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標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)試點(diǎn)活動(dòng)的組織和開展-全文預(yù)覽

2025-03-29 20:48 上一頁面

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【正文】 用于企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立和運(yùn)行,也適用于對(duì)單個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施過程 。 三標(biāo)準(zhǔn)化良好行為 對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求 (一)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系系列標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成和特點(diǎn) 構(gòu)成 GB/T15496— 2023 《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 要求》 GB/T15497— 2023 《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系》 GB/T15498— 2023 《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》 GB/T19273— 2023 《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系 評(píng)價(jià)與改進(jìn)》 新系列標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn) ( 1)對(duì)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理要求更趨明確 ? 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求從 4項(xiàng)增加到 7項(xiàng) ? 強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化工作的規(guī)劃計(jì)劃 ? 強(qiáng)調(diào)企業(yè)最高管理者的標(biāo)準(zhǔn)化職責(zé) ? 強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化方針目標(biāo) ? 增加了評(píng)價(jià)和改進(jìn)的要求 ( 2)增加了標(biāo)準(zhǔn)的通用性,擴(kuò)大了標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍 ? 系列標(biāo)準(zhǔn)為各種類型、不同規(guī)模的企業(yè)提供了全面系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化管理要求。 ( 2)試點(diǎn)工作的組織 認(rèn)可機(jī)構(gòu) — 省質(zhì)監(jiān)局 對(duì)確認(rèn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)可的組織。 檢查 根據(jù)已策劃好的方案加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的督促,保持經(jīng)常的聯(lián)系,切不可使企業(yè)剛剛提起積極性熄下去,必要時(shí)應(yīng)去企業(yè)檢查,一般安排在企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系已基本形成框架時(shí)。 培訓(xùn) 開展《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》國家標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)是試點(diǎn)工作的十分重要的環(huán)節(jié),對(duì)于提高企業(yè)對(duì)建立標(biāo)準(zhǔn)體系的認(rèn)識(shí)有著十分重要的作用。 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系確認(rèn)(企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平確認(rèn)) — 判定企業(yè)建立和實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)體系以及相關(guān)聯(lián)的標(biāo)準(zhǔn)化工作是否達(dá)到規(guī)定目標(biāo)的適宜性、充分性和有效性的活動(dòng) (一)對(duì)試點(diǎn)企業(yè) 的指導(dǎo) 試點(diǎn)工作的效果在于有效的指導(dǎo)和服 務(wù),形成較濃厚的開展企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的 氛圍,使試點(diǎn)工作順利進(jìn)行。新修訂的國家標(biāo) 準(zhǔn)是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的重要 指導(dǎo)性文件。 沒有先進(jìn)的一流標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)不可能做大做強(qiáng)。 ( 加強(qiáng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理 —— 刻不容緩的課題 目標(biāo):提升企業(yè)素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競爭力。 問題:照虎畫貓, 基礎(chǔ)不扎實(shí)。 競爭加劇的負(fù)面影響 量的擴(kuò)張; 競相壓價(jià); 犧牲品質(zhì) (二)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的現(xiàn)實(shí) 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的簡要回顧 在國民經(jīng)濟(jì)中標(biāo)準(zhǔn)化始終作為企業(yè)重要的基礎(chǔ)管理工作。 安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康、標(biāo)簽包裝、合格評(píng)定等。 方法標(biāo)準(zhǔn) — 抽樣、制樣、試驗(yàn)、測(cè)試方法。 適應(yīng) 國內(nèi)外不同的消費(fèi)水平、生活和風(fēng)俗習(xí)慣,標(biāo)準(zhǔn)是多樣的、靈活的。標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)試點(diǎn)活動(dòng)的組織和開展 一、對(duì)試點(diǎn)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和理解 (一)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化 標(biāo)準(zhǔn)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的基本要素 —— 社會(huì)大生產(chǎn)中的分工協(xié)作; —— 商品質(zhì)量的依據(jù); —— 貿(mào)易競爭力的體現(xiàn); —— 貿(mào)易保護(hù)與仲裁。 —— 市場(chǎng)的多樣化復(fù)雜性與標(biāo)準(zhǔn)的靈活性。 產(chǎn)品在生產(chǎn)和流通的各個(gè)環(huán)節(jié)所需的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn):質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) — 質(zhì)量、規(guī)格要求。 —— 貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)制性。民營經(jīng)濟(jì)成為各地經(jīng)濟(jì)活力所在,民營企業(yè)正快速成長。 TQM(全面質(zhì)量管理) ISO9000(質(zhì)量管理體系) SCM(現(xiàn)代物流與供應(yīng)鏈管理) CRM(客戶關(guān)系管理) ERP(企業(yè)資源管理) HACCP(危險(xiǎn)分析和關(guān)鍵點(diǎn)控制) 流程再造、零庫存管理、無邊界管理、人力資源管理。 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的兩大問題: — 標(biāo)準(zhǔn)水平落后, — 標(biāo)準(zhǔn)化管理落后, 是當(dāng)前企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的突出矛盾。 結(jié)論 1: 企業(yè)的發(fā)展與不相稱的標(biāo)準(zhǔn)化管理形成明顯 反差。 —— 標(biāo)準(zhǔn)是技術(shù)支持 —— 標(biāo)準(zhǔn)化是重要的基礎(chǔ)管理 —— 標(biāo)準(zhǔn)化是有效的管理手段 二、試點(diǎn)工作的組織和開展 1995年《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作 指南》系列標(biāo)準(zhǔn); 2023年《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》 系列標(biāo)準(zhǔn)。 (一 )兩個(gè)概念 標(biāo)準(zhǔn)化良好行為 — 按照《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系》國家標(biāo)準(zhǔn)的要求,運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化原理和方法,建立健全企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,并有效運(yùn)行;生產(chǎn)經(jīng)營等各環(huán)節(jié)已實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,且取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的企業(yè)。( 1)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識(shí),對(duì)試點(diǎn)工作的反映,分管領(lǐng)導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)化專職人員的積極性; ( 2)組織機(jī)構(gòu)狀況; ( 3)標(biāo)準(zhǔn)化管理現(xiàn)狀;(包括了解企業(yè)其他管理體系的運(yùn)行情況) ( 4)各類標(biāo)準(zhǔn)的制訂和實(shí)施情況; 診斷方法:
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