職工充分討論，局黨委現(xiàn)場逐項解答提案和職工代表面對面的溝通和交流，探討和解決廣大職工關心的熱點、難點問題，落實了職工的知情權、參與權、審議權和監(jiān)督權，工會的民主參與、民主監(jiān)督和溝通協(xié)調作用得到了充分發(fā)揮，有力地推進了行政決策的民主化、科學化進程，營造了和諧的人文環(huán)境。 （三）聚群眾智慧，促職能履行，彰顯主人翁意識。分局成立了由工會、紀檢監(jiān)察、辦公室、監(jiān)管、統(tǒng)計信息等有關部門組成的采購委員會，制定了《大宗物品采購管理辦法》，明確了采購操作程序及要求，紀檢監(jiān)察和工會代表對大宗物品采購實行全程監(jiān)督。為充分調動職工參與民主管理的主動性和創(chuàng)造性，促進民主管理抓深抓細抓規(guī)范，一是出臺了《 “ 財務公開、民主理財 ” 實施辦法》，建立完善了在黨委統(tǒng)一領導下的以職工代表為主體、后勤服務部門主辦、會計財務部門指導、紀檢部門監(jiān)督、工會組織協(xié)調，黨政齊抓共管的 “ 財務公開、民主理財 ” 的組織領導體制。 三、陽光管理，發(fā)揚 “ 家 ” 的民主 為了認真貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想和銀監(jiān)會關于政務公開的工作意見， **分局黨委高度重視局務公開工作，堅持把局務公開作為深化民主管理、完善民主監(jiān)督、密切黨群關系的重要措施來抓，以公開增活力，以公開促廉政，以公開樹形象。同時抓好工會小組建設，按照民主選舉程序，選舉產生了思想上進、作風民主、事業(yè)心強，在員工中有較高威望，能為員 第 3 頁 共 9 頁 工說實話辦事的人員擔任工會小組長。工會組織開展的每次大型活動， **分局黨委成員都積極參加，與職工打成一片，既融洽了干群關系，又把活動的氣氛推向了高潮。 （三）加大投入，讓 “ 家 ” 有充實的內容。 **分局成立后不久，黨委就及時召開全體職工大會，依照工會法和工會章程成立了 **分局工會委員會。 第 1 頁 共 9 頁 和諧職工之家匯報 **銀監(jiān)分局工會成立于 **年元月，現(xiàn)有會員 66 人，近兩年來，在上級工會和 **分局黨委的正確領導下，緊緊圍繞銀行業(yè)金融監(jiān)管中心，充分發(fā)揮工會的職能作用，不斷推進民主管理，積極構建和諧 “ 職工之家 ” ，有力地促進了職工隊伍建設，全局上下呈現(xiàn)出
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