行政機關(guān)公務(wù)員處分條例課件(完成版)-全文預(yù)覽
【正文】 或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。 為賭博活動提供場所或者其他便利條件的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予撤職或者開除處分。 有前款第（ 3）項行為的，給予撤職或者開除處分。 （五）濫用職權(quán)類違紀行為（ 《 條例 》 第 25條） （ 1）以毆打、體罰、非法拘禁等方式侵犯公民人身權(quán)利的； （ 2）壓制批評，打擊報復(fù)，扣壓、銷毀舉報信件，或者向被舉報人透露舉報情況的； （ 3）違反規(guī)定向公民、法人或者其他組織攤派或者收取財物的； （ 4）妨礙執(zhí)行公務(wù)或者違反規(guī)定干預(yù)執(zhí)行公務(wù)的； （ 5）其他濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的行為。 （第 21條）（ 1）在行政許可工作中違反法定權(quán)限、條件和程序設(shè)定或者 實施行政許可的； （ 2）違法設(shè)定或者實施行政強制措施的； （ 3）違法設(shè)定或者實施行政處罰的； （ 4）違反法律、法規(guī)規(guī)定進行行政委托的； （ 5）對需要政府、政府部門決定的招標投標、征收征用、城市房屋拆遷、拍賣等事項違反規(guī)定辦理的 （第 22條）弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾，造成不良后果的，給予警告、記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除處分。 三、七大類違紀行為 （ 1833條） ? （一）政治類的違紀行為（ 《 條例 》 第 18條） ? 散布有損國家聲譽的言論 ,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動。減輕處分是必須低于法定相應(yīng)處分幅度的處分。 ? *其中：有下列情形之一的，應(yīng)當從重處分（第十二條）： ? (1)在 2人以上的共同違法違紀行為中起主要作用的； ? (2)隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的； ? (3)串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的； ? (4)包庇同案人員的； ? (5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他從重情節(jié)。應(yīng)當給予的處分種類不同的，執(zhí)行其中最重的處分；應(yīng)當給予撤職以下多個相同種類處分的，執(zhí)行該處分，并在一個處分期以上、多個處分期之和以下，決定處分期。 ? 行政機關(guān)公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違法違紀行為的，處分期滿后，應(yīng)當解除處分。 （ 三 ）處分的法律后果 ? 處分期間的規(guī)定 （第八條） ： ? 行政機關(guān)公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，其中，受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次；受撤職處分的，應(yīng)當按照規(guī)定降低級別。 第三，保證行政機關(guān)及其公務(wù)員依法履行職責 ? 行政機關(guān)的職能要靠公務(wù)員履行職責來實現(xiàn)，只有公務(wù)員依法履行職責，行政機關(guān)才能依法履行職能。各級黨組織要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。 習近平主席對紀律的部分論述 切實執(zhí)行組織紀律。 《 行政機關(guān)公務(wù)員處分條例 》 主講人 :鄔巧紅 前 言 ? 《 行政機關(guān)公務(wù)員處分條例 》 （以下簡稱 《 處分條例 》 ）于 2023年 4月 4日經(jīng)國務(wù)院第 173次常務(wù)會議審議通過， 2023年 4月 22日國務(wù)院令第 495號公布 ，自 2023年 6月 1日起生效實施。 第一，嚴肅行政機關(guān)紀律 ? 行政機關(guān)紀律，是指行政機關(guān)為了全面履行職能，保證行政機關(guān)公務(wù)員遵紀守法，依法行政，恪盡職守，勤政廉政，認真履行職責，自覺維護國家和人民的利益而制定的，要求每個行政機關(guān)公務(wù)員必須遵守的具有強制性和約束力的行為規(guī)范。黨的規(guī)矩，黨組織和黨員、干部必須遵照執(zhí)行，不能搞特殊、有例外。《習近平在第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的講話》 第二，規(guī)范行政機關(guān)公務(wù)員的行為 ? 《 處分條例 》 以清晰的條款內(nèi)容，明確了公務(wù)員在公務(wù)活動和社會活動中的各項紀律，明確規(guī)定了公務(wù)員可以做什么，不可以做什么，違反了要承擔什么責任，受到什么懲罰，告訴了公務(wù)員守紀與違紀的界限，劃定了公務(wù)員的行為“禁區(qū)”。 ? 警告， 6個月； ? 記過， 12個月； ? 記大過， 18個月； ? 降級、撤職， 24個月。 ? 處分期滿后的規(guī)定（第九條）：行政機關(guān)公務(wù)員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關(guān)系，不得再
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