【摘要】第五章存儲管理第五章存儲管理存儲管理的功能分區(qū)存儲管理覆蓋與交換技術頁式管理段式與段頁式管理局部性原理和抖動問題第五章存儲管理存儲管理的功能①存儲器的擴充②地址變換和重定位③存儲空間分配④
2025-08-01 13:14
【摘要】縱向一體化與多角化戰(zhàn)略戰(zhàn)略管理第五章南開大學國際企業(yè)管理系王迎軍本章內(nèi)容第一節(jié)縱向一體化第二節(jié)資源外取第三節(jié)多角化戰(zhàn)略第四節(jié)企業(yè)并購與重組第一節(jié)縱向一體化企業(yè)經(jīng)常面對的戰(zhàn)略抉擇之一,是自己做或者讓別人做(某項活動),換句話說,是選擇縱向一體化,還是資源
2025-02-20 11:58
【摘要】第五章質(zhì)量功能展開§質(zhì)量功能展開的起源與發(fā)展質(zhì)量功能展開(QualityFunctionDeployment,QFD)是一種立足于在產(chǎn)品開發(fā)過程中最大限度地滿足顧客需求的系統(tǒng)化、用戶驅(qū)動式質(zhì)量保證方法。質(zhì)量功能配置(863)。質(zhì)量功能部署
2025-01-20 17:33
【摘要】質(zhì)量管理與可靠性第五章質(zhì)量管理的數(shù)理統(tǒng)計方法質(zhì)量管理中的數(shù)理統(tǒng)計?正交試驗術語與符號:(1)指標。試驗需要考察效果的特性值稱為指標。(2)因子。試驗中考察的對試驗指標可能有影響的稱為因子。(3)水平。每個因子在試驗中要比較的具體條件稱為水平。質(zhì)量管理中的數(shù)理統(tǒng)計?正交試驗術語與符號:
2025-01-12 15:14
【摘要】第五章飯店服務質(zhì)量管理hotelservicequalitymanagement?學習目的掌握飯店服務質(zhì)量及全面質(zhì)量管理內(nèi)涵熟悉現(xiàn)代飯店服務質(zhì)量管理的基本體系充分掌握現(xiàn)代飯店質(zhì)量管理的有效方法掌握顧客滿意度及對其進行科學的評價?教學要求要求學生懂得如何站在酒店與顧客的立場來客觀看待酒店服務質(zhì)
2025-03-08 11:43
【摘要】第五章質(zhì)量管理統(tǒng)計技術與方法3/15/20231DeptChemShanghaiNormalUniversity質(zhì)量管理的七種常用方法?一、因果圖法?二、調(diào)查表法?三、分層法?四、散布圖法?五、排列圖法?六、直方圖法?七、控制圖法3/15/20232DeptChemShan
2025-01-22 02:16
【摘要】第五章工序質(zhì)量控制第一節(jié)質(zhì)量變異及其原因一、質(zhì)量的變異性=X-X0X值是一個隨機變量,故誤差也是一個隨機變量。這就是質(zhì)量變異的固有本性-波動性。也稱變異性。??二、質(zhì)量變異的原因1、質(zhì)量變異來源分類其原因主要來自五個方面:人、機器、材料
2025-01-12 15:19
【摘要】第五章鹵代烷教學目的與要求:1.學會鹵代烴的命名方法;2.掌握鹵代烴的結構,了解鹵代烴的物理性質(zhì);3.掌握鹵代烴的反應、制備及親核取代反應的機理。教學重點、難點:1.鹵代烴的親核反應機理,SN2機理和SN1機理;2.SN2和SN1立體化學;3.影響SN2和SN1反應的因素;4.格氏試劑的制備和應用。
2025-06-24 19:30
【摘要】第五章項目的成本管理、成本管理理論的發(fā)展一、傳統(tǒng)的項目成本管理1、項目管理最初是由美國政府和軍方所推行的,如曼哈頓工程、北極星工程、多為國防項目。2、因此傳統(tǒng)的項目成本管理帶有很強的官方色彩,而政府財政撥款的項目產(chǎn)出多少往往并不重要。3、因此對于傳統(tǒng)的項目管理而言,成本只是質(zhì)量和工期計劃的附屬計劃來對待。4、傳統(tǒng)的項目成本管理的特點是重節(jié)約而輕效益,重投入而輕產(chǎn)出,重控
2025-04-18 00:36
【摘要】第五章薪酬管理第一節(jié)薪酬制度的設計第一單元薪酬管理制度的制定依據(jù)*一、薪酬的內(nèi)涵1、概念。指員工獲得的一切形式的報酬,包括薪資、福利和保險等各種直接間接報酬。2、薪資。薪金、工資的簡稱。薪金,以較長時間為單位計算員工的勞動報酬,如年薪月薪。工資,以工時或完成產(chǎn)品的件數(shù)計算員工應當獲得的勞動報酬,如計時、計件工資3、其它概念。報酬、收入、薪給、獎勵、福利、分配*
2025-04-07 22:01
【摘要】第五章風險與風險管理本章考情分析本章屬于重點章。本章重點掌握的內(nèi)容包括:(1)企業(yè)面對的風險種類(包括外部風險和內(nèi)部風險共11種);(2)風險管理基本流程;(3)企業(yè)風險管理體系;(4)風險管理技術與方法;(5)風險管理成本與效益。題型題量分析本章考試的題型一般為客觀題和簡答題,但對本章的一些基礎知識的理解是解決綜合題的必要前提,近3年平均分值為16分。2015年重點
2025-04-17 13:51
【摘要】一、單項選擇題1.涉及計劃工作的基本特征的下列各種說法中,錯誤的是(?C)。A.計劃工作的普遍存在????B.計劃工作居首要地位C.計劃是一種無意識形態(tài)?????D.計劃工作要講究效率2.被稱為數(shù)字化的計劃的是(D??)。?A.政
2025-04-14 23:26
【摘要】第五章能源資源管理第一節(jié)能源資源概述自然資源是人類賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎,是人類生產(chǎn)資料和生活資料的基本來源,自然資源在供人們利用時,都可按物理屬性分為物質(zhì)資源和能量資源兩類。其中,能量資源通常就簡稱為“能源”,它是指賦存于自然地理環(huán)境中為人類社會日常生活和生產(chǎn)活動提供各種形式能量的各類自然資源,即凡能為人類社會提供熱能、光能、電能等能量的資源都是“能源”。能源就是向自然界提供
【摘要】第五章統(tǒng)計過程控制本章要點l過程能力指數(shù)概述;l過程能力指數(shù)分析;l控制圖的分類程序和方法;l控制圖的分析。第一節(jié)過程能力分析一、過程能力1.過程能力的概念過程能力(processcapability)或稱之為工序能力是指處于穩(wěn)定狀態(tài)下的過程(或工序)實際的加工能力,它是衡量過程加工內(nèi)在一致性的標準。過程能力的測定一般是在成批生產(chǎn)狀態(tài)下進行的
2025-04-08 04:40
【摘要】第五章工傷保險法律制度主要內(nèi)容:1掌握匯聚損失可以抑制工傷風險;2掌握工傷保險風險費率測算所遵循的兩個重要的基礎定律;3掌握工傷保險風險分類的作用、原則及其建立等問題。本章重點:掌握工傷保險風險費率測算所遵循的兩個重要的基礎定律。本章難點:(無)第一節(jié)風險管理與工傷保險一、風險(一)風險的定義風險定義:為可能發(fā)生的損失的不確定性。也
2025-04-12 04:11