2023管理規(guī)章制度5篇-全文預(yù)覽
【正文】 第十七條 車間員工和外來(lái)人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定 ,確保生產(chǎn)安全。在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起 .否則 ,按《行政管理制度》予以處罰 . 第二十條 操作人員下班時(shí)必須將機(jī)器設(shè)備及工作崗位清掃干凈，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章，不能堆放產(chǎn)品和廢品 .生產(chǎn)配件須以明確的標(biāo)識(shí)區(qū)分放置。 第二十三條 對(duì)惡意破壞公司財(cái)產(chǎn)或盜竊行為 (不論公物或他人財(cái)產(chǎn) )者，不論價(jià)值多少一律交公司總經(jīng)辦處理。 2. 勤、主要是指工作態(tài)度，是主動(dòng)型還是被動(dòng)型等等。 考核的目的： 對(duì)公司員工的品德、才能、工作態(tài)度和業(yè)績(jī)作出適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)，作為合理使用、獎(jiǎng)懲及培訓(xùn)的依據(jù)，促使增加工作責(zé)任心，各司其職，各負(fù)其責(zé)，破除 “ 干好干壞一個(gè)樣，能力高低一個(gè)樣 ” 的弊端，激發(fā)上進(jìn)心，調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造性，提高公司的整體效益。 2023 管理規(guī)章制度（精選篇 4） 一、本局公共（）財(cái)產(chǎn)進(jìn)入固定資產(chǎn)管理，統(tǒng)一調(diào)配使用。必須完成公共財(cái)產(chǎn)的移交，方可辦理有關(guān)手續(xù)。價(jià)值 500 元以上的固定資產(chǎn)在正常使用期滿不能繼續(xù)使用時(shí)，使用股室書(shū)面報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)審查同意，交局長(zhǎng)簽字同意后移交辦公室報(bào)廢處理。 非專職人員嚴(yán)禁操作服務(wù)器、復(fù)印機(jī)和傳真機(jī)，私自操作造成設(shè)備損壞的，由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。 八、啟用空調(diào)時(shí)必須關(guān)窗、關(guān)門(mén)，人走斷電。 ，采用合同編號(hào)，市場(chǎng)部人員應(yīng)嚴(yán)格遵守合同法，嚴(yán)肅公司的合同使用。 ，以便保證產(chǎn)品工期、技術(shù)及安裝條件的可行性。 ，須提前一個(gè)月書(shū)面向公司寫(xiě)辭職報(bào)告，將本人與公司之間的帳務(wù)清算并將本人業(yè)務(wù)工作進(jìn)行整理、交接后由市場(chǎng)部主管人員簽字方可離開(kāi)公司。 。 、調(diào)試及驗(yàn)收工作。 ，用語(yǔ)禮貌、得體。 ，將該月業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報(bào)公司，每月 8 日之前交市場(chǎng)部主管人員存檔。堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)作保證，向市場(chǎng)要效益，充分挖掘，發(fā)揮個(gè)人能力，群策群力，薄利多銷，在公司領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。 六、因工作變動(dòng)要移交貴重辦公用品時(shí)，由移交人根據(jù)已經(jīng)歸檔管理的登記冊(cè)逐一清點(diǎn)并移交辦公室，履行相關(guān)交接手續(xù)。 重要辦公設(shè)備應(yīng)盡力維修使用。辦公設(shè)備不得擅自外借。無(wú)故損壞或丟失的，由領(lǐng)用人按折舊或原價(jià)賠償。生產(chǎn)部全面負(fù)責(zé)本管理制度的執(zhí)行 。 4. 績(jī)、主要 是指工作成果，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)量的多少，能否開(kāi)展創(chuàng)造性的工作等等。 員工考核 . 考核的內(nèi)容主要是個(gè)人德、勤、能、績(jī)四個(gè)方面。生產(chǎn)后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置，運(yùn)出車間。車間主任、檢驗(yàn)員、設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè) ,保證設(shè)備正常運(yùn) 行和產(chǎn)品質(zhì)量。 第十六條 車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù) 。 第十四條 生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后，任何人均不可隨意更改，如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)誤，應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同研討，經(jīng)同意并簽字后更改。否則，對(duì)責(zé)任人依據(jù)《行政管理制度》處理。 第十一條 員工領(lǐng)取物料必須通過(guò)車間主任開(kāi)具領(lǐng)物單到倉(cāng)庫(kù)處開(kāi)具出庫(kù)單，不得私自拿取物料。 第九條：車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn) ,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員 ,精心組織生產(chǎn)。 第七條：禁止在車間吃飯、吸煙、聊天、嬉戲打鬧，吵嘴打架，私自離崗，竄崗等行為 (注：脫崗 :指打卡后脫離工作崗位或辦私事 。 第四條：工作時(shí)間內(nèi)，車間主任、質(zhì)檢員和其它管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng)，其他人員不得離開(kāi)工作崗位相互竄崗。若晚上需加班，在下午 16：30 前填寫(xiě)加班人員申請(qǐng)表，報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)并送人事部門(mén)作考勤依據(jù)。 2023 管理規(guī)章制度（精選篇 3） 本規(guī)定適用于本公司金工車間、鉗工車間、全體員工。 八、禁止在校內(nèi)玩火，禁止攜帶易燃易爆物品進(jìn)入校園。 四、使用任何電器用具都要按規(guī)范操作，并且定期檢查，一
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