【摘要】第一篇:勞動(dòng)爭議案件執(zhí)行難的原因及其對(duì)策 勞動(dòng)爭議案件執(zhí)行難的原因及其對(duì)策 隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,勞動(dòng)權(quán)益的內(nèi)容不斷豐富,勞動(dòng)關(guān)系越來越復(fù)雜,勞動(dòng)爭議案件呈日益上升趨勢(shì)。而勞動(dòng)爭議案件的執(zhí)行是處...
2024-11-04 18:24
【摘要】 第1頁共16頁 深圳中院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題的指 導(dǎo)意見 關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題紀(jì)要 XX市中級(jí)人民法院關(guān)于印發(fā)的通知 2024年9月25日,XX市中級(jí)人民法院與XX市勞動(dòng)...
2025-09-02 23:29
【摘要】 第1頁共13頁 XX省高院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題的 意見(試行) XX省高院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題的意見(試行) XX省高院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題的意見(試行) 本省各...
2025-09-12 16:33
【摘要】第一篇:2004江蘇省高級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題的意見 江蘇省高級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題的意見 蘇高法審委[2004]4號(hào) 各市中級(jí)人民法院、各基層人民法院: 為了...
2025-10-04 17:36
【摘要】遇到勞動(dòng)糾紛問題?贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑!訪問勞動(dòng)合同爭議案件有哪些受理范圍〖案情介紹〗1993年初,甲公司進(jìn)行體制改革。公司以文件形式下發(fā)了《富余職工安置管理暫行辦法》(以下簡稱暫行辦法)。暫行辦法第十一條規(guī)定:“年齡未達(dá)到50
2025-05-12 00:19
【摘要】第一篇:安徽省高院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題的意見 安徽省高級(jí)人民法院 關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題的意見 (2003年12月31日安徽省高級(jí)人民法院審判委員會(huì)第78次會(huì)議通過) 為正確審理...
2024-11-16 00:05
【摘要】快速專業(yè)解決您的法律問題文章來源:中顧法律網(wǎng)免費(fèi)法律咨詢3分鐘100%回復(fù)上網(wǎng)找律師就到中顧法律網(wǎng)1廣東省高級(jí)人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題的指導(dǎo)意見為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(下稱《勞動(dòng)法》)和《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問
2025-01-08 21:21
【摘要】 第1頁共3頁 按撤訴處理的勞動(dòng)爭議案件,能否再次申請(qǐng)仲 裁? 按撤訴處理的勞動(dòng)爭議案件,能否再次申請(qǐng)仲裁。 本律師曾經(jīng)代理一起勞動(dòng)爭議案件,委托人是用人單位(被 申請(qǐng)人),申請(qǐng)人一方是勞...
2025-09-12 18:44
【摘要】第一篇:我國勞動(dòng)爭議案件仲裁時(shí)效制度變遷小結(jié) 我國勞動(dòng)爭議案件仲裁時(shí)效制度變遷小結(jié) 所謂時(shí)效是指一定事實(shí)狀態(tài)在法定期間持續(xù)存在,從而產(chǎn)生與該事實(shí)狀態(tài)相適應(yīng)的法律效力的法律制度。設(shè)置時(shí)效制度有三方面...
2024-11-15 04:31
【摘要】第一篇:勞動(dòng)爭議案件代理詞 代理詞 尊敬的審判長、審判員: ******律師事務(wù)所接受***的委托,指派***律師代理其與原告********一案一審訴訟代理人。在開庭前代理人對(duì)本案情況做了詳細(xì)...
2024-11-15 23:54
【摘要】第一篇:當(dāng)前勞動(dòng)爭議案件審理中的若干問題探討 當(dāng)前勞動(dòng)爭議案件審理中的若干問題探討發(fā)布時(shí)間:2006年04月12日文章瀏覽:339次 徐偉群胡曉暉 近年來,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入推進(jìn),我國的勞動(dòng)...
2024-11-16 00:11
【摘要】 第1頁共6頁 勞動(dòng)爭議案件處理方式的分析和建議 對(duì)勞動(dòng)爭議案件的分析 陳連合 近年來,隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整加快和勞動(dòng)用工制度 改革的進(jìn)一步深化,勞動(dòng)爭議案件呈日趨上升之勢(shì)。為此,X...
2025-08-18 15:55
【摘要】第一篇:關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三) 關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋 (三) (2010年7月12日最高人民法院審判委員會(huì)第1489次會(huì)議通過) 為正確審理勞...
2024-11-15 23:50
【摘要】 第1頁共9頁 XX省高院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題的 意見[最終定稿] XX省高級(jí)人民法院 關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件若干問題的意見 (2024年12月31日XX省高級(jí)人民法院審判委員會(huì)第7...
2025-09-12 16:34
【摘要】最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)(2001年3月22日最高人民法院審判委員會(huì)第1165次會(huì)議通過 法釋〔2001〕14號(hào))為正確審理勞動(dòng)爭議案件,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡稱《勞動(dòng)法》,和《中華人民共和國民事訴訟法》(以下簡稱《民事訴訟法》)等相關(guān)法律之規(guī)定,就適用法律的若干問題,作如下解釋。第一條 勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛,屬于《勞動(dòng)
2025-05-12 00:16